mercoledì 16 aprile 2025
ASSETTI ORGANIZZATIVI
- Partiamo da un principio cardine: “Da grandi poteri derivano grandi
responsabilità” RESPONSABILITA’-POTERE, RISCHIO-POTERE, il binomio
rischio potere non è assoluto in quanto nella Srl i soci possono amministrare la
società
Quale società ha grandi responsabilità?
Le società di persone perché sono amministrate solo dai soci, non ci sono degli
organi. I soci rispondono illimitatamente e solidalmente delle obbligazioni sociali
con tutto il loro patrimonio presente e futuro. POTERE DI AMMINISTRAZIONE
DELLA SOCIETA’
Queste grandi responsabilità le riscontriamo sopratutto nelle SAS.
SOCI ACCOMANDANTI: DIVIETO DI NON IMMISTIONE —> possono compiere
scelte gestire solo se gli accomandatari conferiscono loro procura speciale.
PROCURA GENERALE: si riferisce a tutto il potere gestorio PROCURA SPECIALE:
si riferisce ad una particolare operazione NON AMMINISTRANO LE SOCIETA’
SOCI ACCOMANDATARI: amministrano perchè hanno responsabilità illimitata
società di capitali,
Nelle i SOCI NOMINANO AMMINISTRATORI NON SOCI. In
queste società la compagine sociale ricerca solo il pro tto e non pone un interesse
di tipo imprenditoriale. Al pro tto consegue la DISTRIBUZIONE DEGLI UTILI oppure
la COLLOCAZIONE NELLE RISERVE.
RISERVE: sono gli UTILI NON DISTRIBUITI
SRL: soci hanno RESPONSABILITA’ LIMITATA—> tendenzialmente i soci sono
anche amministratori anche se hanno responsabilità limitata. Hanno un capitale
minimo di 10mila euro e qui interessa non solo il pro tto ma anche l’attività
imprenditoriale.
AMMINISTRAZIONE NELLE SOCIETA’ DI PERSONE
Nella società semplice non c’è il bene cio di preventiva escussione
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Snc
• AMMINISTRAZIONE CONGIUNTIVA: le decisioni sono prese collettivamente e
bisogna riunire tutti i soci—> nasce un problema di tipo temporale, è impossibile
riunire congiuntamente tutti i soci nello stesso momento; tuttavia è un metodo
che assicura scelte ponderate. OPERA A MAGGIORANZA O UNANIMITA’
MAGGIORNAZA —> maggioranza non calcolata per teste ma per quota di
partecipazione agli utili (domanda esame) —> ART 2258 C.C.
• AMMINISTRAZIONE DISGIUNTIVA: ciascun socio amministratore agisce per
conto proprio (in nome e per conto della società senza consultare altri soci
amministratori) VANTAGGIO TEMPO le tempistiche sono minori ma vi è il rischio
SVANTAGGIO che ci siano decisioni meno ponderate (in quanto c’è solo un
punto di vista) —> ART 2257 C.C. METODO LEGALE CIASCUN SOCIO
AMMINISTRATORE HA UN POTERE DI VETO: potere di opporsi alla decisione
presa da tizio ma entro prima che l’operazione sia stata compiuta. Quando il
socio esercita il potere di veto, tutti i soci amministratori devono riunirsi e ci si
chiede se gli altri sono d’accordo con l’operazione posta da tizio. Votano a
maggioranza CALCOLATA per quote di partecipazioni agli utili. (DOMANDA
ESAME)
• AMINISTRAZIONE MISTA Combina elementi dell’amministrazione
congiuntiva e disgiuntiva.
Di solito si stabilisce nell’atto costitutivo che:
→
• Per gli atti ordinari si applica il criterio disgiuntivo;
→
• Per gli atti straordinari è necessaria l’amministrazione congiuntiva.
È un modello essibile e personalizzabile tramite clausole statutarie.
⚖ Sistema legale adottato
Il Codice Civile italiano prevede un sistema legale prede nito, applicabile in mancanza di
diversa pattuizione nell’atto costitutivo:
• METODO legale:
◦ Tutti i soci sono amministratori di diritto (art. 2257 c.c.);
◦ L’amministrazione è attribuita in forma disgiuntiva (cioè ogni socio può
agire da solo);
◦ Le decisioni più rilevanti o in con itto tra soci possono richiedere il consenso
degli altri.
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Questo assetto può essere modi cato mediante apposita clausola nel contratto sociale.
Particolarità per la S.a.s.
