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Banche a confronto - differenze

Appunti di Sociologia dell'organizzazione della prof.ssa Pipan sulle differenze delle banche a confronto - Intesa San Paolo e Unicredit: pluralità di anime ed erogatore del credito, anno di fondazione, segmenti di clientela, management accentrato e consigli di amministrazione, grado di strutturazione, promozione... Vedi di più

Esame di sociologia dell'organizzazione docente Prof. T. Pipan

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DIFFERENZE TRA SAN PAOLO E UNICREDIT

• L’UniCredit si configura da subito come una pluralità di anime, in quanto nasce

dalla fusione di tipologie eterogenee di istituti creditizi; il San Paolo si configura come

erogatore del credito sin dalle origini.

• Lo studio del gruppo San Paolo parte dagli anni 70, l’analisi di UniCredit

incomincia negli anni 90.

• Per la focalizzazione dei segmenti di clientela, San Paolo ha privilegiato

l’integrazione mantenendo le divisioni all’interno della banca unica, UniCredit ha

optato per la specializzazione attraverso lo scorporo delle divisioni in tre banche

autonome.

• In San Paolo c’è un management accentrato che è ugualmente responsabile

delle tre divisioni; in UniCredit le tre banche hanno ciascuna un proprio consiglio di

amministrazione.

• Il grado di strutturazione della gestione dei rapporti con gli attori del territorio è più

alto in UniCredit e più basso in San Paolo.

• A differenza del San Paolo, in UniCredit l’enfasi nel ricercare i rapporti con gli

attori locali fa parte dell’identità che il management vuole imprimere alla banca.

• UniCredit ha preferito ampliare il ruolo del proprio marchio a scapito di quelli delle

ex banche federate; San Paolo, dopo l’aggregazione con le banche del nord est, ha

mantenuto i marchi delle banche acquisite all’interno dei micromercati regionali di

riferimento.

• Il San Paolo ha spostato la promozione dell’identità soprattutto verso l’esterno,

investendo sul ruolo di eccellenza nella gestione delle risorse delle famiglie e

nell’impegno per lo sviluppo sostenibile del sistema imprenditoriale;per UniCredit la

ricerca di un’identità che possa operare come un collante in grado di connettere le

diverse anime del gruppo rappresenta l’obiettivo costante.


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DESCRIZIONE APPUNTO

Appunti di Sociologia dell'organizzazione della prof.ssa Pipan sulle differenze delle banche a confronto - Intesa San Paolo e Unicredit: pluralità di anime ed erogatore del credito, anno di fondazione, segmenti di clientela, management accentrato e consigli di amministrazione, grado di strutturazione, promozione dell’identità.


DETTAGLI
Corso di laurea: Corso di laurea in sociologia
SSD:
A.A.: 2013-2014

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher valeria0186 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di sociologia dell'organizzazione e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università La Sapienza - Uniroma1 o del prof Pipan Tatiana.

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