Pianificazione e controllo di gestione
La pianificazione aziendale
La programmazione è il processo che, sulla base degli indirizzi strategici stabiliti, individua le azioni da attivare in un anno, indicando le risorse da usare e definendo i compiti ai vari responsabili. Il risultato è il budget, che contiene le azioni da svolgere e l'indicazione dei risultati economici attesi dalle diverse posizioni organizzative coinvolte. Il controllo invece verrà effettuato tramite il reporting che è alimentato dai risultati della contabilità direzionale.
Il controllo di gestione
Il controllo di gestione è il processo mediante il quale i responsabili dell'azienda si assicurano che le risorse vengano acquisite e impiegate in modo efficiente per conseguire gli obiettivi definiti nella fase di pianificazione strategica.
Elementi del controllo: principi e regole (governano l'impresa, cosa misurare e come controllare), sistemi contabili e extracontabili (forniscono strumenti per decidere obiettivi da perseguire), assetto personale (definire e assegnare gli obiettivi).
Il controllo di gestione comprende le seguenti attività:
- Definizione obiettivi a breve termine
- Guida delle persone preposte allo svolgimento delle attività
- Rilevazione dei risultati effettivamente conseguiti dalla gestione
- Confronto dati effettivi e dati programmati → analisi degli scostamenti + relative cause
- Decisione di interventi correttivi
Tra pianificazione, programmazione e controllo esiste il seguente circuito logico:
- Definire obiettivi
- Organizzazione risorse
- Rilevare risultati conseguiti
- Confronto dati effettivi con quelli programmati
- Decidere interventi correttivi
Tipi di controllo di gestione
- Operativo: interviene sulle operazioni compiute dall'azienda per regolare procedure ecc.
- Direzionale: informa sulle prestazioni dei manager ecc.
- Strategico: informa il management aziendale dei rapporti con i clienti, organizzazione del personale ecc.
Il budget
La programmazione indica gli obiettivi, rispetto a quelli strategici, da realizzare in un intervallo tipo un anno e li traduce in programmi operativi dettagliati che formano il budget. Il budget è lo strumento della programmazione aziendale, articolato per centri di responsabilità, che evidenzia gli obiettivi economici-finanziari da realizzare nell'esercizio seguente e quindi le risorse da usare per conseguire i risultati previsti.
Deve contenere quattro elementi:
- Obiettivi da raggiungere (quote di mercato, remunerazione di capitale investito)
- Strumenti da utilizzare
- Soggetti coinvolti
- Tempi per compiere le azioni
Le sue funzioni sono: tradurre in termini quantitativi i program...
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