• Solo i soci accomandatari possono essere amministratori. —> risponde anche di tutti
i beni presenti e futuri —> responsabilità illimitatamente e solidalmente
• SOLIDALMENTE: si aggredisce prima il patrimonio della sas e se il patrimonio della
sas è incapiente si chiede a tutti o a uno di loro di versare tutto l’ammontare, se paga
solo uno Tizio avrà diritto di regresso nei confronti di Caio e Sempronio
• I soci accomandanti sono esclusi dall’amministrazione e dalla rappresentanza della
società. —> limitatamente responsabili, rispondono nei limiti di ciò che è conferito
Poteri e limiti
• Gli amministratori possono compiere tutti gli atti necessari alla gestione della
società.
• Gli atti che eccedono l’ordinaria amministrazione (es. vendite importanti,
acquisizioni, mutui) richiedono spesso il consenso degli altri soci, se non
diversamente previsto.
• L’amministratore non può compiere atti in con itto di interessi.
1. SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA (S.r.l.)
Modello essibile
La S.r.l. consente ampia libertà statutaria nella scelta dell’organo amministrativo.
✳ Forme di amministrazione possibili:
• Amministratore unico
• Più amministratori con poteri disgiunti (ognuno agisce autonomamente)
• Amministratori congiunti (agiscono insieme)
• Consiglio di amministrazione (organo collegiale)
La nomina e la revoca degli amministratori spettano normalmente all’assemblea dei soci
(salvo diversa previsione statutaria).
⚠ Responsabilità
Gli amministratori rispondono verso la società, i soci e i creditori per danni causati da:
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• Violazione di legge
• Inosservanza dello statuto
• Mala gestio (mala amministrazione)
2. SOCIETÀ PER AZIONI (S.p.A.)
Modelli di amministrazione possibili (art. 2380 e ss. c.c.)
✅ 1. Sistema tradizionale (il più comune)
• Assemblea dei soci: nomina gli organi sociali.
• Consiglio di amministrazione (solo se la società è quotata) o amministratore
unico: gestisce la società. Se non è quotata puo scegliere tra i due —> CDA:
nominaAMMINISTRATORE DELEGATO O COMITATO ESECUTIVO —>
fattispecie a formazione progressiva: prevista o nello statuto o delibera assemblea dei
soci. Se prevista in statuto o con delibera assemblea dei soci nomina o amministratore
delegato o comitato esecutivo: delibera consiglio di amministrazione; amministratore
delegato o comitato esecutivo iniziano a lavorare.
• Redazione bilancio esercizio, fusione
• Collegio sindacale: vigila sull’operato degli amministratori.
• Revisore legale o società di revisione
• Controllati sono distanti dai controllanti
✅
• 2. Sistema dualistico
• Consiglio di gestione: amministra la società.
• Consiglio di sorveglianza: nomina e controlla il consiglio di gestione (non
l’assemblea).
• È ispirato al modello tedesco.
✅ 3. Sistema monistico
• Consiglio di amministrazione: gestisce la società.
• All’interno del CdA, vi è un comitato per il controllo sulla gestione.
• Ispirato al modello anglosassone.
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Il modello amministrativo va scelto nello statuto e può essere modi cato solo con decisione
dell’assemblea straordinaria.
⚠ Responsabilità
Gli amministratori sono responsabili:
• Verso la società (per danni da cattiva gestione)
• Verso i creditori (per violazione degli obblighi di conservazione del capitale)
• Verso i terzi e le autorità (per violazioni penali o amministrative)
3. SOCIETÀ IN ACCOMANDITA PER AZIONI
(S.a.p.A.)
Caratteristiche
• Amministrazione af data esclusivamente ai soci accomandatari.
• Gli accomandatari sono anche illimitatamente responsabili.
• Gli altri soci (accomandanti) partecipano solo al capitale e non gestiscono.
ADEGUATI ASSETTI
Gli adeguati assetti sono l’insieme delle strutture e procedure interne che un’impresa deve
adottare per:
1. Assicurare la gestione sana e prudente dell’impresa;
2. Prevenire situazioni di crisi;
3. Rilevare tempestivamente segnali di squilibrio economico- nanziario;
4. Veri care la sostenibilità dei debiti e la continuità aziendale nel breve e medio
periodo.
Riferimenti normativi
✅ Art. 2086 c.c., comma 2:
“L’imprenditore, che operi in forma societaria o collettiva, ha il dovere di istituire un assetto
organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni
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dell’impresa, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi d’impresa e della
perdita della continuità aziendale [...]”.
A chi si applica?
• A tutte le società, indipendentemente dalla forma giuridica (S.r.l., S.p.A., ecc.);
• Anche a imprese individuali con particolari dimensioni o strutture (in funzione della
crisi);
• È obbligatorio e non facoltativo.
