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Estratto del documento

CONTENUTO DELLA NOTIFICA PRELIMINARE

Data della Comunicazione Indirizzo del Cantiere

Committente (nome, cognome, Natura dell'opera

C.F. e Indirizzo)

Responsabile dei Lavori (nome, CSP (nome, cognome, C.F. e

cognome, C.F. e Indirizzo) Indirizzo)

CSE (nome, cognome, C.F. e Data presunta inizio lavori

Indirizzo) Numero massimo presunto dei

Durata presunta dei lavori lavoratori

Numero previsto di imprese e di Identificazione, C.F./Partita IVA,

lavoratori autonomi delle imprese già selezionate

Ammontare complessivo presunto

dei lavori (€)

Dal momento in cui viene inviata la Notifica Preliminare, il TIT.IV è avviato. Il

CSE effettuerà una Riunione Preliminare con le aziende, in modo tale da poter

spiegare i rischi di maggior rilievo in base alle lavorazioni da effettuare, in che

punto dell’impianto e in che modo sarà svolta l’attività. La Committente, stabilirà

un Cronoprogramma delle attività da svolgere che le imprese dovranno rispettare.

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Si riporta di seguito un esempio di Cronoprogramma:

Esempio Cronoprogramma

Nelle colonne di sinistra vengono riportate: tipologia di attività, luogo (impianto o

area), durata dell’attività, inizio e fine. Ciò permette di avere una visione temporale

delle attività previste in TIT.IV, tenendo in considerazione che possono presentarsi

degli imprevisti che comporterebbero uno slittamento della data di fine.

Dichiarato aperto il TIT.IV, le aziende potranno incominciare le lavorazioni

previste. Settimanalmente, invieranno al Team C.I.E. il Sinottico (specifico uno per

singola attività da svolgere), in cui si ha la valutazione del rischio per la suddetta

lavorazione. Una volta raccolti tutti i sinottici delle aziende operanti, il CSE

effettua una Riunione di Coordinamento in cui discuterà tutte le attività previste per

la settimana successiva, valutandone eventuali interferenze.

2.1.3. Controllo Documentazione delle Aziende in Ingresso del

Cantiere

La documentazione è parte fondamentale all’interno dei cantieri, e non solo. Le

ditte appaltatrici ed esecutrici, che dovranno effettuare le lavorazioni concordate

con la Committente, dovranno caricare all’interno del portale, tutti i documenti così

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da poterne concedere l’autorizzazione necessaria per l’ingresso in

riportato nell’Allegato

cantiere/Raffineria. Si elenca di seguito quanto XVII:

• Nomine di Cantiere: RSPP e Medico Competente

• Dichiarazione Organico Medio Annuo (D.O.M.A.)

• RCT/RCO

• Iscrizione C.C.I.A.A.

• Dichiarazione ex art.14 D.Lgs 81/08

• DVR

• POS e relativi Allegati

• DURC

• Contratto di Manutenzione tra azienda e Committente

• Dichiarazione DL personale extracomunitario/straniero (se presente)

Una volta ricevuta tale documentazione, il team C.I.E. provvederà al controllo e

successiva approvazione, così da poter permettere l’ingresso della relativa azienda.

Nel caso in cui, dovesse esserci la necessità di richiedere delle integrazioni, sarà

possibile richiederle stabilendo una tempistica di risposta. Si precisa, che questi

documenti possono, se necessario, essere respinti e l’azienda dovrà correggere le

mancanze riscontrate seguendo le indicazioni fornite dal team C.I.E. Corrette tali

mancanze, il documento sarà poi ricaricato e rivalutato, con successiva

approvazione.

2.1.4. Controllo Documentazione dei Lavoratori e Mezzi Operativi

Oltre alla documentazione citata nel punto precedente, ne sussiste ulteriore che il

team C.I.E. deve supervisionare prima dell’inizio dei lavori. Mentre prima è stata

valutata la parte documentale dell’azienda, adesso viene valutata quella specifica

del singolo dipendente e quella relativa ai mezzi operativi (di qualsiasi genere), che

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saranno impiegati durante le lavorazioni in cantiere/Raffineria e che di

conseguenza dovranno entrare nel suddetto posto.

Per quanto riguarda la Documentazione relativa al Lavoratore, viene caricata, in

maniera obbligatoria all’interno del MS, la seguente:

• Unilav

• Idoneità Sanitaria

• Accordo Stato Regioni

Se questa documentazione è approvata, e di conseguenza in corso di validità, il

dipendente potrà accedere in cantiere. Nel caso in cui, dovesse mancare anche solo

un documento fra questi, il dipendente non sarà autorizzato all’ingresso. In base

alla mansione che egli ricopre e alla tipologia di lavoro da eseguire, sussistono

tuttavia, ulteriori corsi che il personale deve possedere e che vanno valutati e

approvati dal gruppo C.I.E. nel MS. In questo caso, si fa riferimento ai seguenti:

➢ Lavori in Ambiente Confinato

➢ Lavori in Quota - DPI 3° Categoria

➢ Carrello Elevatore

➢ Ponteggista

➢ PLE

➢ Gruista

➢ PES/PAV

➢ ASPP

➢ Preposto

➢ Primo Soccorso

➢ Antincendio

Ognuno di questi corsi è regolamentato da una propria scheda tecnica all’interno

del D.L.gs 81/08. Sussistono determinate attività lavorative che prevedono una

formazione specifica prima dell’esecuzione, e l’elenco sopra riportato fa parte di

