Ragioneria Applicata

SRL

I soci sono responsabili solo per la quota conferita nel capitale sociale, non anche con il proprio patrimonio personale.

Sono società di capitali ma al tempo stesso, considerando il discorso del limite minimo di capitale sociale, tendono ad

avvicinarsi sotto il profilo della gestione alle società di persone.

Tra i caratteri principali:

- Capitale sociale viene diviso in quote tra i vari soci

- Deve essere versato almeno il 25% del conferimento in denaro (valido solo per società di capitali), per dare

subito una disponibilità di risorse alla società.

- Possibile la costituzione di SRL unipersonali, con un unico socio; questa possibilità è stata introdotta dalla

riforma del diritto societario. Se c’è un unico socio le responsabilità diventano illimitate fino al momento in cui

aumentano i soci.

La riforma del diritto societario del 2003 ha previsto per le sole SRL delle fattispecie (norme) specifiche, in particolare:

- Debiti vs/soci: possibilità della contrazione di debiti verso i soci come forma di finanziamento aggiuntiva, oltre

al patrimonio netto. I due elementi sono distinti anche per natura (quote e debiti)

- Valorizzazione della prestazione d’opera nell’attivo: è un’attività svolta dal soggetto economico (soci)

nell’ambito dell’attività dell’impresa. Poiché la prestazione d’opera se svolta da un terzo impatta in maniera

importante per le società di piccole dimensioni è stata prevista questa possibilità.

Atto costitutivo, anche per le SRL abbiamo il documento con cui viene sancita la costituzione della società. Viene

redatto con un notaio e contiene:

- Generalità dei soci

- Denominazione societaria (ditta)

- Oggetto sociale (attività svolta)

- Ammontare del capitale sociale

- Individuazione delle quote dei singoli soci

- Importo delle spese per la costituzione della società: spese di natura legale e notarile

Anche per le SLR è prevista la modifica dell’atto costitutivo, sempre con la presenza di un notaio. Tipologie di modifica:

- Modifica dei patti societari: modifica generalità dei soci, denominazione…

- Aumento o riduzione del capitale sociale, sempre non al di sotto dei 10’000€ pena la trasformazione in società

di persone.

L’aumento di capitale nelle società di capitali viene assoggetto al diritto d’opzione: prelazione che hanno i soci

preesistenti di mantenere inalterate le quote di possesso del capitale sociale; è una precedenza riservata a

soci preesistenti, prima di rivolgersi a soci esterni.

Particolare fattispecie della riduzione del capitale sociale: riduzione pari ad almeno 1/3 (riduzione significativa)

del capitale che porta problemi per la società; questa riduzione se necessaria viene fatta con cautela.

Contabilità SRL

La costituzione avviene con scritture analoghe alle società di persone, con la differenza che i soci vengono chiamati

quotisti, in quanto il capitale sociale è diviso in quote. Alla costituzione è obbligatorio il versamento di almeno il 25%

allo scopo di non far appesantire l’onere da parte dei soci.

Quotisti c/sottoscrizione 10’000

Capitale sociale 10’000

Banca c/c 2’500

Quotisti c/sottoscrizione 2’500

Nello SP avremo:

Banca c/c 2’500

Crediti v/soci 7’500 Capitale sociale 10’000

I crediti v/soci si chiamano anche decimi residui, versati successivamente in base alle esigenze societarie.

I conferimenti sono di due tipologie:

- In denaro: prevede apporto di liquidità e non ha problemi di valutazione

- In natura, in modo

o Disgiunto: prevede apporto di singoli beni, un unico bene (automezzo, macchinario, fabbricato…)

o Congiunto: apporto di azienda o ramo aziendale preesistenti trasferiti nell’economia della società

Prevista una normativa per i conferimenti di beni in natura: art 2343 c.c.

Appunti di Gabriele Longo 6

Bisogna determinare il valore del bene in natura apportato, si procede con:

- Una stima effettuata da un esperto nominato dal tribunale

- Revisione della stima effettuata da amministratori e sindaci. Viene effettuata perché i beni vadano a regime e

si integrino con il patrimonio. Se la stima accerta un minor valore rispetto alla stima dell’esperto di almeno del

20% si può avere:

o Una riduzione della quota del socio e dunque una riduzione del capitale sociale

o Reintegro in denaro

Tra i due momenti intercorrono 180gg, 6 mesi

Sotto il profilo contabile:

Quotista c/sottoscrizione 2’000

Capitale sociale 2’000

Attrezzature 2’000

Quotista c/sottoscrizione 2’000

Se avessimo più beni, impiegati in un’altra impresa preesistente che ha cessato di esistere e che ora sono impiegati

nella nostra (beni congiunti):

Quotista c/sottoscrizione 5’000

Capitale sociale 5’000

Impianti 10’000

Crediti 4’000

Banca c/c 1’000

Debiti 6’000

Fondo ammortamento 4’000

Quotista c/sottoscrizione 5’000

La quota totale è data dalla differenza tra gli elementi dell’attivo e quelli del passivo

Se la valutazione è errata, perché è cambiato il valore nella revisione della stima, con una riduzione di più del 20% del

valore:

- Riduzione della quota del socio:

Capitale sociale 500

Attrezzature 500

Oppure, dividendo la procedura:

Capitale sociale svalutazione 500

Svalutazione 500

Svalutazione 500

Attrezzature 500

- Reintegro del socio in denaro:

