Paniere Sicurezza, prevenzione e salute sui luoghi di lavoro

Sicurezza, prevenzione e salute sui luoghi di lavoro

Denuncia di neoplasie professionali

A caratterizzare la denuncia del fenomeno della sottodenuncia di neoplasie professionali è:

A seguito della valutazione dei rischi Valore Superiore di Azione di cui al D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro elabora ed applica un programma di misure tecniche e organizzative volte a ridurre l'esposizione al rumore nel caso di superamento del:

A volte si registrano valori di concentrazione per certe sostanze maggiori a quelle che si registrano all'esterno dell'ambiente:

Stress lavoro-correlato e figure colpite

Ad essere più colpiti dallo stress tra i lavoratori sono: Le donne

Definizioni e obblighi normativi

• Agli effetti delle disposizioni di cui al presente capo si intende per lavoro in quota: Attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile
• Ai sensi del D.Lgs. 81/08, il documento di valutazione dei rischi va redatto dal datore di lavoro.
• Ai sensi del D.Lgs. 81/08, il documento di valutazione dei rischi va conservato presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione.
• Ai sensi del D.Lgs. 81/08, si intende per preposto: La persona che sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute.

Dati sentinella e radon

• Al fine dell'elaborazione dei dati sentinella: Non vengono prese in considerazione le assenze per congedo matrimoniale, maternità, allattamento.
• Al fine dell'elaborazione dei dati sentinella: Vengono considerati i dati relativi al triennio precedente.
• Al fine di ridurre la concentrazione del radon: È possibile intervenire sulla tipologia di edilizia, litologia e modalità di utilizzo dell'edificio.

Testo Unico sulla Sicurezza

Attualmente è in vigore il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nel mondo del lavoro: Il Dlgs 81/2008

Ricorsi e valutazioni mediche

• Avverso i giudizi del medico competente ivi compresi quelli formulati in fase preassuntiva è ammesso ricorso, all'organo di vigilanza: Entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo.
• Bernardo Ramazzini da Carpi fu il primo a introdurre: L'anamnesi lavorativa.

Classificazione dei fuochi

Convenzionalmente, i fuochi si classificano come:

• A solidi
• B liquidi
• C gas
• D metalli
• E elettrico
• F (mezzi di cottura in apparecchi di cottura)

Denuncia di malattie professionali

Dal punto di vista della malattia professionale: Vige l'obbligo di denuncia referto/primo certificato nei casi di tumori delle cavità nasali e dei seni paranasali (lista II), del nasofaringe e la leucemia mieloide (lista I).

Tumori imputabili a cause lavorative

Dei circa 250.000 casi di tumore in Italia, quelli imputabili a cause lavorative sono: Tra i 7.500 e i 10.000.

Dermatite allergica da contatto

Dermatite allergica da contatto: Dermatite d'aspetto eczematoso cellulo-mediata.

Riunioni periodiche e dati sanitari

Durante la riunione periodica e nella trasmissione della relazione sanitaria, i dati comunicati dal medico competente sono: Dati anonimi ed aggregati.

Obblighi non delegabili del datore di lavoro

• Fra gli obblighi non delegabili del datore di lavoro, ricadono: La valutazione dei rischi e l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
• Fra gli obblighi non delegabili del datore di lavoro, ricadono: La nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Definizione di burn out

Freudenberger nel 1974 definisce il burn out come: Una condizione di esaurimento fisico ed emotivo, riscontrata negli operatori impegnati in professioni di aiuto, determinata dalla tensione emotiva cronica creata dal contatto continuo ed intenso con le persone e i loro problemi.

Giudizio di idoneità alla mansione

Giudizio di idoneità alla mansione ai sensi del Dlgs 81/08 viene redatto: Dal medico competente.

Effetti degli agenti chimici pericolosi

Gli agenti chimici pericolosi possono avere sull'uomo: Anche effetti cancerogeni.

Agenti fisici responsabili di cattiva qualità ambientale

Gli agenti fisici responsabili di una cattiva qualità dell'ambiente indoor sono: I campi elettromagnetici, rumori, e il radon.

Categorie di ambienti termici

Gli ambienti termici vengono suddivisi in: Due tipologie.

Effetti deterministici e stocastici

• Gli effetti deterministici: Hanno tempi relativamente lunghi.
• Gli effetti stocastici: Non hanno valore soglia.