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quelle categorie di lavorazioni che a monte richiedono per legge la formazione

prevista. Se ad esempio va costruito un ponteggio è necessario avere il corso da

ponteggisti, quindi non può farlo un lavoratore senza corso. Oppure per eseguire un

lavoro in quota è necessario avere il relativo corso di formazione. Lo stesso vale

per l’utilizzo di mezzi operativi come muletto, gru, manitou e così via…

Questi corsi hanno anche una scadenza che varia in base alla mansione. Il

lavoratore, partecipando alle sessioni di aggiornamento, avrà nuovamente il corso

valido sempre per una durata determinata. L’MS ci permette di avere una visione

completa su tutta la documentazione da visionare. Esso ci riporta, per ogni

documento caricato: il nome, lo stato (approvato-verde, in scadenza/da integrare-

giallo, scaduto/rifiutato-rosso), la data del caricamento del file, la relativa scadenza,

lo storico (quindi se sono presenti ulteriori file precedenti) e il download del

documento. Si riportano di seguito 3 casi, in cui è possibile vedere quanto detto

finora:

Caso 1. Lavoratore con tutta la documentazione approvata (Approvato)

Caso 2. Lavoratore con l’Unilav in scadenza e la restante documentazione

approvata (Da Integrare)

Caso 3. Unilav e Idoneità Sanitaria sono scaduti (Respinto)

25

Nel 1° caso, il lavoratore avendo tutta la documentazione in corso di validità ed

approvata può entrare in cantiere. Egli avendo il corso di Lavori in Quota potrà

effettuare tali lavorazioni, ma ad esempio non potrà eseguire quelle all’interno di

un Ambiente Confinato poiché sprovvisto di corso.

il lavoratore ha tutta la documentazione approvata ma l’Unilav ha una

Nel 2° caso,

data di scadenza molto vicina e per tanto dovrà aggiornarla. Di conseguenza, egli è

l’obbligo di integrare l’Unilav non appena

approvato ma con possibile. Se non sarà

aggiornato entro la data di scadenza indicata, il giorno seguente il dipendente non

potrà entrare in cantiere.

sia l’Unilav che l’Idoneità Sanitari risultano scaduti e per tanto il

Nel 3° caso,

dipendente non potrà entrare in cantiere, risultando Respinto.

Questo controllo viene effettuato sia prima dell’inizio dei lavori che anche durante

le lavorazioni, in quanto le ditte continuano ad assumere personale che poi

dovranno integrare a quello già presente.

Oltre quanto riportato sopra, ogni lavoratore che deve operare in cantiere, effettua

un Corso di Primo Ingresso con il Team C.I.E., all’interno del quale accetta quanto

“Patto della Sicurezza”

stabilito dal e ricevendo il Sicurometro, ovvero un

documento personale simile ad una patente, che gli permette di avere 15 punti. Essi

possono essere decurtati nel caso di Non Conformità o Assegnati come Bonus nel

caso di azioni proattive verso la sicurezza.

Per quanto riguarda invece, la Documentazione relativa ai Mezzi Operativi

impiegati nei cantieri, anch’essa prevede che sia caricata all’interno del MS.

I documenti obbligatori per i mezzi operativi sono i seguenti:

• Carta di Circolazione

• Assicurazione

• Messa in Servizio

• Verifica Periodica 26

• Verifica Funi-Catene

• Contratto di Noleggio (se previsto)

Tale documentazione va rapportata in base alla tipologia di mezzo in questione, in

quanto se si tratta ad esempio: di Autogrù, Carrello Elevatore, Piattaforma Aerea e

un’auto

Sollevatore Telescopico allora rimane quella elencata, se invece, si tratta di

allora il tutto si riduce semplicemente a: Carta di Circolazione, Assicurazione e

Contratto di Noleggio (se previsto).

Si considera che, la situazione documentale viene valutata con la stessa

metodologia di quella applicata per il lavoratore. Si riporta di seguito un esempio:

Schermata relativa alla Situazione Documentale Mezzi Operativi

Come per i casi precedenti, il mezzo può essere: Approvato, Da Integrare o

Respinto. Ad esso, sarà poi applicato un adesivo da parte del Team C.I.E. come

Tutti i mezzi all’interno del cantiere/Raffineria

segno di verificata effettuata.

devono essere controllati e verificati, secondo quanto stabilito dalla procedura di

sito. Inoltre, ogni veicolo deve essere dotato di Retina Frangifiamma, così che, il

mezzo mediante il sistema proprio di scarico, possa generare seppur

involontariamente, delle scintille che potrebbero dar luogo ad un

incendio/esplosione.

2.1.5. Riunioni di Sicurezza e Coordinamento delle Interferenze

Dall’inizio del TIT.IV, il CSE effettua delle Riunioni di Coordinamento insieme

alle ditte operanti in cantiere. Tale riunione viene fatta settimanalmente a valle del

ricevimento dei sinottici e vi partecipano: capicantiere, preposti e ASPP. Questi

vengono suddivisi singolarmente per attività e per area lavorativa. Viene tenuto

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conto della tipologia di lavoro, di come viene svolto e della durata, valutandone

rischi ed eventuali interferenze con ulteriori aziende. Nel caso in cui, dovessero

presentarsi eventuali interferenze, si valuterà quale attività è più prioritaria rispetto

all’altra. Tale riunione viene effettuata in modalità online così da poter permettere

la presenza del Committente, con la possibilità di poterla svolgere anche in

presenza avendo un’aula sufficientemente ampia.

2.1.6. Analisi e Gestione degli Audit giornalieri

A seguito dello svolgimento delle attività lavorative, vengono eseguiti

giornalmente, delle ispezion

Dettagli
A.A. 2022-2023
63 pagine
SSD Scienze giuridiche IUS/07 Diritto del lavoro

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher alessandrogerratana33 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Sicurezza sui luoghi di lavoro e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Universita telematica "Pegaso" di Napoli o del prof Natale Pasquale.