Risposte corrette e verificate - corso sulla sicurezza del lavoro 2025

CORSO DI SICUREZZA SUL LAVORO (ECAMPUS) 4 ORE

MODULO 1 – INTRODUZIONE AL CORSO

Il testo unico sulla sicurezza (D. lgs 81/2008) non è un testo unico vero e proprio:

Vero

– Falso

– Falso in parte

–

Il testo unico sulla sicurezza (D. lgs 81/2008):

Si compone di ben 306 articoli e 52 allegati

– Si compone di oltre 300 articoli e XVI Titoli

– Si compone di circa 320 articoli

–

Il modello oggettivo di Taylor:

Tiene conto dell’interazione uomo macchina

– È un modello completo sulla sicurezza

– Postula che la sicurezza si ottiene se ambiente di lavoro e macchine sono sicure

–

Il testo unico sulla sicurezza:

Afferma che tutti sono parte attiva al perseguimento dell’obiettivo sicurezza

– Afferma che la sicurezza sul lavoro è compito esclusivo del datore di lavoro

– Dice che i lavoratori autonomi non fanno parte del sistema lavoro

–

La sicurezza sul lavoro:

Rientra nel TU ma non nella Costituzione

– Rientra nel TU ma non nel codice civile

– Rientra nel TU e nella Costituzione

–

MODULO 2 – CONCETTO DI RISCHIO

I termini rischio e pericolo, nell’ambito della sicurezza, possono essere usati

indifferentemente:

Vero in alcuni ambiti specifici

– Falso

– Vero

–

Se è presente un pericolo esso:

Non può essere eliminato

– Può sicuramente essere eliminato

– Può essere eliminato con la prevenzione e la protezione

–

Con riferimento al concetto di rischio, dire quale delle seguenti affermazioni è falsa:

Il rischio può essere eliminato portandolo a zero

– Il rischio dipende dalla probabilità che si manifesti un evento dannoso

– Il rischio dipende dalla gravità associata all’evento dannoso

–

Per diminuire il rischio: Scaricato da Dominikview (domsmimmo@gmail.com)

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Nessuna delle risposte è vera

– Occorre diminuire la probabilità che si manifesti un evento dannoso attraverso la protezione

– Occorre diminuire la probabilità che si manifesti un evento dannoso attraverso la

– prevenzione

La valutazione dei rischi:

Deve essere fatta dal DL e non è delegabile

– Deve essere fatta dal RSPP

– Deve essere fatta dal RSPP di concento con il medico competente

–

MODULO 3 - DANNO

Indicare la sequenza logica corretta:

Rischio – Pericolo – Danno

– Pericolo – Danno – Rischio

– Pericolo – Rischio – Danno

–

Con riferimento ai possibili danni per i lavoratori, dire quali delle seguenti è vera:

La malattia professionale è un evento che si genera nel lungo periodo di tempo

– I danni dovuti all’elettrocuzione rientrano nelle malattie professionali

– L’infortunio sul lavoro è un evento che si genera nel lungo periodo di tempo

–

In tema di malattie professionali possiamo dire che:

le malattie osteo-articolari sono più frequenti dell’ipoacusia da rumore

– le malattie cutanee sono più frequenti dell’ipoacusia da rumore

– i disturbi da stress di lavoro sono più frequenti dell’ipoacusia da rumore

–

MODULO 4 – PREVENZIONE

Quali delle seguenti risposte rappresenta la gerarchia delle misure di prevenzione derivata

dalla lettura dell’art. 15 del D.Lgs 81/08?

Eliminazione del rischio – Sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che è meno

– pericoloso – Riduzione dell’esposizione con misure tecniche e organizzative

Riduzione dell’esposizione con misure tecniche e organizzative - Eliminazione del rischio -

– Sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che è meno pericoloso

Sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che è meno pericoloso - Eliminazione del

– rischio - Riduzione dell’esposizione con misure tecniche e organizzative

Quali tra le seguenti non sono tutte misure di prevenzione:

L’etichettatura delle sostanze, il corretto stoccaggio dei prodotti infiammabili e la

– separazione tra i reparti produttivi e i magazzini di prodotti infiammabili

La formazione dei lavoratori, l’addestramento all’uso delle macchine, l’uso di attrezzature a

– norma

Le gomme per il bagnato, le cinture di sicurezza e i fari antinebbia

–

Le misure di prevenzione e protezione nella normativa italiana di salute e sicurezza sul lavoro:

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Non hanno la stessa valenza in quanto la prevenzione ha maggiore importanza

– Sono sullo stesso piano

– Non hanno la stessa valenza in quanto la protezione è più impostante nei confronti dei

– lavoratori esposti al rischio

La prevenzione:

agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore probabilità

– È la prima regola della sicurezza perché comporta la sola eliminazione del rischio

– Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore gravità

–

MODULO 5 – PROTEZIONE

I DPI: È sufficiente che siano marcati CE

– Devono rispondere a norme precise congruenti con i rischi particolari dai quali proteggono

– Devono essere marcati CE e accettati dal lavoratore

–

La protezione:

È la prima regola della sicurezza perché comporta la sola eliminazione del rischio

– Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore gravità

– Agisce nel senso di ridurre o eliminare il rischio agendo sul fattore probabilità

–

I guanti di sicurezza:

Son idonei se hanno adeguata resistenza

– Sono idonei se proteggono da uno dei rischi presenti in ambiente di lavoro

– Sono specifici per resistenza al taglio, resistenza alla perforazione, alla penetrazione dei

– liquidi, ecc.

Il piano di emergenza:

Ha la funzione di prevenire gli effetti indesiderati

– Ha la funzione di evitare i rischi di emergenza

– Detta le norme da attuare in casi di verificarsi dell’emergenza

–

MODULO 6 – ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE

Qual è la definizione che approssima meglio quella di dirigente:

Colui che programma e coordina l’attuazione delle direttive del DL

– Colui che comanda e ha potere di spesa

– Colui che produce il bene/servizio dell’azienda

–

Il RSPP:

È un consulente del DL e come tale non ha alcuna responsabilità

– È un consulente del DL e come tale non ha alcuna responsabilità diretta ma può essere

– coinvolto nei procedimenti in caso di sue errate valutazioni

Essendo responsabile di una delle attività più delicate della SSL, è passibile di ammende e

– arresto in applicazione del D.Lgs 81/08

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Il RLS:

È un rappresentante eletto o designato dai lavoratori per essere rappresentati in materia di

– salute e sicurezza sul lavoro

È un rappresentante sindacale competente in materia di salute e sicurezza sul lavoro

– È un consulente del DL in materia di salute e sicurezza sul lavoro

–

Il Datore di lavoro:

È il responsabile ultimo in tema di salute e sicurezza

– È responsabile solo se non delega le attività di salute e sicurezza sul lavoro

– È responsabile laddove non si avvalga della collaborazione del RLS

–

MODULO 7 – DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI

AZIENDALI

Qual è la definizione che approssima meglio quella di datore di lavoro:

Colui che comanda e ha potere di spesa

– Colui che produce il bene/servizio dell’azienda

– Colui che programma e coordina l’attuazione delle attività

–

In caso di violazione dei propri obblighi:

Il preposto può incorrere in sanzioni economiche

– Il preposto può incorrere in arresto e ammende

– Il preposto può essere condannato solo se viene condannato anche il datore di lavoro

–

Il lavoratore nei confronti del preposto:

Non ha alcun tipo di rapporto

– Non ha obblighi perché il lavoratore risponde solo al dirigente

– Ha un obbligo di segnalare le anomalie e attenersi alle indicazioni da questo ricevute

–

Il Datore di Lavoro fa in modo che i lavoratori siano adeguatamente formati:

Se il lavoratore si rifiuta di partecipare ai corsi automaticamente decade la sua responsabilità

– in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il lavoratore è tenuto a partecipare e, in caso di rifiuto, può essere soggetto a sanzioni

– Il lavoratore valuta se partecipare adeguando il suo impegno in aula al carico di lavoro del

– periodo in esame

MODULO 8 – ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA

Il lavoratore:

Ha responsabilità in tema di salute e sicurezza paragonabili a quelle del datore di lavoro

– È soggetto ad arresto e ammenda in caso di violazione dei suoi obblighi come quello di

– segnalare le anomalie e le situazioni di rischio

Non può essere mai sanzionato per motivi di salute e sicurezza sul lavoro perché in questa

– materia è un soggetto passivo

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In caso di accertamento soggetto al D.Lgs 758/04:

Viene interrotta l’azione penale perché si va automaticamente in oblazione

– Viene erogata una prescrizione con un termine temporale per l’adeguamento

– Viene erogata automaticamente una sanzione ridotta pari a ¼ di quella massima

–

L’interruzione dell’attività imprenditoriale:

È una misura prevista dal D.Lgs 81/08 solo nel caso in cui ci siano reiterati infortuni gravi e

– malattie professionali

È una misura previsa dal D.Lgs 81/08 nel caso in cui ci siano particolari e reiterate

– violazioni delle norme di infortunistica

È una misura inserita nella prima versione del D.Lgs 81/08 e abrogata dalla Corte

– Costituzionale nel 2009

In caso di violazione dei propri obblighi:

Il preposto può incorrere in arresti e ammende

– Il preposto può essere condannato solo se viene condannato anche il Datore di Lavoro

– Il preposto può incorrere in sanzioni economiche

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