Riassunto esame Diritto Commerciale, prof. Fortunato, libro consigliato Manuale di Diritto Commerciale, Campobasso

Le società beneficiarie possono essere:

- società di nuova costituzione, che nascono per gemmazione dalla società che si scinde (scissione in senso stretto);

- una o più società preesistenti (scissione per incorporazione), che vedono nel contempo incrementati il loro patrimonio e la compagine sociale per l'ingresso dei soci della società scissa.

Il procedimento

Gli amministratori delle società partecipanti alla scissione devono redigere un unitario progetto di scissione, che deve contenere: l'esatta descrizione degli elementi patrimoniali da trasferire a ciascuna delle società beneficiarie e dell'eventuale conguaglio in denaro; i criteri di distribuzione ai soci delle azioni o quote delle società beneficiarie.

A tutela dei creditori è stato stabilito che ciascuna società è solidalmente responsabile, nei limiti del valore effettivo del patrimonio netto ad essa assegnato o rimasto, dei debiti.

dovrà fare riferimento alle normative nazionali degli Stati membri. La società europea (SE) è una forma di società per azioni che può essere costituita da società provenienti da diversi Stati membri dell'UE. La SE offre vantaggi in termini di flessibilità e mobilità delle imprese all'interno del mercato unico europeo. La società cooperativa europea (SCE) è una forma di società cooperativa che può essere costituita da società provenienti da diversi Stati membri dell'UE. La SCE ha come obiettivo principale la promozione dell'interesse dei suoi soci e la realizzazione di attività di carattere mutualistico. L'armonizzazione dei diritti societari a livello europeo è un processo in corso che mira a creare un quadro normativo comune per le società all'interno dell'UE. Questo processo è finalizzato a garantire una maggiore protezione degli interessi dei soci e dei terzi e a promuovere la crescita economica e l'efficienza delle imprese. In conclusione, l'UE sta lavorando per creare un diritto societario sovranazionale che consenta alle imprese di operare in modo più efficiente e flessibile all'interno del mercato unico europeo. La società europea e la società cooperativa europea sono due esempi di tipi societari direttamente disciplinati da regolamento comunitario, mentre per le materie non disciplinate dal regolamento si farà riferimento alle normative nazionali degli Stati membri.

fa riferimento alle leggi interne che disciplinano le SE e le SCE; se l'ordinamento ne è sprovvisto, ci si basa sulle disposizioni dettate per le s.p.a. e le soc. coop. a scopo mutualistico. Questo aspetto permette ai soci di poter insediare la società nello stato membro che offre la disciplina più vantaggiosa.

A) La società europea

La costituzione

La SE è una s.p.a. (e quindi ogni socio risponde delle obbligazioni solo nei limiti del capitale sottoscritto). Il capitale minimo è di 120mila euro.

La costituzione di una SE è consentita:

• quando si fondono s.p.a. soggette alla legge di stati membri differenti;
• quando due o più s.p.a. promuovono la costituzione di una società europea holding al fine di sottoporsi ad una direzione unitaria;
• quando due o più enti presentano un collegamento stabile con ordinamenti comunitari diversi;
• quando viene stipulato un patto unilaterale di costituzione di società da parte di

Un'altra società europea - in caso di trasformazione di una s.p.a. costituita secondo la legge di uno stato membro.

Gli oneri

La struttura interna della SE è caratterizzata dalla presenza dell'assemblea dei soci, da un'amministrazione e controllo basati sul sistema dualistico (organo di direzione e organo di vigilanza) o su quello monistico (organo di amministrazione).

Per quanto riguarda l'assemblea, le competenze, l'organizzazione e le procedure di voto sono regolate dalla legge dello stato della sede.

Le deliberazioni vengono prese di regola a maggioranza semplice, ma per le modificazioni dello statuto è necessaria una maggioranza di almeno i due terzi.

La gestione

Nel sistema dualistico, i componenti dell'organo di vigilanza sono nominati dall'assemblea generale. L'organo di vigilanza esercita il controllo sulla gestione; per fare ciò è tenuto in costante aggiornamento dall'organo di direzione.

sull'andamento generale degli affari sociali. L'organo di direzione gestisce la società sotto la propria responsabilità. I componenti sono nominati e revocati dall'organo di vigilanza. Il sistema monistico prevede solo un organo di amministrazione a cui è attribuita la gestione della società. I suoi componenti sono nominati e revocati dall'assemblea. Non possono essere nominati amministratori i soggetti che la legge dello stato o della sede considera non eleggibili. La disciplina locale della s.p.a. viene richiamata anche in tema di redazione, controllo e pubblicità del bilancio d'esercizio e consolidato. Il coinvolgimento dei lavoratori nella gestione Il coinvolgimento dei lavoratori può consistere nell'obbligo di consultare e di informare periodicamente o in circostanze speciali un organo di rappresentanza dei dipendenti, e nulla più. Può all'opposto arrivare fino al riconoscimento del potere di.

nomina da parte dei lavoratori di alcuni componenti degli organi di gestione o di controllo della società. È prevista la costituzione di un organo di rappresentanza dei lavoratori i cui componenti sono eletti o designati dai dipendenti della SE. L'organo di rappresentanza ha il diritto di essere informato e consultato almeno una volta l'anno dai competenti organi della SE in merito all'evoluzione delle attività e delle prospettive della società. Deve inoltre essere informato quando si verificano circostanze eccezionali che incidono notevolmente sugli interessi dei lavoratori. Vi è un più incisivo coinvolgimento dei lavoratori se è prevista una forma di partecipazione dei dipendenti alla gestione nelle società che partecipano alla costituzione della SE.

