Riassunto esame Economia aziendale, Prof. Gubitta Paolo, libro consigliato Contabilità e bilancio, Cerbioni

Name: Riassunto esame Economia aziendale, Prof. Gubitta Paolo, libro consigliato Contabilità e bilancio, Cerbioni
Brand: Skuola.net
Availability: InStock
Author: Gaiuzzz10

Aggiornato il 20/04/2026

di Gaiuzzz10

Publisher

Vota

Contenuto verificato e approvato dal Team di Esperti di Skuola.net

Riassunto per l'esame di Economia aziendale, basato sul corso e sullo studio autonomo del libro consigliato da Prof. Gubitta Paolo: Contabilità e bilancio, Cerbioni. Università …

Esame Economia aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. Gubitta Paolo

Università Università degli Studi di Padova

A.A. 2025-2026

52 pagine

Appunti esame

Scarica

Estratto del documento

AZIENDA • Dimensione economica dell’istituto • Entità autonoma: leggi uguali per tutti, regole autoimposte con caratteri propri • Insieme complesso di elementi in un sistema (ci sono relazioni) di natura economica • finalizzata a creare ricchezza durevolmente nel tempo • attivita di produzione, scambio (con l’ambiente), consumo • cellula elementare del tessuto economico • fenomeno dinamico Criteri che orientano le scelte del soggetto economico: -Visione sistemica: organizzare l’insieme di parti -Autonomia: non dipendenza da finanziamenti esterni -Economicità ECONOMICITÀ=creazione di valore duratura nel tempo Criterio di comportamento necessario al funzionamento 1. Durabilità: durare nel tempo in un ambiente mutevole 2. Autonomia: dipendenza da risorse esterne 3. Equilibrio: reddituale, finanziario, montario L’economicita è un criterio di comportamento che l’azienda intraprende con il fine di perdurare nel tempo attraverso un equilibrio tra costi e ricavi, impieghi e fonti, entrate e uscite, generando un risultato economico positivo. Consiste in tre fattori principali: l’autonomia da risorse esterne, quindi capitale di debito, la durabilita, ovvero l’operativita nel tempo in un ambiente mutevole e l’equilibrio, che deve essere di tre tipi, ovvero economico (i ricavi superano i costi), finanziario (far fronte puntualmente ai fabbisogni monetari) e reddituale STRUTTURA+OPERAZIONI Risorse e fattori produttivi, umani e finanziari Attività e processi, impiego delle risorse MODELLO INPUT-OUTPUT Modello lineare (a scatola chiusa) Legami bidirezionali tra: -Struttura: fattori produttivi e risorse -Attività: decisioni e operazioni poste in essere dall’azienda -Risultati: creazione ricchezza, accumulazione risorse MODELLO INPUT-OUTPUT EVOLUTO Modello lineare (vincoli, opportunità e flussi informativi dall’ambiente), ma aperto Attività divisa: -Attività strategica: decisioni e operazioni su acquisizioni e modificazioni della struttura -Attività operativa: decisioni/operazioni circa l’utilizzo delle risorse MODELLO A RELAZIONI CIRCOLARI Circuito continuo di adattamento Struttura divisa in: -Risorse primarie: imprenditoriali, manageriali, finanziarie -Risorse derivate: patrimonio commerciale (reputazione, rete commerciale di vendita)+patrimonio tecnico-produttivo (know-how) Attività divisa in: -Gestione operativa: approvvigionamenti, lavorazioni, commercializzazione -Gestione strategica: investimenti L’ambiente è internalizzato Finalità: output>input Risorse materiali, intangibili, umane e finanziarie Interni: ricchezza prodotta dall’azienda Esterni: ricchezza generata per la comunità FINANZIAMENTI • • • • Capitale proprio: risorse apportate da soci/azionisti (si può sempre aprire il capitale a nuovi soci Capitale sociale: risorse iniziali Utili: ricavi-costi, profitto che può essere redistribuito o investito Capitale di terzi: finanziamenti, breve termine<12 mesi, medio-lungo termine

Anteprima

Vedrai una selezione di 12 pagine su 52