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Pianificazione e controllo di gestione

La pianificazione aziendale

La programmazione è il processo che, sulla base degli indirizzi strategici stabiliti, individua le azioni da attivare in un anno, indicando le risorse da usare e definendo i compiti ai vari responsabili. Il risultato è il budget, che contiene le azioni da svolgere e l'indicazione dei risultati economici attesi dalle diverse posizioni organizzative coinvolte. Il controllo invece verrà effettuato tramite il reporting che è alimentato dai risultati della contabilità direzionale.

Il controllo di gestione

Il controllo di gestione è il processo mediante il quale i responsabili dell'azienda si assicurano che le risorse vengano acquisite e impiegate in modo efficiente per conseguire gli obiettivi definiti nella fase di pianificazione strategica.

Elementi del controllo: principi e regole (governano l'impresa, cosa misurare e come controllare), sistemi contabili e extracontabili (forniscono strumenti per decidere obiettivi da perseguire), assetto personale (definire e assegnare gli obiettivi).

Il controllo di gestione comprende le seguenti attività:

  • Definizione obiettivi a breve termine
  • Guida delle persone preposte allo svolgimento delle attività
  • Rilevazione dei risultati effettivamente conseguiti dalla gestione
  • Confronto dati effettivi e dati programmati → analisi degli scostamenti + relative cause
  • Decisione di interventi correttivi

Tra pianificazione, programmazione e controllo esiste il seguente circuito logico:

  • Definire obiettivi
  • Organizzazione risorse
  • Rilevare risultati conseguiti
  • Confronto dati effettivi con quelli programmati
  • Decidere interventi correttivi

Tipi di controllo di gestione

  • Operativo: interviene sulle operazioni compiute dall'azienda per regolare procedure ecc.
  • Direzionale: informa sulle prestazioni dei manager ecc.
  • Strategico: informa il management aziendale dei rapporti con i clienti, organizzazione del personale ecc.

Il budget

La programmazione indica gli obiettivi, rispetto a quelli strategici, da realizzare in un intervallo tipo un anno e li traduce in programmi operativi dettagliati che formano il budget. Il budget è lo strumento della programmazione aziendale, articolato per centri di responsabilità, che evidenzia gli obiettivi economici-finanziari da realizzare nell'esercizio seguente e quindi le risorse da usare per conseguire i risultati previsti.

Deve contenere quattro elementi:

  • Obiettivi da raggiungere (quote di mercato, remunerazione di capitale investito)
  • Strumenti da utilizzare
  • Soggetti coinvolti
  • Tempi per compiere le azioni

Le sue funzioni sono: tradurre in termini quantitativi i program...

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Scienze economiche e statistiche SECS-P/07 Economia aziendale

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher lisafiorot di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Economia aziendale e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli studi Ca' Foscari di Venezia o del prof Mamoli Massimo.
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