Esame di organizzazione aziendale
Docente: Dott.ssa Fuortes
Corso: Economia e Commercio – Economia Aziendale
Facoltà: Università degli studi di Brescia
Indice
- Cap. 4 Il disegno organizzativo.
- Cap. 5 Tecnologia e struttura.
- Cap. 6 Razionalità organizzativa e struttura.
- Cap. 7 La valutazione delle organizzazioni.
- Cap. 8 La variabile umana.
- Cap. 9 La discrezionalità e il suo esercizio.
- Cap. 10 Il controllo delle organizzazioni complesse.
- Cap. 11 Il processo amministrativo.
a- La nuova economia istituzionale e la teoria dei costi di transazione
- a.1. La natura dell’impresa;
- a.2. Mercati e gerarchie;
- a.3. L’economia dell’org.: il modello dei costi di transazione.
b- Un’applicazione alle transazioni di lavoro e alla gestione delle risorse umane
- b.1. La progettazione dei meccanismi di controllo organizzativo.
c- La teoria dell’agenzia e il problema del “rischio morale”
- c.1. Razionalità limitata e informazioni private;
- c.2. Moral Hazard e incentivi.
d- Critiche e prospettive sociologiche
- d.1. Buona disposizione e spirito del capitalismo;
- d.2. Azione economica e struttura sociale: il problema dello embeddedness.
- d.3. Economia di costi di transazione e sociologia: cooperazione o conflitto?
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