Altri aspetti della disciplina

Come già detto in precedenza, la legislazione a livello europeo in materia di SE è lacunosa. Si rimandano perciò agli

1. Ordinamenti interni delle s.p.a.
2. Le discipline in tema di scioglimento, liquidazione, insolvenza e procedure concorsuali.
3. La società cooperativa europea

La SCE è una società cooperativa in cui i soci rispondono limitatamente o illimitatamente alle obbligazioni sociali a seconda di quanto previsto dallo statuto. La SCE è caratterizzata da scopo mutualistico (l'oggetto principale consiste nel soddisfacimento dei bisogni e/o promozione delle attività economiche e sociali dei propri soci).

La costituzione della SCE deve essere eseguita da almeno cinque soci che presentino un legame con almeno due ordinamenti nazionali diversi.

In alternativa la SCE può nascere:

• Per fusione fra cooperative costituite secondo la legge di uno stato membro, che abbiano sede nella Comunità e che siano soggette ad almeno due ordinamenti nazionali diversi;
• Per trasformazione di una cooperativa che possegga da almeno due anni una succursale o una

controllata soggetta alla legge di un altro stato membro. I fondatori redigono l'atto costitutivo e lo statuto della società cooperativa europea, nel quale viene indicato il capitale sottoscritto che non può essere inferiore a 30mila euro. Per quanto riguarda i conferimenti, possono essere conferiti gli elementi dell'attivo suscettibili di valutazione economica, ad eccezione delle prestazioni di opere o servizi. Le partecipazioni sociali nella SCE sono rappresentate da quote nominative. È ammessa la creazione di categorie speciali di quote, dotate di diritti diversi. Questo consente la presenza di soci sovventori, ai quali è possibile riservare privilegi nella partecipazione agli utili e una rappresentanza negli organi di gestione e di vigilanza. L'ingresso di nuovi soci avviene con il trasferimento delle quote esistenti, oppure sottoscrivendo quote di nuova emissione. Il capitale della SCE è variabile.qualità di socio si perde per morte, recesso o esclusione. Il recesso va dichiarato entro duemesi dalla delibera contestata. L’esclusione colpisce di diritto il socio fallito e gli enti che sisciolgono, ma può essere estesa anche al socio gravemente inadempiente ai propri obblighi o checompie atti in contrasto con l’interesse della società. In caso di scioglimento del rapporto sociale per morte, recesso o esclusione, il socio ha dirittoesclusivamente al rimborso del valore nominale della quota al netto di eventuali perdite di capitale. La società cooperativa può finanziarsi anche mediante l’emissione di obbligazioni e di altri titoli chenon attribuiscono la qualità di socio. Gli organi La SCE può essere organizzata secondo il sistema dualistico o monistico, e conserva la disciplinadettata per la SE in materia di organi di amministrazione e controllo e coinvolgimento dei lavoratori. Se ne discosta la disciplina dell’assemblea.nella quale vige la regola del voto per teste, in linea con i principi tradizionale del diritto cooperativo. L'assemblea deve riunirsi almeno una volta l'anno, entro sei mesi dalla chiusura dell'esercizio per l'approvazione del bilancio e la destinazione degli utili. I quorum assembleari sono fissati dallo statuto. Destinazione degli utili. Scioglimento La SCE può attribuire ristorni ai propri soci in proporzione degli scambi mutualistici realizzati conciascuno, mentre viene limitata la remunerazione del capitale mediante la distribuzione degli utili. Le SCE con sede in Italia devono rispettare i vincoli imposti dall'ordinamento interno (accantonamento del 30% degli utili a riserva legale, devoluzione del 3% ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione). Per quanto riguarda il bilancio, la revisione contabile, lo scioglimento e le procedure di insolvenza, si fa riferimento all'ordinamento dettato dallo stato della sede.residuo attivo di liquidazione viene devoluto per finalità altruistiche, dedotto solo quanto necessario per il rimborso del capitale ai soci. Parte terza – I CONTRATTI Capitolo ventisettesimo. La vendita Nozione. Tipi La vendita è il contratto che ha per oggetto il trasferimento di proprietà di una cosa o di un altro diritto verso corrispettivo di un prezzo. Attraverso la stipula di contratti di compravendita, industriali e commercianti si procurano larga parte dei beni necessari per lo svolgimento della loro attività; attraverso altri contratti di compravendita collocano sul mercato larga parte dei beni prodotti o acquistati. Vendita reale e vendita obbligatoria La vendita è un contratto consensuale, si perfeziona cioè col semplice accordo delle parti. È inoltre un contratto con effetti reali: il consenso delle parti è sufficiente perché la proprietà della cosa si trasferisca dal venditore al compratore, con conseguente

passaggio a quest'ultimo del rischio di perime