Riassunto contabilità

Principi di presentazione

(CO)- chiarezza, comprensibilità- completezza- affidabilità- essenzialità- continuità (presentare con i conti attuali anche quelli dell'anno scorso, e mantenere la stessa valorizzazione)- struttura minima (distinguere negli attivi AC e AF, e nei passivi PC, PLT e CP (e poi ancora nel dettaglio))- prudenza (non ammortizzare tutto in un colpo solo, fare le cose anno per anno)

Capitolo 2: Patrimonio aziendale e bilancio

Finanziamenti (passivi):- L'azienda deve avere all'inizio un capitale proprio che i proprietari si rischiano ad investire sperando di incrementare nel tempo (può essere conferito in denaro o in natura).diritto di proprietà e decisione, assume il rischio caratteristiche:economico (perdite)- Se non basta CP, si ricorre a fonti esterne di finanziamento: capitale di terzi (BT<1 anno, LT)ha una scadenza, è retribuito con interessi caratteristiche:Investimenti (attivi):- Le risorse sono i

mezzi a disposizione dell'impresa per far la propria attività e creare ricchezza

La contabilità considera negli attivi solo le risorse di cui l'impresa può disporre, in virtù di eventi passati, che comportino un probabile afflusso di mezzi e il cui valore può essere stimato in modo attendibile.

L'insieme degli attivi = patrimonio (attivo circolate 12 mesi; attivo fisso non realizzabili entro 12 mesi)

Inventario: è la base per allestire il bilancio. Esso rileva in modo dettagliato le caratteristiche qualitative, le quantità e il valore degli elementi patrimoniali e debiti dell'azienda in uno specifico istante.

Il bilancio e la dimensione reddituale

Un'attenzione particolare meritano le variazioni del capitale proprio. Esse sono dovute ad operazioni di due tipi:

• Le operazioni economiche (o reddituali), ossia i fatti di gestione che producono il risultato (utile o perdita) creano o distruggono valore per (ricavi

costi)l'azienda della vendita di merci e dei- Le operazioni patrimoniali, ossia i fatti di gestione che non creano né distruggono valore, ma si limitano a modificare la composizione del patrimonio o trasferire valore tra sfera aziendale e privata. Si tratta di conferimenti prelevamenti effettuati da parte dei proprietari.

Metodo del confronto:

Capitale finale + prelevamenti - conferimenti - capitale iniziale = utile

Capitolo 3: Il conto economico

Conto economico: come è stato raggiunto il risultato (bilancio = foto; CE = film)

Costi = consumo risorse

Ricavi = generazione di valore

- Costi d'esercizio

- Ricavi d'esercizio

- Costi estranei (attività accessorie: titoli, immobili)

- Ricavi estranei (attività accessorie: compravendita immobili)

- Costi straordinari (eventi eccezionali, anni precedenti)

- Ricavi straordinari (eventi eccezionali, anni precedenti: terremoto, incendio)

Diminuzione del patrimonio netto

costi/ricavi che avrei dovuto registrare negli

Incremento del patrimonio netto

Principi di delimitazione e competenza

Delimitazione temporale: l'effetto di transazioni o eventi deve essere rilevato contabilmente al loro insorgere, e non al momento del pagamento (entrata del corrispettivo in contanti o di mezzi di pagamento equivalenti). Ciò significa che i costi e ricavi attribuibili a periodi specifici devono essere rilevati nel rispetto della delimitazione temporale.

Competenza economica: determinati ricavi devono essere considerati nel conto economico nella misura in cui vengono rilevati i ricavi, e di regola al momento della fornitura di un bene o di una prestazione. Ciò vale in particolare quando:

• i benefici e rischi come pure il potere di disporre passano all'acquirente
• il ricavo può essere definito in maniera attendibile
• i costi correlati con la prestazione possono essere definiti in modo attendibile

attendibileCapitolo 4: La contabilità a partita doppia

Giornale: elenco cronologico dei fatti di gestione registrazioni contabili (Buchungssätze)

Mastro: l'insieme dei conti tenuti durante un periodo contabile

Partita doppia: è un metodo di scrittura contabile consistente nel registrare i fatti di gestione due volte, una volta in dare e una volta in avere.

Errori: non è permesso cancellare le registrazioni sbagliate (per evitare manipolazioni e frodi)

• storno (registrazione inversa, poi quella corretta)
• rettifica (registrazione unica che corregge gli importi)

Piano contabile: definisce l'insieme di conti in cui registrare i fatti contabili.

Più usato Piano PMI (Sterchi 1996):

• suddivide i conti in classi, gruppi, conti e sottoconti
• deve essere adattato alla realtà aziendale e ai vari settori
• deve essere chiaro, puro, completo e continuo

Capitolo 5: I finanziamenti

Tipologie di finanziamenti

Tramite capitale proprio:

