Riassunto esame Psicologia del benessere soggettivo e interpersonale, Prof. Balzarotti Stefania, libro consigliato Psicologia positiva e psicologia clinica, Ruini chiara

L’ASSESSMENT DEL BENESSERE PSICOLOGICO

e la SCALA DEL BENESSERE PSICOLOGICO

→Ryff

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questionario autovalutativo composto da 84 item suddivisi in sei sottoscale

corrispondenti alle sei dimensioni di benessere

CAUSALITY ORIENTATION SCALE

→GENERAL

questionario che misura la motivazione intrinseca afferenti al costrutto

dell'autonomia; riguarda la teoria dell'autodeterminazione; questionario composto da

tre sottoscale

SATISFACTION SCALE di Sheldon

→NEED

questionario per la misurazione dei bisogni e delle motivazioni

DI ORIENTAMENTO ALLA FELICITA’

→SCALA

ciò si sviluppa in tre scale che rappresentano le tre tipologie di esistenza collegate

principalmente al piacere, allo scopo e all'impegno

IL BENESSERE EUDAIMONICO NELLE POPOLAZIONI CLINICHE

come componente essenziale nella definizione della salute fisica e mentale

→emerge

delle persone

ricerche in cui è stata utilizzata la scala del benessere psicologico di Ryff è

→nelle

emerso che i pazienti con disturbi ansiosi dell'umore presentano compromissioni

significative dei livelli di benessere; questi livelli compromessi possono essere

migliorati con interventi psicoterapeutici mirati con la well-being therapy o altre forme

di psicoterapia

il trattamento la maggioranza dei partecipanti poteva essere categorizzata

→dopo

nello stato di a seconda dei rispettivi livelli iniziali di benessere eudaimonico;

quest'ultimo è risultato modificabile anche con interventi di mindfulness svolta in

gruppo o trattamenti individuali che includevano pratiche di yoga

di valutare il benessere eudaimonico nelle popolazioni cliniche

→l'importanza

dimensioni di benessere tendono a essere deficitarie in individui con disturbi

→le

dell'umore, disturbi ansiosi, disturbi dell'alimentazione e disturbi traumatici e post

traumatici

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IL CONCETTO DI EUTIMIA E LA SUA MISURAZIONE

e Beck “eutimia” ovvero “stato di soddisfazione e di benessere emotivo

→Fava

sovrapponibile ai concetti filosofici di tranquillità d'animo e di felicità intellettiva”; non

si tratta di uno stato comparabile al benessere edonico, ma uno stato di equilibrio

emotivo che permetterebbe agli individui di gestire lo stress e la complessità

dell'esistenza umana mantenendo uno stato di umore positivo e un buon

funzionamento psicosociale

autori collegano il concetto di eutimia a quello di flessibilità psicologica

→gli

caratterizzandolo per la presenza di tre elementi principali:

la presenza di uno stato emotivo positivo, caratterizzato da calma, gioia e interesse

1.

nell'attività

La presenza di uno stato emotivo integrato che comprende la flessibilità cognitiva e

2.

la capacità di guidare le proprie azioni in base a valori obiettivi di vita

L'assenza di disturbi dell'umore

3. scala comprende 10 item con risposta vero o falso

→la

CONCLUSIONI

di un assessment integrato che includa la valutazione del benessere e

→l'importanza

del funzionamento degli individui; essa è fondamentale per la comprensione

dell'individuo nella sua totalità, per la pianificazione di interventi psicologici mirati e

per la valutazione degli effetti di tali interventi

integrato risulta essere il requisito essenziale per comprendere la

→l'assessment

prospettiva psicopatologica integrata, in cui sintomatologia e dimensioni di benessere

esistono in un continuum

CAP.4 “LA PSICOLOGIA DELLA PERSONALITA’ NELLA PROSPETTIVA DELLA

PSICOLOGIA CLINICA POSITIVA”

I TRATTI POSITIVI DI PERSONALITA’

Importanza di valutare anche il funzionamento positivo e i tratti di personalità che

possono costituire le caratteristiche e le risorse individuali su cui ogni persona può

orientare il proprio funzionamento intrapersonale, interpersonale e lavorativo

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BIG FIVE (McCrae e Costa)

i 5 fattori sono estroversione, nevroticismo, gradevolezza, coscienziosità e apertura

all'esperienze

-all'interno di questi 5 fattori le persone possono collocarsi lungo un continuum che va

dalla polarità estrema di estroversione a quella opposta di introversione

-questi tratti hanno una certa percentuale di ereditabilità e la loro combinazione lungo

il continuum può fornire un profilo soggettivo di ogni individuo

-una polarità di ciascuno dei tratti viene di fatto associata a indicatore di disagio o di

psicopatologia (es: nevroticismo versus emotiva)

sua applicazione ha permesso di individuare alcuni tratti positivi rispetto ai loro

→la

posti considerati come collegati a disagio e psicopatologia

-l'attività positiva viene associata a livelli più elevati di estroversione, mentre quella

negativa a livelli di nevroticismo pattern di correlazione erano determinati da

→questi

componenti genetiche ereditarie e da variabili psicosociali legate a processi di

selezione di attività e di situazioni

-la coscienziosità e la stabilità emotiva erano correlate positivamente con il benessere

soggettivo, la gradevolezza è collegata al funzionamento interpersonale positivo

TEMPERAMENTO E CARATTERE (Cloninger)