Effetti sulla salute dei pesticidi

Gli effetti sulla salute per quanto riguarda i pesticidi: Si registrano anche a dosi infinitesimali delle volte inferiori ai limiti di legge.

Indicatori biologici di effetto

Gli indicatori biologici di effetto si suddividono in: Indicatori di effetto subcritico e critico.

Indici di comfort termico

Gli indici di comfort termico sono: Si applicano agli ambienti termici moderati e hanno la finalità di studiare le condizioni ambientali che comportino la sensazione di benessere termico per la maggior parte degli addetti.

Infortunio sul lavoro

Gli infortuni sul lavoro sono: Tutte le precedenti perseguibili d'ufficio.

Tipi di inquinanti indoor

Gli inquinanti indoor possono essere di tipo: Biologico, chimico, fisico.

IPA e particelle aromatiche

Gli IPA con più di quattro anelli aromatici: Tendono a venire adsorbiti sulle particelle di cenere o fuliggine, penetrando nei polmoni tramite respirazione.

Medicina del lavoro

Gli istituti universitari di medicina del lavoro sono: Una struttura di tutela della salute del lavoratore successiva alla Legge 833/78.

Operatori mortuari

Gli operatori mortuari: Sono lavoratori a rischio di disturbi da MMC.

Provvedimenti di sospensione

Gli organi di vigilanza possono adottare provvedimenti di sospensione in relazione alla parte dell’attività imprenditoriale interessata dalle violazioni quando riscontrano l’impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore: Al 20 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro.

Strumenti del medico del lavoro

Gli strumenti che il medico del lavoro adopera per finalizzare l’obiettivo della tutela della salute dei lavoratori negli ambienti di lavoro sono:

• Il monitoraggio biologico
• Il monitoraggio ambientale
• La sorveglianza sanitaria

Strumenti vibranti e disturbi

Gli strumenti vibranti: Causano disturbi a carico dell’arto superiore.

Diagnosi e terapia dei tumori professionali

I criteri per la diagnosi e terapia dei tumori professionali sono identici a quelli adottati per gli altri tumori.

Dispositivi di protezione individuale (DPI)

• I DPI di terza categoria sono: DPI di progettazione complessa destinati a salvaguardare da rischi di morte o di lesioni gravi e di carattere permanente. Nel progetto deve presupporsi che la persona che usa DPI non abbia la possibilità di percepire tempestivamente la verificazione istantanea di effetti lesivi.
• I destinatari dell'utilizzo dei DPI sono: I lavoratori subordinati, componenti d'impresa familiare, lavoratori autonomi, piccoli imprenditori, soci di società semplici agricole, lavoratori a domicilio.

Disturbi da lavoro e arto superiore

I disturbi a carico dell'arto superiore riguardano maggiormente: Le donne

Danni da lavoro e arto superiore

I disturbi da lavoro a carico dell'arto superiore possono essere: Capsulari, articolari, compressione, stiramento nervi periferici.

Richieste di danno biologico

I disturbi da lavoro all'arto superiore comportano richieste di danno biologico.

Uso e requisiti dei DPI

• I DPI devono essere usati: I rischi non possono essere evitati o ridotti da misure tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva o metodi di riorganizzazione del lavoro.
• I DPI devono rispondere ai requisiti di: Comfort, economicità, sicurezza, prestazionalità, note informative.

Conformità dei DPI

I DPI per essere conformi devono possedere: Certificazione CEE e libretto di istruzione.

Suddivisione dei DPI

I DPI vengono suddivisi in tre categorie.

Fattori condizionanti l'insorgenza di tumori

I fattori che condizionano l’insorgenza di tumori sono: Di due tipi.

Fattori influenzanti la radiosensibilità

I fattori che influenzano la radiosensibilità della cellula sono: Fisici, biologici e chimici.

Disagi e disturbi visivi

I fattori principali responsabili dei disagi e dei disturbi visivi tipici degli operatori addetti all'uso di VDT sono causati da sovraccarichi della motilità pupillare e dell’adattamento e da sovraccarichi dell'accomodazione e della convergenza.

Protezione da RX

I grembiuli per la protezione da RX sono: Dispositivi di III categoria.

Utilizzo dei guanti

I guanti utilizzati sul lavoro devono: Adattarsi a chi li indossa.

Rischi dei guanti inadeguati

I guanti: Se inadeguati possono essere un fattore di rischio.