• Apporti dei

forme societarie a responsabilità limitata la responsabilità è limitata al capitale sociale investito. Le forme giuridiche più comuni per le imprese sono: - Società di persone: responsabilità illimitata dei soci, che rispondono con il proprio patrimonio personale per i debiti dell'azienda. Esempi di società di persone sono la società in nome collettivo (SNC) e la società in accomandita semplice (SAS). - Società a responsabilità limitata (SRL): responsabilità limitata dei soci al capitale sociale investito. I soci non rispondono personalmente per i debiti dell'azienda. La SRL è una delle forme societarie più comuni. - Società per azioni (SPA): responsabilità limitata dei soci al capitale sociale investito. Il capitale sociale è diviso in azioni, che possono essere acquistate da investitori esterni. La SPA è adatta per le grandi imprese che intendono quotarsi in borsa. - Impresa individuale: l'imprenditore è l'unico proprietario dell'azienda e risponde personalmente per i debiti dell'azienda con il proprio patrimonio personale. - Cooperative: sono forme di società in cui i soci sono anche i lavoratori dell'azienda. Le cooperative sono solitamente orientate al bene comune e alla cooperazione tra i soci. - Start-up innovative: sono imprese ad alto potenziale di crescita che beneficiano di agevolazioni fiscali e finanziamenti specifici per favorire l'innovazione e lo sviluppo tecnologico. Ogni forma giuridica ha vantaggi e svantaggi in termini di finanziamento e struttura del capitale proprio. La scelta della forma giuridica dipende dalle esigenze specifiche dell'impresa e dalle sue prospettive di crescita. la responsabilità è limitata al solo capitale investito- possibilità di finanziamento: danno più garanzie ai creditori ma hanno limiti nel coinvolgere nuovi investitori- conduzione aziendale: nelle c'è un nesso forte fra proprietà e potere decisionale, ciò rende più difficile la trasmissione o attirare nuovi soci- tassazione: i titolari di sono tassati sul cumulo dei redditi e patrimoni sociali (quota propria) e privati; per c'è una doppia imposizione: società su utile e capitale, proprietari su reddito (+ utili distribuiti) e sostanza propria (+ quote sociali).Riserva generale: 5% dell'utile dell'esercizio, fino a quando questo abbia raggiunto il 20% del capitale azionario versato.Autofinanziamento: riserve occulteNel CO il principio di prudenza prevale sul principiodella true & fair view. Ciò permette di esporre a bilancio valori più prudenti rispetto alla realtà. Ciò permette di autofinanziarsi creando riserve occulte (che non figurano come tali nel bilancio): - Sottovalutazione attivi (scorte, attivi fissi, ecc.) - Sopravvalutazione passivi (accantonamenti) Le riserve occulte si possono dividere in: - obbligatorie (dovute ai principi di valutazione del CO) - di apprezzamento (dovute a eccessiva prudenza nel calcolo di ammortamenti, rettifiche e accantonamenti) - dell'amministrazione (scelta di impiego dell'utile) Si crea una RO quando si sottovaluta un attivo o sopravvaluta un passivo, sopravvalutando i costi e quindi riducendo l'utile. Si libera una RO quando si sottovaluta meno un attivo o sopravvaluta meno un passivo. Ciò riduce i costi e migliora l'utile. Vantaggi: le RO possono favorire la prosperità dell'impresa (maggiori riserve) e permettono di mostrare risultati e

Dividendi più costanti

Critiche: se avere riserve aiuta la prosperità, non è necessario che una parte sia occulta e le RO permettono di manipolare i risultati e il patrimonio esposto togliendo informazioni affidabili a azionisti e altri stakeholders

Capitolo 6: Transazioni commerciali e operazioni sulle merci

Imposta sul valore aggiunto

L'Imposta sul valore aggiunto (IVA) è un'imposta indiretta basata sul principio che chi consuma contribuisca a finanziare lo Stato.

Sottostanno all'IVA la maggior parte delle forniture di beni e servizi sul territorio Svizzero e le importazioni di beni e di certi servizi. Le esportazioni sono esenti. Per ragioni sociali, certe prestazioni non soggiacciono all'IVA o sono tassate con aliquote ridotte:

• cure sanitarie, assistenza e aiuto sociale, educazione, e insegnamento, protezione infanzia, prestazione culturali, manifestazioni sportive, assicurazioni, operazioni mercato monetario,

vendita e locazione fondi etc.

Aliquota ridotta (2.5%):

• derrate alimentari e bevande non alcoliche (eccetto prestazioni nella ristorazione), medicinali, giornali, riviste e libri etc.

Aliquota speciale (3.8%):

• settore alberghiero, per pernottamento e colazione

Aliquota normale (8%):

• tutto il resto

IVA dovuta (passivo) – IVA precedente (attivo) = Debiti verso AFC

Delcredere: a fine anno si valutano i rischi di perdite sui crediti esistenti (Correzione Crediti)

Datore di lavoro (sul salario lordo)

• Lavoratori indipendenti 9,7% (reddito – 5,15% interessi CP) + AVS AI + contributo spese amministrative (fino a 5% contributi)

Salariato (sul salario lordo)

• nessun contributo spese

IPG amministrative (fino a 5% contributi)

• 0,1-4,0% secondo il Cantone

Assegni familiari

• 0,1-4,0% secondo il Cantone: Solo nel Cantone Vallese obbligatoria in tutti i Cantoni (0,3%) (limite di reddito di 126’000)

1,1% parte inferiore a 1,1%

parte inferiore a 126'000 0,5% parte 126'000 126'000 0,5% parte 126'000AD Non assicurabili- 315'000 0,0% parte oltre - 315'000 0,0% parte oltre 315'000 315'0002-8+% del salario assicurato* 2-8+% del salario assicuratosecondo età, salario, CP secondo età, salario, CP* Salario annuo minimo Fr. 21 * Salario annuo minimo Fr.Cassa Contribuzione060 Deduzione di 21 060 Deduzione dipensioni facoltativacoordinamento 24 570. coordinamento 24 570.Limite massimo del salario Limite massimo del salarioassic. 84240 assic. 84240Infortuni profession