04/02/2013
I gruppi
Definizione di società (Durkheim)
La società si fonda su una molteplicità di
istituzioni, strutture, gruppi intermedi che ne
costituiscono la base e possono essere
analizzati come In tal senso
unità a se stanti.
lo studio dei gruppi ha lo scopo di individuare
le varie tipologie su cui sono modellate le
società. 1
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Definizione di gruppo (Lewin)
Il gruppo è una totalità dinamica caratterizzata da una
stretta interdipendenza delle sue parti. I membri
che lo compongono e la particolarità delle
dinamiche interne determinano la struttura del
gruppo. I soggetti che lo compongono perdono la
loro separatezza e si trasformano in amalgama che
unisce gli uni agli altri, sia a livello consapevole, che
a livello inconscio. Quindi l’insieme di elementi da
cui è composto è qualcosa di più di un semplice
aggregato. Master in Musicoterapia
Caratteristiche specifiche per formare un
gruppo e per farlo funzionare (Merton)
L’INTERAZIONE STRUTTURATA: un gruppo si distingue per un’insieme di
• norme interne autoimposte e condivise dai membri e che ne regolano il
comportamento. Dall’applicazione di tali norme derivano i ruoli, cioè la
posizione che ciascun elemento occupa nel gruppo; l’insieme dei ruoli
costituisce la struttura che regola le relazioni all’interno del gruppo.
IL SENSO DI APPARTENENZA: i membri di un gruppo si percepiscono come
• un noi/gruppo (Gruppo Interno) che li divide da un loro/gruppo (Gruppo
Esterno); in seguito a ciò si sviluppa la tendenza a formulare giudizi di valore
favorevoli ai membri del proprio gruppo screditando gli altri.
L’IDENTITA’ DI GRUPPO: la facilità di riconoscere gli appartenenti a un
• gruppo anche da parte di esterni è direttamente proporzionale al grado di
identità sviluppato dal gruppo.
Master in Musicoterapia 2
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Merton
Gruppo di Gruppo di
appartenenza: chi fa Riferimento: le persone
parte di un gruppo si rifanno a valori,
evidenzia un forte senso norme, concetti
di appartenenza, una rappresentati da
notevole omologazione gruppi o categorie di
pensandi et
al modus cui essi non fanno
facendi del gruppo effettivamente parte,
stesso. ma che costituiscono
comunque lo stimolo
al loro agire.
Master in Musicoterapia
Cooley
Gruppi primari La famiglia, insieme di
persone che possa comunicare
faccia a faccia. Può costituirsi
spontaneamente (Gruppo
Naturale) o per scopi ben
precisi (Gruppo Artificiale).
Gruppo secondario Persone sono coinvolte dal
comune interesse a
raggiungere uno scopo, la loro
funzione fa la differenza
all’interno di un team.
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Processo di Formazione dei Gruppi
Fattori Socio-Antropologici
• Fattori Individuali
• Master in Musicoterapia
Fattori Socio-Antropologici
Il grado di coesione di un gruppo è determinato da fattori
funzionali praticamente alla sua sopravvivenza e da elementi
agenti a livello psichico che contribuiscono a formare una
sorta di “mente collettiva”. La realtà che gli individui
sperimentano è organizzata secondo patterns che ne
consentono una visione comune e che permettono il
riconoscimento reciproco attraverso i ruoli ricoperti, quindi,
il costituirsi di un ordine socialmente accettato.
Elementi costituenti un gruppo:
Condivisione delle percezioni
• Condivisione delle motivazioni
• Condivisione degli atteggiamenti
• Master in Musicoterapia 4
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Fattori Individuali
In quanto elemento costitutivo, ogni membro del gruppo ha al suo interno
un ruolo attivo/passivo caratteristico del rapporto dinamico tra due
unità che vicendevolmente si influenzano.
Tratti peculiari del comportamento collettivo:
Imitazione del comportamento dei soggetti del gruppo di appartenenza.
• Apprendimento, a differenza della condotta imitativa consente una certa
• discriminazione da parte del soggetto che, all’interno di un gruppo,
sceglie i comportamenti da imitare in base ai risultati ottenuti da altre
persone e alle spinte emotive nei loro confronti.
Suggestione da prestigio: il grado di suggestionabilità dipende dalle
• caratteristiche psichiche del soggetto, ma può essere favorito da
circostanze particolari come l’entrata in un gruppo già strutturato o da
una condizione di fragilità emotiva, o dal senso di frustrazione che rende
l’individuo facilmente manipolabile da figure leader.
Guadagno Sociale: la competitività da un lato costituisce un elemento
• facilitante l’ottenimento di un successo, dall’altro può degenerare, se mal
gestita, in sindromi patologiche come quella da Burn-out.
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Conformità sociale o conformismo
Il conformismo comprende l’accettazione degli obiettivi che il
gruppo si pone e quella dei mezzi utilizzati per
raggiungerli.
Delay e Pichot fanno derivare il conformismo da 4 elementi
chiave:
1. Suggestione da prestigio proveniente dalla maggioranza
del gruppo;
2. L’individuo non ha esperienza di altri costumi oltre a
quello di cui appartiene;
3. L’individuo che non si uniforma alle pratiche abituali del
gruppo è subito posto fuori della rete dei diritti e dei
doveri reciproci da cui dipende la comunità;
4. La trasgressione è spesso punita.
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Definizione di coesione
Grado di attrazione reciproca dei membri presi come singoli e del gruppo nel
suo complesso. Quando l’attrazione è di grado elevato e l’appartenenza
al gruppo è investita di grande valore, allora il gruppo ha un alto grado di
coesione interna. L’ analisi del grado di coesione è utile sia per esaminare
i fattori in grado di favorire o inibire l’attrazione reciproca dei membri del
gruppo, sia per individuare i fattori che possono influire sul suo
funzionamento.
Festinger (1951) sosteneva che la coesione interna può essere favorita da
qualsiasi fattore in grado di innalzare il valore del gruppo agli occhi del
singolo componente; sembra che i componenti di un gruppo raggiungano
una maggiore stima gli uni degli altri quando comprendono che i
guadagni del singolo dipendono dal contributo di tutti.
Quando i membri del gruppo devono prendere una decisione, un alto grado
di coesione interna può dare origine alla mentalità di gruppo, che è la
tendenza a far prevalere un atteggiamento unanime e a trascurare
eventuali alternative. Master in Musicoterapia
Impedimenti alla coesione
La competizione che si sviluppa all’interno del gruppo
• può diminuire la coesione (valutazione a carattere
competitivo);
Grado di simpatia reciproca che i membri del gruppo
• hanno tra loro; coloro che sentono una particolare
attrazione reciproca tendono a formare sottogruppi
all’interno del gruppo. Più grande è il gruppo maggiore è
la probabilità che si formino sottogruppi, poiché è molto
difficile mantenere relazioni con un numero troppo alto
di persone, e i sottogruppi consentono di istaurare
relazioni rassicuranti e salde. Quindi più grande è il
gruppo maggiore è la possibilità che vi sia una riduzione
della sua coesione in
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