Le dimensioni dell'impresa

Le dimensioni dell’impresa

In base alle loro dimensioni le imprese vengono distinte in microimprese, in PMI, ossia piccole e medie imprese, e in grandi imprese. A tale riguardo l’Unione europea ha stabilito dei criteri uniformi per classificare le imprese micro, piccole e medie. Tali criteri riguardano il numero dei dipendenti, il fatturato (ossia il volume di affari sviluppato in un anno) e altri indicatori. In base a tale classificazione le imprese sono considerate quindi grandi solo se hanno più di 250 dipendenti.

In Italia esistono oltre 4.800.000 imprese, che occupano circa quindici milioni di addetti. È importante osservare che nel nostro Paese, attualmente, la stragrande maggioranza delle imprese è di dimensioni micro: infatti, in uno studio Istat del 2006 si osserva che circa il 95% delle imprese aveva meno di dieci dipendenti, e meno dello 0,1% delle imprese occupava più di 250 dipendenti. Quindi, la situazione italiana è caratterizzata da una grandissima polverizzazione delle imprese.

Micro e piccole imprese

Le micro e piccole imprese sono perciò quelle con un numero molto limitato di dipendenti, rispettivamente fino a 10 le micro, e fino a 50 le piccole imprese, con una struttura organizzativa semplificata e con un ruolo determinante dell’imprenditore. Costituiscono esempi di impresa di questa tipologia un’officina meccanica, una sartoria, un negozio di limitate dimensioni ecc.

Medie imprese

Le medie imprese sono invece caratterizzate da un numero di dipendenti compreso tra 50 e 250: in queste imprese vi è un’organizzazione del lavoro più complessa e pertanto molto spesso l’imprenditore è affiancato, in relazione alle dimensioni dell’azienda, da più persone che si occupano dell’organizzazione delle diverse funzioni aziendali.

Grandi imprese

Infine, le imprese di grandi dimensioni (ossia quelle con più di 250 dipendenti) sono caratterizzate da una struttura molto complessa, nella quale la figura dell’imprenditore non è unica (si tratta solitamente di imprese con moltissimi soci, che prendono le decisioni spesso in modo collegiale), ed è presente un numero molto elevato di dipendenti e di dirigenti.