Ha elaborato un modello di personalità che rappresenta una integrazione tra

psicologia clinica e psicologia positiva, in quanto permette di classificare e

caratterizzare gli individui sia nel loro funzionamento positivo sia rispetto a eventuali

disturbi di personalità

modello prevede la presenza di tre dimensioni temperamentali: la ricerca di

→il

novità, la dipendenza da ricompensa e l’evitamento del danno

queste sono geneticamente determinate e collegate a sistemi neuro trasmettitoriali

seguito, aggiunse il tratto della “persistenza”, la cui carenza caratterizza la

→in

maggior parte dei disturbi di personalità

seguito, aggiunse delle “dimensioni caratteriali”: la direzionalità, la cooperatività

→in

e l'auto trascendenza.

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queste sono dimensioni di funzionamento interpersonale e sociale che possono

essere determinate dall'interazione tra individuo, ambiente e cultura; queste

caratteristiche personologiche interagiscono e la loro diversa combinazione può

definire sia la presenza di disturbi di personalità sia la presenza di un funzionamento

positivo e di benessere

il questionario TCI formato da 260 items permette la valutazione delle 7 dimensioni

descritte

che distingue il funzionamento e lo stato di flourishing è la presenza di elevati

→ciò

punteggi nelle tre dimensioni caratteriali

le dimensioni di funzionamento positivo combaciano con un elevato senso di

cooperatività (funzionamento interpersonale), un elevato senso di auto direzionalità,

autonomia e indipendenza e un senso di trascendenza e spiritualità

necessaria la combinazione di tutte e tre le dimensioni caratteriali per poter

→è

raggiungere uno stato di benessere ottimale

I PUNTI DI FORZA PERSONALI (Seligman e Peterson, 2000)

Sei cluster di funzionamento positivo che equiparano a virtù personali

vogliono rispecchiare i cluster di personalità A, B e C del DSM-5

→questi

virtù vengono definite c ome caratteristiche cruciali riconosciute universalmente

→le

per la loro positività a prescindere dalla cultura di appartenenza; rappresentano valori

morali universalmente condivisi e sono la saggezza, il coraggio, l'umanità, la giustizia,

la temperanza e la trascendenza

1. La saggezza: include la capacità di acquisire informazioni e conoscenze

2. il coraggio include la capacità di contrapporsi alle avversità e agli ostacoli

3. la giustizia rappresenta un insieme di valori civici

4. la temperanza rappresenta la capacità di autoregolare le proprie emozioni e

comportamenti

5. la trascendenza racchiude un senso di spiritualità e religiosità

all'interno di questi cluster positivi vi è la presenza di specifici punti di forza personali

che definiscono e rappresentano le virtù di appartenenza (24)

14 valutazione avviene attraverso un questionario che indaga le abitudini di vita e la

→la

frequenza con cui vengono manifestati specifici comportamenti

manifestazione concreta dei punti di forza di un individuo in contesti di vita

→la

quotidiana può essere associata a un maggior benessere personale e a un senso di

realizzazione e valorizzazione dei propri talenti

punti di forza personali sono correlati al benessere sia edonico che eudaimonico

→i

LA VALUTAZIONE DELLA PERSONALITA’ NELLA PROSPETTIVA DELLA PSICOLOGIA

CLINICA POSITIVA

LA VALUTAZIONE DELLA PERSONALITA’ SU 4 ASSI (Lopez)

Critica al sistema classificatorio e diagnostico utilizzato dalla psichiatria tradizionale

che non considera la presenza dei punti di forza personali o le risorse personali e

psicosociali dei pazienti

di allargare la valutazione clinica dei pazienti inserendo almeno quattro

→suggerisce

assi:

1. valutazione dei punti di forza e delle risorse specifiche del paziente

2. deficit e problematiche che sminuiscono le caratteristiche positive

3. valutazione delle risorse e delle opportunità offerte dall'ambiente di vita del

paziente

4. deficit e fattori disfunzionali presenti nell'ambiente psicosociale

accanto all’eventuale diagnosi di disturbi di personalità, nella cartella clinica dovrebbe

essere sempre presente la valutazione dei tratti di personalità positivi in modo da

avere una visione completa del soggetto

IL VIA “VALUE IN ACTION” (Peterson e Seligman)

criteri per definire i punti di forza personali

criterio più importante è che questi punti di forza debbano essere valutati

→il

positivamente indipendentemente da eventuali benefici per il soggetto stesso,

possono essere malleabili e modificabili nel tempo e universalmente riconosciuti

essere manifestate ed espresse a diverse intensità lungo un continuum

→possono

dimensionale

15 esistere perciò differenze individuali all'interno di uno stesso punto di

→possono

forza; i punti di forza rappresentano una caratteristica stabile dell'individuo

Ogni virtù racchiude da tre a cinque specifici punti di forza personali

VIA auto valutativo composto da 10 items per ognuno dei 24 punti di forza,

→questionario

che valuta la manifestazione situazionale di tali tratti positivi

questionario fornisce un profilo di tratti positivi in cui i 5 punti di forza che

→il

presentano un punteggio più elevato vengono identificati come segni specifici e

distintivi per q