Tipologie di assetti
1. Assetto organizzativo
• De nisce ruoli, funzioni, responsabilità e ussi informativi;
• Deve essere proporzionato alla complessità dell’impresa;
• Esempi: organigrammi, deleghe formalizzate, procedure operative.
2. Assetto amministrativo
• Regola i processi decisionali e di controllo della gestione;
• Include procedure per la piani cazione e il monitoraggio degli obiettivi;
• Esempi: sistema di reportistica gestionale, controllo di gestione.
3. Assetto contabile
• Permette la rilevazione corretta e tempestiva dei fatti economici;
• È funzionale alla redazione del bilancio e alla veri ca della continuità aziendale;
• Esempi: sistemi informatici contabili, scritture regolari, bilanci periodici.
Finalità principale: prevenzione della crisi
Gli assetti devono consentire di:
• Rilevare segnali di squilibrio patrimoniale o nanziario;
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• Valutare la capacità di far fronte ai debiti a 12 mesi (test di sostenibilità);
• Adottare misure correttive tempestive.
⚠ Responsabilità
• La mancata adozione di adeguati assetti può comportare:
◦ Responsabilità degli amministratori per mala gestio;
◦ Maggiore esposizione a sanzioni o responsabilità per danni in caso di crisi
non rilevata in tempo.
LA RAPPRESENTANZA
DIRITTO PRIVATO Ad un soggetto rappresentante viene dato il potere di compiere
uno speci co atto o piu atti da un altro soggetto chiamato rappresentato. Gli e etti
del negozio concluso tra rappresentante e terzo si ripercuotono direttamente nella
sfera giuridica del rappresentato.
IN DIRITTO PRIVATO Nuncius è il messaggero: si limita a riportare una dichiarazione
fatta già da un altro soggetto
Rappresentante non riporta la dichiarazione ma fa lui una dichiarazione in virtù del
potere conferito
RAPPRESENTANZA LEGALE: nei casi previsti tassativamente dalla legge
RAPPRESENTANZA VOLONTARIA: l soggetto che si vuole far rappresentare è un
soggetto è un soggetto pienamente capace di agire, ma anche il rappresentante è
un soggetto capace di agire, nella volontaria quindi entrambi sono capaci di agire
L’atto con il quale si conferisce il potere di rappresentanza è la PROCURA
PROCURA SPECIALE: indico lo speci co atto che il rappresentante deve
concludere
PROCURA GENERALE: molteplicità di atti
PROCURA ESPRESSA
PROCURA TACITA: dedotta dal fatto concludente
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ATTO UNILATERALE RECETTIZIO: non serve l’accettazione ma basta che sia
avvenuto a conoscenza,
Soggetti capaci di agire—> procura è valida
PROCURA PUO ESSERE REVOCATA: togliere al rappresentante il potere conferito.
Tizio deve comunicare la revoca al terzo con mezzi idonei 1398
c.c.RACCOMANDATA CON RICEVUTA DI RITORNO, PEC; se il rappresentante
vuole revocare utilizza mezzi idonei per comunicarlo al terzo e al rappresentante; se
non utilizza mezzi idonei il negozio produce e etti sul rappresentato a patto che non
si dimostri che il terzo ne era a conoscenza
DIRITTO COMMERCIALE
ECCESSO DI POTERE DI RAPPRESENTANZA (quando il rappresentante compie
atti che vanno oltre la procura conferita) O DIFETTO DI POTERE DI
RAPPRESENTANZA (non c’è procura)
l’atto o il negozio prodotto in eccesso o in e etto di potere sarà ine cace nei
confronti del rappresentato a patto che il rappresentato vi acconsenta tramite
rati ca; ha e etti retroattivi.
RAPPRESENTANZA NELLE SOCIETA’ DI PERSONE
TUTTI I SOCI SONO AMMINISTRATORI E CHE SIANO ANCHE RAPPRESENTANTI.
Amministrazione è un potere interno: prendere le decisioni
Rappresentanza: decisione deve essere esternata. Es non basta che decido di
concludere un contratto di mutuo con intesa san paolo ma devo recarmi per
rmarlo, la decisione spetta agli amministratori.
2266 c.c.se l’atto costitutivo nulla dice su chi sono i rappresentanti allora tutti i soci
amministratori sono rappresentanti; se si vuole che siano solo alcuni bisogna
indicarlo nell’atto costitutivo
Se l’atto è stato compiuto da un soggetto a cui manca il potere di rappresentanza o
è stata violata la modalità di rappresentanza (congiunta o disgiunta) la società non è
vincolata dal’atto . È vincolata solo quando atto di nomina dei rappresentanti è
iscritto nel registro delle imprese. Questa iscrizione degli atti della snc ha valore di
pubblicità dichiarativa (qualsiasi atto iscritto è opponibile ai terzi), gli atti possono
anche non essere iscritti nel registro delle imprese. SNC REGOLARE : ATTI ISCRITTI
NEL REGISTRO DELLE IMPRESE —> OPPONIBILITA’ AI TERZI
SNC IRREGOLARE: NO ISCRIZIONE NEL REGISTRO IMPRESE IDEM PER GLI ATTI
E QUINDI NON SI OPPONE AI TERZI —> in questo caso l’atto vincola la società.
