Infermieristica - Appunti

RISCHI PROFESSIONALI E PROMOZIONE DEL

BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO :

• RIFERIMENTI NORMATIVI

• CLASSIFICAZIONE DEI RISCHI

• STRESS, BURNOUT, MOBBING

ALCUNI RIFERIMENTI NORMATIVI:

• DECRETO LEGISLATIVO 19/9/04 N. 626ATTUAZIONE

DELLE DIRETTIVE CEE RIGUARDANTI IL

MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE

DEI LAVORATORI DURANTE IL LAVORO

RISCHI OCCUPAZIONALI

LEGGE 1 MARZO N. 39 DISPOSIZIONI PER L’ADEMPIMENTO

DI OBBLIGHI DERIVANTI DALL’APPARTENENZA DELL’ITALIA

ALLA COMUNITA’ EUROPEA.

VALUTAZIONE DI TUTTI I RISCHI

DECRETO 23/6/03 N. 195 MODIFICHE ED INTEGRAZIONI DEL

DECRETO LEGISLATIVO 626

RISCHI PSICOSOCIALI

CIRCOLARE INAIL N. 71 DEL 17/12/03 DISTURBI PSICHICI DA

COSTRITTIVITA’ ORGANIZZATIVA SUL LAVORO

COSTRITTIVITA’ ORGANIZZATIVA

DIRETTIVA DEL MINISTRO DELLA FUNZIONE PUBBLICA

SULLE MISURE FINALIZZATE AL MIGLIORAMENTO DEL

BENESSERE ORGANIZZATIVO NELLE PUBBLICHE

AMMINISTRAZIONI. (2004)

BENESSERE ORGANIZZATIVO

DISPOSIZIONI PER L’ADEMPIMENTO DI OBBLIGHI DERIVANTI

DALL’APPERTENENZA DELL’ITALIA ALLA COMUNITA’

EUROPEA LEGGE: COMUNITARIA 2001 LEGGE 1 MARZO

2002 N. 39

Obbligo di valutare tutti i rischi per la sicurezza e la salute

dei lavoratori.

Obbligo del datore di lavoro, di includere nel documento

anche la valutazione dei rischi psicosociali quali lo stress, il

burnout,la violenza sul luogo di lavoro (in particolare il

mobbing).

Tali rischi devono essere inclusi in quanto in quanto

possono avere delle serie conseguenze sulla salute del

lavoratore e, in alcuni casi, aumentare la possibilità di

infortunio. IL MOBBING

Comunicazione CONFLITTUALE sul posto di lavoro, tra

colleghi o tra superiori e dipendenti, nella quale la persona

attaccata viene posta in una posizione di debolezza e

aggredita da una o più persone in modo sistematico, allo

scopo allo scopo di estrometterla.

E’ un processo progressivo nel corso del quale le persone si

trovano ad essere in una posizione di inferiorità.

INTENZIONE VESSATORIA

DURATA (ALMENO 6 MESI) FREQUENZA (ALMENO 1 VOLTA

ALLA SETTIMANA)

ASSIMMETRIA DI POTERE TRA MOBBER E MOBBIZZATO

CIRCOLARE INAIL N. 71 17/12/03

DISTURBI PSICHICI DA COSTRITTIVITA’ ORGANIZZATIVA SUL

LAVORO

I disturbi psichici possono essere considerati di origine

professionale, solo se causati, in modo prevalente, da

specifiche condizioni dell’organizzazione del lavoro, che

determinano per il soggetto una SITUAZIONE DI

COSTRITTIVITA’ ORGANIZZATIVA, che consiste in:

• Marginalizzazione dalla attività organizzativa

• Svuotamento delle mansioni mancata assegnazione

degli strumenti di lavoro

• Prolungata assegnazione di compiti dequalificanti

rispetto al profilo professionale

• Impedimento sistematico e strutturale all’accesso a

notizie

• Inadeguatezza sistematica delle informazioni inerenti

l’ordinaria attività di lavoro

MISURE FINALIZZATE AL MIGLIORAMENTO DEL BENESSERE

ORGANIZZATIVO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

DIRETTIVA DEL MINISTRO DELLA FUNZIONE PUBBLICA

(2004)

Le amministrazioni sono invitate a valutare e a migliorare il

benessere all’interno della propria organizzazione rilevando

le opinioni dei dipendenti sulla qualità della vita nei luoghi

di lavoro, realizzando misure di miglioramento per:

• Valorizzare le risorse umane, aumentare le motivazioni

dei collaboratori, migliorare i rapporti tra dirigenti e

operatori, accrescere il senso di appartenenza e di

soddisfazione dei lavoratori per la propria

amministrazione

• Rendere attrattive le amministrazioni pubbliche per i

talenti migliori

• Migliorare l’immagine interna ed esterna e la qualità

complessiva dei servizi forniti dall’amministrazione

• Diffondere la cultura della partecipazione, quale

presupposto dell’orientamento al risultato, al posto

della cultura dell’adempimento

• Prevenire i rischi psicosociali di cui al decreto

legislativo 626/94

CLASSIFICAZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALI

RISCHI INFORTUNISTICI PER LA SICUREZZA, dovuti a

strutture, impianti e sostanze pericolose

RISCHI IGIENICO SANITARI PER LA SALUTE, dovuti ad agenti

chimici, fisici e biologici

RISCHI TRASVERSALI PER LA SALUTE E LA SICUREZZA,

dovuti a stress ed errata organizzazione del lavoro,tra cui i

rischi psico sociali

FATTORI DI RISCHIO OCCUPAZIONALI

FISICI: agenti meccanici, alte e basse temperature,

rumore,