Diritto del lavoro - il contratto collettivo

La questione della liberazione dall'ingerenza statale

Che viene immediatamente dopo si evince l'intento di liberarsi dell'ingerenza statale (liberisindacati...unico obbligo l'albo...). Vigorelli aveva fatto per i non iscritti una legge delega in cui diceva che tutti i contratti collettivi stipulati hanno effetti "erga omnes" ma la corte costituzionale ha fatto una sentenza di rigetto perché con questa legge si aggirava l'articolo 39 (liberi di iscriversi o di non iscriversi) e così si è avuta l'adesione dove c'è comunque un atteggiamento attivo e l'estensione.

Per la Corte Costituzionale ci sono 3 punti fondamentali:

• Art. 3 della Costituzione: il diritto di uguaglianza
• Art. 36 della Costituzione: il diritto alla retribuzione
• Art. 2099 del codice civile: la retribuzione a tempo o a cottimo

Art. 3 della Costituzione: "1. tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono uguali di fronte alla legge, senza distinzione di sesso, di razza,

di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. 2. E' compito della repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica economica e sociale del paese". Art. 36 della Costituzione: "il lavoratore ha il diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla sua famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge. Il lavoratore ha il diritto al riposo settimanale e a ferie retribuite e non può rinunziarvi". Art. 2099 del codice civile: "la retribuzione del prestatore di lavoro può essere stabilita a tempo o a cottimo e".deve essere corrisposta nelle modalità e nei termini in uso nel luogo in cui il lavoro viene eseguito. In mancanza di accordo tra le parti la retribuzione può essere stabilita dal giudice. "...". Il giudice deve utilizzare il principio di equità, tenendo presenti gli articoli sopra citati. Maricordiamoci che il diritto civile non parte in automatico: è la parte che si considera lesa che deve farne esplicita richiesta. Esempio: Alitalia: alcune sigle hanno firmato (personale di terra), altre non hanno firmato (piloti). C'è un contratto collettivo che si può estendere e c'è una parificazione di ruoli (voi ci obbligate a prendere meno soldi noi vi obblighiamo a non partire con lo sciopero) Passaggio ulteriore: la costituzione ci dà un altro strumento Art. 1: "L'Italia è una repubblica democratica fondata sul lavoro" Al lavoro viene attribuito un ruolo di emancipazione sociale, un ruolo

regolativo della vita civica. “ La sovranità appartiene al popolo che la esercita nelle forme e nei limiti della Costituzione”. Il lavoro diventa strumento intorno al quale va costruita la base civica della democrazia. Costantino Mortati (costituente DC) afferma che è così importante il lavoro per la vita del paese che chi non vuole lavorare non dovrebbe votare. Il lavoro rende quindi liberi ma crea degli obblighi nei confronti degli altri. Questo articolo andrebbe sempre letto insieme all’articolo 3. Emerge di nuovo la percezione che nell’immediato dopoguerra i rapporti tra privilegiati e non privilegiati fossero troppo grandi (ripensiamo al comma 1) Nell’intento dei costituenti si vuole dare nuova forma a tutti i cittadini (ebrei, donna strumento attivo della società e non più solo madre).

Art. 2: “la repubblica riconosce e garantisce i diritti inviolabili dell’uomo, sia come singolo sia nelle formazioni sociali

La sua personalità si svolge nella società e richiede l'adempimento dei doveri inderogabili di solidarietà politica, economica e sociale.