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PUBBLICITA’ NOTIZIA: non vi è opponibili ai terzi, solo per informare i terzi
Pubblicità dichiarativa: atto anche se non è scritto è comunque valido ma se lo
iscrivo posso opporlo ai terzi.
Pubblicità costitutiva: non c’è un onere ma un obbligo di iscrivere gli atti nel RI , se
non lo iscrivo l’atto non è valido, la pubblicità è quindi elemento costitutivo della
validità dell’atto
Es società semplice composta da 3 soci: tizio caio e Sempronio sono soci
amministratore ma sono tizio e caio sono amministratori rappresentanti, Sempronio
puo decidere ma non puo’ esercitare un potere di rma, atto è iscritto nel registro
delle imprese. Limitazione originaria. Tizio caio e Sempronio fanno un nanziamento
con intesa san paolo, Sempronio conclude l’atto di nanziamento con intesa san
paolo. La società è vincolata? No
Se avviene nella snc la società puo opporsi e se non è iscritto la società non puo’
opporsi.
POTERE DI FIRMA: SE CI SONO PIU AMMINISTRATORI RAPPRESENTANTI COME
SI ESERCITA IL POTERE DI FIRMA? CONGIUNTAMENTE OPPURE
DISGIUNTAMENTE, se l’atto costitutivo nulla dice è congiuntamente
SAS: ACCOMANDATARI (amministratori e rappresentanti) hanno potere di rma E
ACCOMANDANTI hanno potere di rma solo se è conferito loro una procura
speciale
Se accomandatari pongono in essere un atto che non rientra nella procura speciale
—> eccesso di potere . Quindi atto vincola la sas solo se la sas lo rati ca e ‘atto
produrrà e etti retroattivi
DOMANDA ESAME: CHE DIVIETO VI E’ IN CAPO AGLI ACCOMANDANTI
DIVIETO DI IMMISTIONE: non compiono atti di gestione o di rappresentanza
possono farlo tramite procura speciale
SE VIENE VIOLATO IL DIVIETO DI IMMISTIONE COSA SUCCEDE? Gli atti conclusi
in nome e per conto senza procura sono ine caci salvo rati ca. SOLO VERSO I
TERZI L’ACCOMANDANTE PERDE IL BENEFICIO DELLA LIMITATA
RESPONSABILITA’ E DIVIENE ILLIMITATAMENTE RESPONSABILI. All’interno resta
limitatamente responsabile quindi avrà diritto di regresso nei confronti degli altri soci
RAPPRESENTANZA SOCIETA’ DI CAPITALI
PUBBLICITA’ COSTITUTIVA
SPA
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2383- 2384
RIFORMA 2003 : abrogazione art 2383 bis che diceva che gli amministratori
potevano compiere atti in nome e per conto della società idonei alla realizzazione
dell’oggetto sociale, c’è lo stesso limite per la società di persona in cui si possono
compiere atti in nome e per conto della società solo se realizzano oggetto sociale
Articolo abrogato e si riforma art 2384 —> POTERE DI RAPPRESENTANZA
GENERALE, statuto deve indicare a quali amministratori spetta il potere di
rappresentanza, ci puo essere un solo amministratore rappresentante, ci possono
essere piu amministratori rappresentanti e nei casi di pluralità la rappresentanza è
data al presidente del consiglio di amministrazione e all’amministratore delegato —
> ipotesi in cui la società ha un CDA e poi ha avuto un AMMINISTRATORE
DELEGATO, se piu sono i rappresentanti bisogna indicare nello statuto se si ha un
potere di rma congiuntivo o disgiuntivo: SE LO STATUTO NULLA HA DETTO IN
MERITO ALLA MODALITA’ DI ESERCIZIO DEL POTERE DI FIRMA ALLORA SARA’
DISGIUNTIVA —> AMMINISTRAZIONE E RAPPRESENTANZA DELLE SOCIETA’ DI
PERSONE.
Se c’è una limitazione sul potere di rappresentanza e l’atto è compiuto da un
soggetto che non ha il potere di rappresentanza allora l’atto vincola la società anche
se la limitazione è iscritta nel RI. Per agevolare gli scambi commerciali e
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