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Sistemi informativi aziendali
Capitolo 1
Sistemi informativi ed ITC
Laboratore della conoscenza -> insieme di professioni che hanno a che fare con ristrutturazione di dati in informazioni e conoscenza
Società della conoscenza
Oggi viviamo in una nuova economia -> mondo digitale (tecnologie informatiche, sistemi, lavoratori all’avanguardia hanno un ruolo fondamentale per cambiamento e l’evoluzione del sistema) device mobili sofisticati, diffusione internet …, hanno impatto importante sulle aziende.
Concorrenza globale -> impone alle società di individuare soluzioni per migliorare prodotti e avere costo inferiore (globalizzazione) -> porta a dei cambiamenti: economici (commercio internazionale), culturali (multiculturalismo, TV, mode, viaggi), tecnologici (piattaforme e tecnologie comunicazione)
Globalizzazione -> integrazione mondiale spinta dell’innovazione e del progresso tecnologico
Porta a nuove sfide e opportunità -> calo costi trasporto, telecomunicazione, avvicinamento culture, possibilità di acquisto buono a basso costo, ampio bacino di professionisti.
Sistemi informativi (S.I.)
Insieme di diversi componenti che consentono produzione e gestione delle informazioni.
Tramite approccio
- tecnologico/informatico
- macro-economico
- sociologico
- giuridico
- organizzativo
- aziendale
I campi applicativi possono essere
- automazione del Sistema Informativo
- Uso tecnologico come variabile tecnologica di tipo innovativo -> impatto strategico impatto organizzativo
S.I. def
quel complesso di elementi che rileva in modo sistematico e organizzato; fenomeni economici e d'interesse dell'azienda, nell'intento di rappresentarli in modo organico, utilizzando tecnologia più appropriata ed applicando tecniche e metodi suggeriti, per le diverse classi dei fenomeni aziendali, dalla disciplina di economia aziendale.
Le categorie di elementi del S.I.
- DATI - materia prima, elemento neutro
- INFORMAZIONE - manipolazione dei dati, per ottenere qualcosa di significativo
- CONOSCENZA - attraverso processo di elaborazione e interpretazione (metodo soggettivo)
- TECNOLOGIA - qualsiasi mezzo meccanico/elettrico destinato all'aiuto dell'essere umano
- Tecnologia Informazione I.T. - macchinari tecnologici che sono controllati o fanno uso di un flusso informativo
- Tecnologia Informazione e Comunicazione I.C.T. - tutti strumenti e apparecchiature che contribuiscono copertura di elaborazione e immagazzinamento dati con trasmissione dei dati e detta info formata da mezzi; telecom.
[PROCESSI + TECNOLOGIA = APPLICAZIONI]
Fenomeni di interesse dell'azienda [esterni]
Dati → Procedura (per acquisizione e trattamento); → Informazioni → destinatri
Mezzi (per trattamento dati e produzione di informazioni); Principi e valori che ispirano sistema
Persone (strumentumo mezzi e procedure)
Evoluzione del settore tecnologico -> nuovo mutato modo di lavorare e vivere → INNOVAZIONE
La digitalizzazione può essere descritta (nel dominio del business:
- portare da uno stato fisico ad uno stato virtuale
- trasformazione nel tempo ha portato a concepire e realizzare S.I. automatizzati
- automatizzazione permette di inserire elementi elettronici in apparati qualitativi o naturali (manufatti, entità biologiche e non)
Altri approcci:
-
Prototipazione - metodologia di sviluppo per realizzazione rapida di una versione semplificata del sistema informativo
-
Sviluppo rapido di applicazioni - sviluppo combina più fasi. Tecnologia usate case (computer-aided software engineering)
-
Analisi e progettazione orientate agli oggetti - si combina il "cosa" al "come": vi è un’unione tra metodi e dati
Per la realizzazione interna dei sistemi, vi sono tre diverse opzioni di sviluppo:
-
Acquisizione esterna - acquista S.I. e si analizzano le necessità specifiche. Vi sono più fasi:
