Sociologia generale - Schemi

TRAMA DELLA SOCIETà

AZIONE SOCIALE

WEBER

• IDEALTIPI
• AZIONE RAZIONALE RISPETTO ALLO SCOPO
• AZIONE RAZIONALE RISPETTO AI VALORI
• AZIONE DETERMINATA AFFETTIVAMENTE
• AZIONE TRADIZIONALE

= AGIRE ORIENTATO E INTENZIONATO

unità elementare dell’analisi sociologica

Weber indaga l’agire umano in relazione al contesto sociale

RELAZIONE SOCIALE

ciò che si stabilisce tra 2 individui che orientano reciprocamente le proprie azioni

fondamento dell’INTERAZIONE

• CARATTERISTICHE
  • DURATA
    • temporanei/stabili
  • QUALITÀ
    • cooperativo/conflittuale

INTERAZIONE SOCIALE

processo di AZIONE/REAZIONE tra 2 o più individui in relazione

REALIZZA - CONSOLIDA - TRASFORMA le relazioni nel tempo

• • CONTENUTI
    • legami affettivi/professionali
  • IMPORTANZA
    • legami superficiali/profondi

SONO STATE FORMULATE DIVERSE TEORIE

TEORIE DELL'INTERAZIONE SOCIALE

TEORIA DELLO SCAMBIO

• HOMANS
• Principi di SMELSER

le relazioni sono incontri tra individui basati sulla soddisfazione di ricompense

le relazioni continuano se entrambi continuano ad avere ricompense

TEORIA DELL'INTERAZIONISMO SIMBOLICO

gli individui reagiscono alle azioni e intenzioni altrui sulla base di una INTERPRETAZIONE

la società è vista dal punto di vista di continue e molte relazioni e incontri.

• MEAD
  • GESTO SIGNIFICATIVOidea di partecipazione
• BLUMER
  • GESTO NON SIGNIFICATIVOes. lo starnuto

ETNOMETODOLOGIA

• GARFINKEL
• GIDDENS

studio sistematico dei metodi che gli individui usano abitualmente per processare e rendere significativo il proprio contesto culturale

prendere coscienza nei sensi detenuti della interazioni; il rifiuto teorico del contrasto tra la visione individuale e il sociale

MODELLO DRAMMATURGICO

GOFFMAN

studia le interazioni sociali utilizzando la metafora del teatro

esperienze sociali come rappresentazioni drammatiche con attori e spettatori.

interazioni consiste attraverso un continuo contatto tra individui che osservano, recitano, recitano

• Livelli di azione sociale di GIDDENS
  • REALTÀ
  • RETROSCENA

  dinamismo tra gli aspetti formali e informali che funziona come un continuo

persone impedite di agire in modo razionale al fine di conseguire un obiettivo.

non può prescindere nel comportamento nella realtà che influenza e viene influenzata.

ogni individuo agisce nell'ambiente ma sono dei vincenti.

deve semplificare la realtà.

ORGANIZZAZIONI BUROCRATICHE

RAZIONALITÀ

LA BUROCRAZIA È RAZIONALE

LA RAZIONALITÀ È LIMITATA

FORME ORGANIZZATIVE

GRUPPO SECONDARIO CON RUOLO DOMINANTE NELLE SOCIETÀ INDUSTRIALIZZATE

MITZBERG

TEORIA DELLE 5 CONFIGURAZIONI TIPICHE

STRUTTURA SEMPLICE

• funzioni direttive e coinvolgenti

BUROCRAZIA MECCANICA

• centralizza con comandi forti e funzioni gerarchiche

BUROCRAZIA PROFESSIONALE

• centralizza il controllo
• accetta
• accettabile
• accettabile

STRUTTURA DIVISIONALE

• modello per lo sviluppo delle abilità necessarie e con una gestione collettiva sono una legge aggiuntiva

ADHOCRAZIA

• gruppo piccolo, usa in un mercato, co-assunto, gerarchie a loro risolvere un problema

INTERAZIONE TRA GRUPPO MAGGIORITARIO E MINORITARIO

MODELLI

• PLURALISMO
  • gruppo diversi convivono in parità di condizioni e riconoscimento sociale
• IBRIDAZIONE
  • i gruppi diversi si fondono insieme creando un nuovo gruppo
• ASSIMILAZIONE
  • il g. minoritario assume cultura del g. maggioritario
• SEGREGAZIONE
  • separazione fisica e sociale del g. minoritario
• GENOCIDIO
  • tentativo di eliminare in modo sistematico il g. minoritario

REAZIONI DEL GRUPPO MINORITARIO

• RITIRO
  • allontanamento fisico volontario (migrazione)
• INTEGRAZIONE
  • adeguamento alla cultura del g. maggioritario
• AZIONE CODICE ALTERNATIVO
  • adeguarsi pubblicamente alle aspettative del g. maggioritaria e mantenere propria identità culturale in contesto privato
• RESISTENZA
  • reagire attivamente contro alla discriminazione

DEVIANZA

DEFINIZIONE

ogni azione (anche verbale) di un individuo/gruppo che NEGA un VALORE/NORMA, dunque in CONTRASTO CON E ASPETTATIVE collettive e che crea una RISPOSTA NEGATIVA COLLETTIVA (sanzione)

coinvolge 3 elementi

• INDIVIDUO (che compie l'azione)
• NORME (strumento di misura)
• GRUPPO (reagisce sanzionando)

CONCEZIONE RELATIVISTICA

non è una caratteristica assoluta del comportamento ma una PROPRIETÀ attribuita in base a SIGNIFICATI collettivi

un’azione è deviante in relazione al contesto socio-culturale

tiene conto della diversità di

• PAESE
• PERIODO STORICO
• RUOLO
• SITUAZIONE

DEVIANZA COGNITIVA

relativa alle CREDENZE

TEORIA DELL' ETICHETTAMENTO

• TANNENBAUM
  • PROCESSO DI DRAMMATIZZAZIONE DEL MALE
    • Il giovane finisce per IDENTIFICARSI CON L' ETICHETTA (anche se inizialmente gli atti devianti erano adottati per passare il tempo)
• LEMERT
  • CONTROLLO SOCIALE DELLA DEVIANZA
    • è il controllo sociale che dà vita alla devianza e non viceversa
  • DEVIANZA PRIMARIA
    • violazione di norme considerate MARGINALI
    • non ci si considera e non si viene considerati devianti
  • DEVIANZA SECONDARIA
    • l'azione suscita reazione di condanna e la persona riorganizza la propria identità/comportamento
    • il soggetto viene stigmatizzato e isolato producendo in lui adesione alle devianza
• BECKER
  • LA PRODUZIONE DI NORME GENERA DEVIANZA

Comunicazione Mediata

Forma di comunicazione che prevede l'uso di mezzi/medium per comunicare a distanza, in tempi differenti o non.

• Manca insieme di segni simbolici!
• A seconda del tempo
  • SINCRONA
    • ES: chat, talkshow
  • ASINCRONA
    • ES: e-mail, lettere
• Forme di interazione
  • Media Tradizionali
    • Interpersonale
      • Interazione One-to-One
        • ES: lettere, telefono
    • Di Massa
      • Interazione One-to-Many
        • ES: tv, radio, stampe
        • Caratteristiche
          • Non Dialogica
          • Unidirezionale
          • Relazione Asimmetrica
  • Media Digitali
    • A seconda del mezzi
      • One-to-Many
      • One-to-One