Consigli su Lavoro e Professione

Non è solo questione di stipendio ma c'è anche tanto altro: ecco i lavori che rendono davvero felici, secondo studi e testimonianze

Nonostante i conflitti in corso e le tensioni internazionali, l’interesse dei giovani verso le Forze Armate e di Polizia resta alto. Per il 23% degli interessati a questi percorsi, gli investimenti in campo militare rappresentano una fonte di possibili opportunità. Le ragazze mirano a ruoli più dirigenziali, i ragazzi sognano missioni sul campo. In cima alle preferenze Carabinieri, Polizia, Aeronautica e Guardia di Finanza.

Cosa fa un’associazione di categoria? Consulenza, rappresentanza e promozione del lavoro. Nella nuova puntata di Like a Pro(f), il format di Skuola.net che fa parlare gli esperti dei vari settori, Marco Magli di Federdistribuzione racconta il ruolo di queste realtà nel dialogo tra imprese e istituzioni

Il mondo dello sport non è fatto solo di atleti, gare e tornei. Dietro c’è molto di più: dal marketing al management sportivo, passando per gli Esports: scopri i percorsi gratuiti di AWE Sport Education che ti aiutano a diventare un professionista nel settore dello sport business.

Ospite del vodcast di Skuola.net “Come si diventa…”, il protagonista del programma di successo “Casa a Prima Vista”, Blasco Pulieri. Che tra studi, aneddoti surreali e passione per le case racconta come entrare e fare carriera in questo settore

Oggi ben 3 offerte di lavoro su 4 riguardano lavori tecnici o pratici, ma oltre il 40% dei giovani li scarta a priori. Quali sono le professioni più introvabili? Il portale specializzato Skuola.net ha realizzato una top ten insieme ad ELIS, ente no profit specializzato in orientamento e formazione al lavoro

Il quadro europeo delle competenze digitali individua 5 hard skills digitali da possedere, utili non solo nella quotidianità ma anche per accedere al mondo del lavoro. Ecco quali sono e come certificarle per inserirle nel CV.

Festival del Lavoro 2025: a Genova una tre giorni di workshop, talk e simulazioni per aiutare i giovani a costruire il proprio futuro professionale

Un giorno in cui i lavoratori riposano celebrando le conquiste del passato e l'impegno dei movimenti sindacali. Ma per qualche studente il primo maggio potrebbe anche essere un giorno da studiare

Questa importante giornata affonda le proprie radici nel 19esimo secolo. In Europa, fu la Francia la prima a calendarizzare questa ricorrenza che ha lo scopo di celebrare tutte quelle persone che hanno lottato per ottenere condizioni di lavoro e di vita migliori.

Soft skills sì, o soft skills no? A spiegarci la centralità delle competenze trasversali è Elisa Zambito Marsala, Responsabile Education Ecosystems and Global Value Programs di Intesa Sanpaolo, ospite della nuova puntata di Like a Pro(f), il format firmato Skuola.net

Nel lavoro è importante avere equilibrio e saper analizzare il comportamento adeguato in ogni situazione, ma se non condividi un’opinione o, una decisione, è fondamentale trovare le modalità corrette per farlo presente.

Paolo Zotti, Regional Director South & West Europe - Reckitt Essential Home, risponde alle nostre domande sugli elementi distintivi di un'avventura lavorativa all'estero

Quali opportunità lavorative offrono le Forze Armate e di Polizia? Come prepararsi ai concorsi di selezione che ogni anno vedono concorrere decine di migliaia di giovani? Lo spieghiamo in un videopodcast con gli esperti di Nissolino Corsi.

Il talento, qualsiasi accezione vorremo dare a questa parola, non sarà mai distribuito in modo equo e chi ne ha di più sarà destinato a farsi notare ed avere maggior successo (lavorativo). Avviene a scuola, nell’arte, negli sport…perché dovrebbe essere diverso sul lavoro?

Il Whistleblowing (che letteralmente significa “soffiatore di fischietto”) è una pratica ereditata dal mondo del lavoro americano, in uso per segnalare condotte illecite da parte di qualcuno, solitamente colleghi, capi, collaboratori. Chi decide di segnalare un comportamento deve farlo valutando con attenzione le circostanze.

Kaizen è una parola che viene dal Giappone e che vuol dire “miglioramento continuo”. A partire dagli anni 50’ è stata utilizzata nel mondo industriale per una profonda trasformazione culturale che ha portato le aziende ad una maniacale revisione dei propri modi di lavorare alla ricerca di ogni forma di perfezionamento e di sempre più alti livelli di qualità