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Diritto del lavoro - Introduzione Appunti scolastici Premium

Appunti contenenti l'introduzione di Diritto del lavoro per l'esame del professor Caliandro: le fonti legislative, la Carta costituzionale, il Codice civile, le leggi ordinarie, il contratto collettivo, il lavoro subordinato, il patto di prova previsto dal contratto.

Esame di Diritto del lavoro docente Prof. S. Caliandro

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COOPERAZIONE E DIRITTO DEL LAVORO – Prof. Stefano Caliandro

Lezione n°1 10 novembre 2008

Al termine del corso lo studente conosce le principali disposizioni normative che regolano la

presenza della dimensione cooperativa nel mondo del lavoro, della produzione e distribuzione di

beni e servizi; sa promuovere situazioni e interventi di natura cooperativa all’interno del contesto

normativo vigente; conosce i fondamenti normativi della cooperazione internazionale in ambito

nazionale e mondiale; sa costruire progetti educativi tenendo conto dei particolari benefici per le

azioni di tipo cooperativo; sa tenere aggiornata la propria competenza giuridica sul movimento

cooperativo.

Programma:

Le fonti del Diritto del Lavoro: profili storici e di politica legislativa. Il lavoro subordinato.

Autonomia privata e rapporto di lavoro. La formazione del contratto di lavoro. La prestazione di

lavoro. La retribuzione. Il socio di cooperativa e la cooperazione nella Costituzione. Il lavoro delle

donne e dei minori. L'estinzione del rapporto di lavoro. Garanzie dei diritti dei lavoratori. I rapporti

speciali di lavoro. La tutela del lavoratore nel mercato del lavoro. La disciplina della domanda di

lavoro c.d. flessibile.

Il diritto nasce come strumento di regolazione degli interessi e al suo interno si stabiliscono delle

regole di convivenza.

La Costituzione è divisa in vari punti:

- 12 principi costituzionali;

- i ruoli delle leggi, degli organi istituzionali che regolano la struttura dello Stato.

Come interagiamo con la Carta Costituzionale? Il diritto del lavoro viene attraversato da diversi

diritti: La Carta Costituzionale Il Codice Civile Quali sono gli strumenti di regolazione?

Carta Costituzionale che sancisce i principi fondamentali, come ad es. il principio di

1. La

uguaglianza e la circolazione dei diritti e delle tutele; è del 1948, successiva all’epoca del

fascismo. Esiste nella costituzione la base del ragionamento di tutti i diritti dei lavoratori.

Codice Civile, un altro strumento di regolazione del diritto che regolamenta i rapporti tra i

2. il

singoli; è del 1942. L’intelaiatura del diritto civile o comune, negli anni si è ammodernata e

alcune leggi sono state abrogate. Il codice è diviso in 6 libri fra cui il libro del lavoro

3. le leggi ordinarie, strumenti promulgati dal parlamento che sanciscono le discipline dei

rapporti di lavoro come ad es. l’apprendistato, il contratto che stabilisce i contorni e le

regolamentazioni per fare l’apprendista.

COSTITUZIONE

personaggio principale

LEGGI CODICE CIVILE

speciali ad hoc su temi lavorativi contiene il libro del lavoro, sullo

specifici stesso piano delle leggi

CONTRATTO COLLETTIVO

strumento che regolamenta tutto ciò

che non è previsto nelle leggi


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DETTAGLI
Corso di laurea: Corso di laurea in scienze della formazione primaria
SSD:
Università: Bologna - Unibo
A.A.: 2013-2014

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher valeria0186 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Diritto del lavoro e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Bologna - Unibo o del prof Caliandro Stefano.

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