Concetti Chiave
- L'Unione Europea ha fissato obiettivi ambientali per il 2020, tra cui la riduzione del 20% dei gas serra e del consumo energetico, e l'uso del 20% di energia da fonti rinnovabili.
- L'UE è una potenza commerciale globale, essendo il maggiore esportatore di beni e servizi, con partner chiave come Stati Uniti, Cina e Russia.
- I cittadini dell'UE hanno il diritto di studiare e lavorare in altri Stati membri, con programmi come Erasmus Plus che offrono opportunità di istruzione e lavoro all'estero.
- L'Europa è una destinazione principale per l'emigrazione, e i Paesi dell'UE devono cooperare per gestire le sfide e i benefici della migrazione.
- I lavoratori dell'UE godono di diritti minimi, tra cui salute e sicurezza sul lavoro, pari opportunità e protezione contro la discriminazione.
Unione Europa – obiettivi del concordato
L'UE stabilisce anche obiettivi e traguardi per la tutela dell'ambiente. Un'iniziativa è una politica sviluppata nel 2008 per combattere il cambiamento climatico. Essa mira a:
- ridurre del 20% i gas serra entro il 2020
- ridurre il consumo di energia del 20% entro il 2020
- assicurarsi che il 20% dell'energia utilizzata provenga da fonti rinnovabili
L'Unione Europea è una forte potenza commerciale, ma cosa significa questo per noi come individui? Senza il commercio internazionale, i prezzi sarebbero più alti e la gamma di beni in offerta sarebbe più limitata.
L'Europa è il maggiore esportatore mondiale di beni e servizi, e i nostri principali partner commerciali sono gli Stati Uniti, la Cina e la Russia. L'UE è il più grande mercato di esportazione per oltre cento paesi. Insieme, i 28 paesi dell'UE rappresentano il 18,6% delle importazioni e delle esportazioni mondiali, ma solo il 7% della popolazione mondiale.Come cittadini dell'UE, avete il diritto di studiare e lavorare in un altro Stato membro, e ci sono molti programmi per aiutarvi nel vostro cammino. Trascorrere un po' di tempo all'estero potrebbe aiutarvi a migliorare le vostre competenze linguistiche mentre imparate a conoscere un'altra cultura e ad acquisire una preziosa esperienza. Erasmus Plus è il nuovo programma dell'UE per l'istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport per il periodo 2014-2020. Ti offre l'opportunità di studiare fino a un anno in un'altra università europea, di fare un'esperienza lavorativa in un'organizzazione europea o di fare volontariato all'estero. Puoi sviluppare le tue competenze e ottenere qualifiche riconosciute all'interno e oltre i confini nazionali. I finanziamenti sono disponibili attraverso sovvenzioni dell'UE e contributi per i costi associati a un progetto.
L'Europa è diventata una delle principali destinazioni dell'emigrazione nell'ultimo decennio e questo può essere a volte difficile, soprattutto quando i tempi economici sono difficili. I Paesi dell'UE devono cooperare per affrontare le sfide e i benefici derivanti dalla migrazione. Devono anche trovare il modo di lavorare con altri paesi da cui proviene la migrazione.
I lavoratori dell'UE hanno alcuni diritti minimi. Essi includono:
- salute e sicurezza sul lavoro
- pari opportunità per donne e uomini: parità di trattamento sul lavoro, maternità e congedo parentale
- protezione contro la discriminazione: in base al sesso, alla razza, alla religione, all'età, all'handicap e all'orientamento sessuale
- condizioni di lavoro: lavoro a tempo parziale, orari di lavoro, impiego di giovani
Domande da interrogazione
- Quali sono gli obiettivi ambientali dell'Unione Europea stabiliti nel 2008?
- Quali opportunità offre il programma Erasmus Plus ai cittadini dell'UE?
- Quali diritti minimi sono garantiti ai lavoratori dell'UE?
L'UE ha fissato obiettivi per ridurre del 20% i gas serra e il consumo di energia entro il 2020, e per assicurarsi che il 20% dell'energia provenga da fonti rinnovabili.
Erasmus Plus offre la possibilità di studiare, lavorare o fare volontariato all'estero, migliorando competenze linguistiche e acquisendo esperienze culturali e professionali, con finanziamenti disponibili per i costi associati.
I lavoratori dell'UE hanno diritti minimi che includono salute e sicurezza sul lavoro, pari opportunità, protezione contro la discriminazione e condizioni di lavoro regolamentate.
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