- pianificazione e selezione sistemi
- analisi sistemi
- sviluppo richiesta proposta di vendita (per divulgare al fornitore requisiti e per ricevere info)
- valutazione proposta (es: benchmarking)
- impiego di test di riferimento per confronto
- selezione fornitore
-
Outsourcing di sviluppo - responsabilità assegnata ad un'azienda esterna, che implica relazioni generative. Viene scelto per:
- costi e qualità
- semplificazione e ridimensionamento
- fattori finanziari
- cultura organizzativa (problemi difficili da risolvere)
-
Sviluppo utente finale - utenti stessi sviluppano applicazioni, spesso non sono in grado di gestire in toto i sistemi e la conformità a principi (come sarebbero professionisti)
Le principali teorie lavoro manageriale
- Scuola classica: Fayol, Gulick → pianificare, organizzare, coordinare, comandare e controllare
- Scuola biografica → studio grandi "capitani d'impresa"
- Scuola teoria delle decisioni → decisione come conseguenza di:
- Razionalità assoluta e limitata
- Assetto organizzativo
- Negoziazione
- Cultura
Scuola del lavoro manageriale →
Fasi sviluppo SID → reporting contabile → info:
- Capitale funzionale
- Reddito d'esercizio
- Benchmarking
- Flussi finanziari
- Risultati economici
- Centri di profitto
- Centri di costo
- Rappresentazione FCS
- Metodologia realizzazione
→ reporting extra-contabile
- DSS
- IA
- Business intelligence
FCS → fattori critici di successo
- Settore in cui opera l'azienda
- Strategia e posizione competitiva
- Condizioni di contesto
- Sitazioni contingenti e temporanee
- "Visione del mondo" cui è destinato il reporting
Criteri di progettazione
- Selettività info
- Significatività della rappresentazione
- Articolazione reporting
- Flessibilità reporting
- Chiarezza ed espressività rappresentazione
- Tempestività e frequenza reporting
- Certezza info
DSS → data oriented → se basati su tecniche di info per ottenere info
→ "model oriented" → metodi qualitativi per processo decisionale mediante metodi matematici e logici
→ "knowledge based system" → tecniche di intelligenza artificiale "expert system"
DSS → supporti decisionali → supporti basati su tecnologie di gestione dati
- Di rappresentazione
- Di tipo qualitativo dei fenomeni
- Di I.A.
DSS → riconoscimento problemi, ricerca soluzioni, scelta ottimizzativi e controllorie
Cloud Adoption
- Risparmi sui costi infrastrutturali e costi operativi
- Migliore sicurezza
- Flessibilità e scalabilità
- Accesso a risorse e app in remoto
L’adozione del cloud richiede un piano strategico/economico di business aziendale.
Benefici
- Agilità (reduce time to market)
- Costi
- Riduzione complessità organizzativa
Problemi
- Security e compliance
- Trasparenza e controllo
- Service assurance
L'analisi SWOT (S=Strengths, W=Weakness, O=Opportunities, T=Threats)
Strumento pianificabile per analizzare punti forza, di debolezza, opportunità e minacce, per raggiungere un obiettivo.
Vantaggi
- Riducolo costo risorse informatiche
- Rischio reduce delivery prodotto
- Incrementando sperimentazione e innovazione
Cloud sconsigliato
- Senza SLA (service level agreement)
- Senza comunicative che coinvolgano trasparenza e controllo
- Senza servizi in 24/7 utilizzo risorse
GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento con il quale Commissione Europea rafforza e regola più omogenea protezione dati personali dei cittadini UE. Testo pubblicato su Gazzetta Ufficiale Europea.
Processo pianificazione del S.I.
Input
- Di tipo strategico
- Derivati da esigenze interne azienda
- Opportunità offerte dalla tecnologia
Attività fondamentali
del processo di pianificazione
- Necessità aziendali
- Identificare progetti informatici da sviluppare
- Definire linee guida
- Valutare risorse richieste
- Valutare convenienza e vantaggi economici
- Assegnare priorità
Output
- Elementi da realizzare
- Piano x risorsa
- Piano x interventi