La metodologia qualitativa
La metodologia qualitativa ha un’impostazione totalmente differente da quella quantitativa, data dalla diversità dell’obiettivo conoscitivo, che in un caso è scoprire le uniformità del mondo umano, nell’altro è capirne le manifestazioni nella loro individualità.
Quantitativi vs qualitativi
- Campione statistico
- Strumenti uniformi (questionario)
- Dati oggettivi
- Analisi per variabili
- Risultati generalizzabili
- Singoli casi non rappresentativi
- Strumenti: focus group, intervista
- Dati ricchi e profondi
- Analisi per soggetti
- Risultati specifici
Quando utilizzare la ricerca qualitativa?
- Per approfondire la conoscenza di un fenomeno.
- Per esplorare fenomeni complessi.
- Per esplorare fenomeni poco conosciuti.
Metodi e tecniche della ricerca qualitativa
- L’intervista in profondità
- L’analisi qualitativa del contenuto
- Il focus group
- L’osservazione etnografica
- Tecniche proiettive
- Net-etnography
Intervista in profondità
L’obiettivo è sondare più a fondo il vissuto soggettivo dell’intervistato: immaginari, percezioni, valori e opinioni degli individui nei confronti dell’oggetto di studio.
Caratteristiche:
- Campione ridotto.
- Diversi gradi di strutturazione della traccia.
- Registrazione e trascrizione.
- Utilizzo di una traccia dell’intervista (cosa chiedo?).
Tipologia di domande:
- Descrittive: di ampio respiro, focalizzate, di esemplificazione, esperienze dirette.
- Strutturali: sono domande che servono a comprendere il modo con cui il rispondente organizza cognitivamente le proprie idee (gerarchie, classifiche).
- Di similarità o di contrasto: si tenta di fare emergere le somiglianze o le differenze percepite fra situazioni, eventi, persone, prodotti.
- Domande di rispecchiamento: riformulazione ad eco, reiterazione a riflesso semplice, il riflesso del sentimento.
Focus group
È una tecnica in cui la raccolta dei dati avviene attraverso la conduzione di un gruppo di individui di piccole dimensioni, stimolato a discutere sugli argomenti che costituiscono l’oggetto della ricerca.
Caratteristiche:
- Gruppo come unità di analisi.
- Interazione sociale tra i partecipanti.
- Coerenza con obiettivi strategici.
Vantaggi:
- Dinamiche di gruppo
- Flessibilità
- Tempi rapidi e costi contenuti
Svantaggi:
- Inibizione
- Dinamiche di competizione
- Maggiore complessità logistica