Analisi di igiene e profilassi

I laboratori di Igiene e Profilassi eseguivano: Analisi di tipo chimico-tossicologico su campioni diversi.

Formazione antincendio

I lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio devono avere: Una formazione specifica per la loro funzione.

Presenza di pesticidi

I pesticidi possono trovarsi: Nei prodotti ad uso domestico e negli alimenti.

Postumi permanenti dell'infortunio

I postumi permanenti dell’infortunio sono: La riduzione permanente dell’attitudine al lavoro.

Elaborazione dei questionari

I questionari: Vengono elaborati dal medico competente.

Registri degli esposti

I registri degli esposti sono di tre tipi: Agenti cancerogeni, agenti biologici, amianto.

Respiratori a filtro antipolvere

I respiratori a filtro antipolvere per polveri, fibre, fumi e nebbie sono costituiti da materiale filtrante che trattiene gli inquinanti facendo passare l'aria.

Normative DVR

I riferimenti normativi per l’elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) sono: Art. 28 e 29 del D.Lgs. 81/2008 integrato dal D.Lgs. 3 Agosto 2009 n. 106.

Rischi da agenti fisici

I rischi da agenti fisici sono: Rumore, vibrazione, radiazioni ionizzanti e non, elettricità, pressione barometrica e microclima.

Suddivisione dei rischi lavorativi

I rischi lavorativi sono suddivisi: In tre categorie.

Condivisione dei risultati della sorveglianza sanitaria

I risultati della sorveglianza sanitaria devono essere noti: Al datore di lavoro, al rappresentante dei lavoratori e alle istituzioni preposte alla prevenzione collettiva.

Confronto dei risultati del monitoraggio biologico

I risultati ottenuti dal monitoraggio biologico: Vanno confrontati sempre con valori di riferimento.

Segni premonitori da esposizione a basse temperature

I segni premonitori da esposizione prolungata a basse o bassissime temperature sono: Il dolore alle estremità, presenza di brividi di forte intensità che impediscono lo svolgimento di qualsiasi lavoro.

Servizi di dosimetria

I servizi di dosimetria: Determinano le dosi interne o esterne cui sono esposti i lavoratori sottoposti a sorveglianza individuale al fine di registrare la dose.

Servizi di medicina del lavoro delle ASL

I servizi di medicina del lavoro delle ASL esercitano anche attività di prevenzione.

Sorveglianza medica

I servizi di medicina del lavoro effettuano la sorveglianza medica dei lavoratori esposti.

Sintomi del Burn Out

I sintomi del Burn Out sono: Sintomi aspecifici, somatici, psicologici, reazioni comportamentali sul luogo di lavoro, difficoltà di relazionarsi con gli assistiti e con gli altri.

Sintomi dello stress psicofisico

I sintomi dello stress psicofisico comportano disturbi dell’umore anche gravi.

Affaticamento da calore

I sintomi indicativi di un affaticamento da calore (la risposta fisiologica allo stress calorico) ai limiti del consentito sono: La sudorazione profusa dura più ore, la perdita di peso in un turno supera l’1,5% del peso corporeo e l’eliminazione urinaria di sodio nelle 24 ore è inferiore a 50 millimoli.

Valutazione del rischio ambientale

I sistemi di valutazione del rischio ambientale comprendono sia quelli qualitativi che quelli quantitativi.

Protezione degli occhi e del viso

I tipi di DPI per la protezione degli occhi e del viso per la prevenzione dei rischi possono essere: Meccanici, termici, chimici, biologici, da radiazioni.

Tipi di esposizione ad agenti chimici

I tipi di esposizione ad agenti chimici sono: Quattro.

Categorie di rischio

I tipi di rischio sono: Di tre tipi.

Titoli e requisiti per medico competente

I titoli e i requisiti richiesti per poter esercitare la funzione di medico competente sono stabiliti da: D.Lgs 81/08.

VOC

I VOC: Sono composti organici volatili.

Danno biologico e morte del lavoratore

Il 100% di danno biologico corrisponde: Alla morte del lavoratore.

Caratteristiche del benzene

Il benzene è: Cancerogeno e l'OMS sostiene che non esistono livelli sicuri di esposizione. Inoltre, è un VOC.

Manifestazione del Burn Out

Il Burn Out negli operatori sanitari si manifesta: Nella fase di entusiasmo idealistico, nella stagnazione, frustrazione e disimpegno emozionale.