Capitale sociale 500

Attrezzature 500

Quotista c/nuovi conferimenti 500

Capitale sociale 500

Banca c/c 500

Quotista c/nuovi conferimenti 500

L’ultima scritture è del reintegro effettivo

Distribuzione dell’utile nelle SRL, analogamente alle società di persone, che viene impiegato in più modi

Utile d’esercizio 10’000

Riserva legale 2’000

Riserva statutaria 1’000

Quotisti c/utili 5’000

Riserva straordinaria 1’000

Utili a nuovo 1’000

RL

La riserva legale è pari a 1/5 del capitale sociale. Se CS = 10’000 = 2’000

Appunti di Gabriele Longo 7

Il conto utili a nuovo indica una forma di reinvestimento, così come le perdite. Qui ci sono meno problemi, possiamo

sempre portare a nuovo l’utile senza restrizione dopo aver distribuito l’utile tra i soci.

Successivamente si procede a erogare l’utile ai soci:

Quotisti c/utili 5’000

Banca c/c 5’000

Principio di prudenza

Una esplicitazione del principio è l’asimmetria negativa: nel gestire le perdite e gli utili non ci comportiamo nella stessa

maniera ma gestiamo le perdite con più cautela, mentre con gli utili possiamo essere più liberi nella gestione.

Questo si trasforma in:

- Tutte le perdite vengono inserite in bilancio, anche le perdite presunte che supponiamo di sostenere nel futuro

vengono tenute presente nella redazione di bilancio. Per esempio i costi stimati, i fondi rischi e oneri

(svalutazione crediti, imposte) costi del futuro non ancora sostenuti sono inseriti in bilancio.

- Gli utili sono inseriti in bilancio solo se effettivamente conseguiti, solo la parte degli utili inseriti nell’economia

dell’impresa alla data di chiusura dell’esercizio. Se l’utile non è stato conseguito, quella parte di utile viene

inserita nell’esercizio successivo.

- Le perdite possono essere portate a nuovo però solo se abbiamo informazioni che ci consentano di dire che

nel periodo successivo ci saranno utili adatti alla copertura della perdita attuale. Se non ho la certezza le

perdite non possono essere portate a nuovo.

- Gli utili possono essere portati a nuovo (reinvestimento) in ogni caso sempre tenendo conto della distribuzione

dell’utile tra i soci.

Copertura delle perdite

- Utilizzo delle riserve: nelle società di capitali utilizziamo le riserve partendo da quelle straordinarie, se ci sono:

Riserve straordinarie 500

Perdita d’esercizio 500

Se non presente la riserva facoltativa o se non dovesse bastare:

Riserva statutaria 500

Perdita d’esercizio 500

Se non dovesse bastare quella statutaria -> si ricorre alla riserva legale.

Le riserve obbligatorie devono essere reintegrate negli esercizi successivi

- Nuovi conferimenti: apporto di nuove risorse da parte dei soci

Quotisti c/nuovi conferimenti 500

Capitale sociale 500

Banca 500

Quotisti c/nuovi conferimenti 500

- Rinvio a nuovo: al 31/12

Perdita a nuovo 500

Perdita d’esercizio 500

Nel secondo esercizio:

Utile d’esercizio 500

Perdita a nuovo 500

Nelle società di capitali questo discorso della perdita a nuovo è particolarmente delicato, è importante che le perdite

vengano gestite con cautela (applicazione del principio di prudenza), ponendo attenzione alle condizioni di redditività

del secondo esercizio.

Se anche nel secondo esercizio c’è una seconda perdita, è necessario ridurre il capitale sociale:

Capitale sociale 750

Perdita a nuovo 500

Perdita d’esercizio 250

Se la perdita a nuovo è superiore a 1/3 del capitale sociale, si ha una particolare fattispecie di rinvio di una perdita a

nuovo.

Se per esempio CS = 10’0000 e perdita = 4’000 (oltre 1/3), si attiva un meccanismo legale previsto dagli artt. 2446-47

c.c. in cui è previsto che gli amministratori convocano senza indugio l’assemblea dei soci perché provveda a coprire la

perdita o a rinviarla solo con la certezza dell’utile nel secondo esercizio.

Appunti di Gabriele Longo 8

SPA, elementi fondamentali:

- Emissione di titoli azionari: ogni azione rappresenta una parte del capitale sociale. Il capitale sociale è pari al

numero di azioni moltiplicato per il valore nominale, cioè il valore stampato sulle azioni

- Dimensioni medio grandi

- Limite minimo di capitale sociale di 50’000€, che è stato ridotto per favorire le SPA

- Hanno personalità giuridica: viene creato un soggetto giuridico distinto dai soci, per cui le obbligazioni

ricadono in capo alla società e i soci hanno responsabilità limitata

- Le fonti di finanziamento sono diversificate: per raccogliere più capitali si è puntato sulla diversificazione; le

forme di finanziamento sono:

o Emissione di titoli azionari

o Emissione di titoli obbligazionari (titoli di debito, forma di indebitamento)

o Ricorso al capitale di debito, ottenuto da banche o da altri finanziatori

Classificazione:

- SPA non quotate: non sono ammesse ai mercati borsistici e per la valutazione si applicano i principi del c.c.

Possono essere classificate, in funzione del grado di diffusione dei titoli, in:

o Aperte: caratterizzate da aver