Definizione di Burn Out

Il Burn Out è: Uno stato di stress tipico delle cd. Professioni di aiuto e un fattore relazionale.

Protezione contro agenti chimici

Il capo II del titolo IX capo 1 DLgs 81/08 determina i requisiti minimi per la protezione contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti da agenti chimici presenti sul luogo di lavoro e/o che si sviluppano in seguito all’attività lavorativa.

Certificato medico di malattia professionale

Il certificato medico di malattia professionale indica un atto necessario, con finalità assicurativo-previdenziali, che consente all'Inail di avviare l'istruttoria per l'erogazione delle prestazioni sanitarie nei confronti dell'assicurato.

Congedo di maternità

Il congedo di maternità è: Una forma di tutela garantita durante la gravidanza e nei primi mesi di vita del bambino o dell’ingresso in famiglia di un bambino per adozione o affidamento.

Congedo parentale

Il congedo parentale può essere chiesto: Anche dal padre.

Revocabilità del consenso informato

Il consenso informato è revocabile: Può essere revocato in qualsiasi momento ma è necessario assicurare la continuità dell'assistenza e delle cure.

Definizione del consenso informato

Il consenso informato è: La manifestazione di volontà che il paziente esprime liberamente in ordine ad un trattamento sanitario cui deve essere sottoposto, previa adeguata informazione sui rischi, benefici, effetti collaterali e valide alternative terapeutiche.

Contenuto del lavoro secondo Hacker

Il contenuto del lavoro secondo Hacker è costituito da: Da 4 fattori che comprendono anche il ritmo del lavoro.

Contributo dei lavoratori alla valutazione dei rischi

Il contributo dei lavoratori al processo di valutazione dei rischi avviene attraverso il RLS.

Criteri di idoneità qualitativa e quantitativa

Il criterio di idoneità qualitativa e quantitativa valuta: L'idoneità di un'azione lesiva a produrre una malattia.

Storia del D.Lgs 626

Il D. Lgs 626 risale al: 1994.

Obblighi del D.lgs 230/95

Il D.lgs 230/95 prevede degli obblighi anche a carico dei dispositivi del lavoratore che devono: Segnalare immediatamente le deficienze di sicurezza.

Implementazioni del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81

Il D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 in attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n.123 ha confermato un titolo specifico relativo all’uso di “Attrezzature munite di Videoterminale” ridisegnando quanto già previsto nel D.Lgs. n.626/94.

Sostituzione del D.Lgs 626/94

Il D.Lgs n.81/08 abolisce e sostituisce il D.Lgs 626/94.

Figura di RLS

Il D.Lgs n.81/2008 istituisce la figura dell'RLS quale rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Redazione del DVR

Il D.Lgs n.81/2008 obbliga alla redazione del DVR.

Disposizioni del D.P.R. 13/2/1964, n. 185, art. 65

Il D.P.R. 13/2/1964, n. 185, art. 65 asserisce che: Le donne gestanti non possono essere adibite alle mansioni proprie dei lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti.

Danno Biologico

Il danno biologico è riconosciuto anche se il danno subito non produce una riduzione delle capacità lavorative.

Cellule e danno biologico

Il danno biologico può essere a carico di: Nucleo e citoplasma.

Ruolo del datore di lavoro

Il datore di lavoro è: Colui il quale esercita i poteri decisionali e di spesa in azienda.

Informazione ai lavoratori

Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva un'adeguata informazione su: Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi all’attività che il lavoratore svolge.

Protezione dal rumore

Il datore di lavoro, qualora i rischi derivanti dal rumore non possono essere evitati: Fornisce i dispositivi di protezione individuali per l'udito obbligatoriamente se siamo al di sopra degli 85 decibel ma mettendo già a disposizione dei lavoratori i DPI per l'udito quando si superano già gli 80 decibel di esposizione professionale.

Classificazione di resistenza al fuoco

Il decreto 16 febbraio 2007 introduce: Classificazione di resistenza al fuoco di prodotti ed elementi costruttivi di opere da costruzione.

Regolamenti sulle emissioni di aldeide formica

Il decreto del Ministero del 10 ottobre 2008 regolamenta: L'emissione di aldeide formica da pannelli a base di legno e manufatti con essi realizzati in ambienti di vita e soggiorno.