Foto esame Sicurezza, prevenzione e salute sui luoghi di lavoro

Domande esame sicurezza prevenzione e salute sui luoghi di lavoro

Domande e risposte

1 - Il medico che riconosca l'esistenza di una malattia professionale è tenuto alla denuncia della stessa che deve inoltrare:

• All'INAIL territorialmente competente
• All'ASL territorialmente competente
• Alla procura della Repubblica territorialmente competente
• All'ASL e All'INAIL territorialmente competenti

2 - Indicare quale dei seguenti non è una fibra d'amianto:

• Crisotilo
• Crocidolite
• Bachelite
• Amosite

3 - La definizione di "Malattia correlata con il lavoro" è:

• Ogni condizione di menomazione dell'efficienza psicofisica a riflesso dislavorativo
• Qualsivoglia danno permanente della salute fisica e non psichica del lavoratore, per il quale è dimostrabile un rapporto causale con l'attività lavorativa
• Le malattie incluse nella "Tabella delle malattie professionali dell'industria e dell'agricoltura"
• Qualsivoglia danno temporaneo o permanente della salute fisica e/o psichica del lavoratore, per il quale è dimostrabile un rapporto causale o concausale con l'attività lavorativa

4 - Il medico competente, ai sensi del DLgs 81/08, è sottoposto all’obbligo di sopralluogo congiunto con il responsabile del servizio di prevenzione:

• Mai, l'affermazione è falsa
• Sempre
• Una volta l'anno
• Ogni sei mesi

7 - Le norme generali a protezione dei lavoratori sono previste:

• Solo nel Codice Civile
• Sia nel Codice civile che Penale
• Nessuna delle precedenti
• Solo nel codice Penale

8 - Per Agenti Chimici si intendono:

• Tutti gli elementi o composti chimici utilizzati durante il turno di lavoro solo se dannosi per la salute
• Tutti gli elementi o composti chimici utilizzati durante il turno di lavoro anche se non potenzialmente dannosi per la salute
• Tutti gli elementi o composti chimici utilizzati durante il turno di lavoro se potenzialmente dannosi per la salute
• Tutti gli elementi o composti chimici manipolati durante il turno di lavoro solo se dannosi per la salute

9 - A seguito della valutazione dei rischi di cui al D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro elabora ed applica un programma di misure tecniche e organizzative volte a ridurre l’esposizione al rumore nel caso di superamento del:

• Valore Superiore di Esposizione
• Valore Inferiore di Azione
• Valore Superiore di azione
• Valore Limite di Esposizione

10 - La tutela della salute dei lavoratori è bene istituzionalmente protetto dalla nostra Costituzione sancito negli articoli:

• 32 e 33
• 32 e 41
• 1 e 25
• 50 e 60

11 - Task Analysis e Job Analysis sono:

• Banche dati per analizzare il lavoro ed i suoi requisiti
• Due metodi di analisi e conservazione dei dati di lavoro di un dipendente
• Sono due modalità di rilevazione di informazioni che consentono di conoscere come si svolge un lavoro e quali siano i requisiti necessari per farlo al meglio
• Sono banche dati dei lavoratori fornite all’ASL al fine di monitorare la qualità dei luoghi di lavoro

12 - Nelle aziende del settore pubblico e privato in cui si svolgono attività e servizi sanitari il datore di Lavoro:

• Consente l’uso di oggetti taglienti o acuminati quando tale utilizzo non sia strettamente necessario solo dopo una specifica valutazione dei rischi
• Si attiene ai principi e alle misure generali di tutela
• Autorizza la pratica del reincappucciamento manuale degli aghi in assenza di dispositivi di protezione e sicurezza per le punture solo dopo una specifica valutazione dei rischi
• Redige le procedure che devono essere adottate in caso di ferimento del lavoratore con oggetti taglienti o acuminati

13 - Nell'ambito della segnaletica di sicurezza presente in azienda, i segnali di colore verde, sono segnali di:

• Pericolo
• Prescrizione
• Attinendo
• Evacuazione e Primo Soccorso

14 - La valutazione dei Rischi:

• È la valutazione complessiva e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori che prestano la propria attività nell'ambito di un'organizzazione, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.
• È la valutazione del solo rischio biologico a cui può essere sottoposto un lavoratore che presta la propria attività nell'ambito di un'organizzazione, finalizzata all'individuazione di misure preventive e di protezione per garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro
• È una valutazione verbale di tutti i rischi a cui possono essere sottoposti i lavoratori che prestano la propria attività all'interno di un'organizzazione
• È una valutazione di tutti i rischi a cui possono essere sottoposti i lavoratori e non che frequentano occasionalmente o prestano la propria attività all'interno di un'organizzazione.

15 - Per la prima volta la nuova Direttiva 2013/59/Euratom:

• Fissa i limiti di concentrazione di attività per la commercializzazione di materiali da costruzione nonché sollecita piani di azione per le concentrazioni di gas radon negli ambienti indoor
• Fissa un unico spessore per i camici anti rx che si utilizzano nelle sale operatorie
• Fissa il limite di riferimento di concentrazione di Radon a 400 Bq/m³
• Fissa i limiti di concentrazione di attività per la commercializzazione di materiali da costruzione nonché sollecita piani di azione per le concentrazioni di gas radon negli ambienti outdoor

16 - La sorveglianza sanitaria:

• Non prevede accertamenti per cambio mansione
• Prevede solo accertamenti medici su richiesta del lavoratore
• Prevede anche accertamenti medici alla cessazione del rapporto di lavoro
• Non prevede accertamenti medici preventivi

17 - Durante la Riunione Periodica e nella trasmissione della Relazione Sanitaria, i dati comunicati dal medico competente sono:

• Non deve comunicare nessun dato se non su richiesta della autorità di vigilanza
• Dati anonimi
• Dati aggregati
• Dati anonimi ed aggregati

18 - Il medico competente collabora per legge con il datore di lavoro e il responsabile SPP:

• Alla valutazione dei rischi
• Per la redazione dei piani di sicurezza aziendali
• Non ha obblighi di collaborazione
• Per il piano di evacuazione

19 - Ai sensi del D.Lgs. 81/08, il Documento di Valutazione dei Rischi:

• Va inoltrato all'Azienda Sanitaria Locale
• Va inoltrato all'Ispettorato Provinciale del Lavoro
• Va conservato presso la sede delle organizzazioni sindacali
• Va conservato presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi

20 - Attualmente è in vigore il Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza nel mondo del lavoro (TUSL), quale legge lo ha introdotto:

• Il D.Lgs 230/2000
• Il D.L 90/2008
• Il D.Lgs 626/1994
• Il D.Lgs 81/2008

21 - La sorveglianza sanitaria ai sensi del DLgs 81/08 prevede una visita di idoneità alla mansione nei casi di assenza dal lavoro del dipendente per motivi di salute per un periodo maggiore a:

• 10 giorni
• 20 giorni
• 60 giorni
• 7 giorni

22 - Gli infortuni sul lavoro sono perseguibili d'ufficio:

• Solo in caso di lesioni gravissime
• Solo nel caso di lesioni gravi
• Tutte le precedenti
• Solo nel caso di morte

23 - Per Infortunio sul lavoro si intende:

• Ogni tipo di trauma agli arti inferiori causati per caduta sul posto di lavoro
• I danni di tipo psicologico originati in occasione di lavoro da causa violenta
• Ogni danno o lesione causata accidentalmente sul posto di lavoro
• Ogni lesione (danno) originata in occasione di lavoro da causa violenta da cui sia derivata la morte o una inabilità permanente o temporanea della capacità lavorativa

24 - La Direttiva 2013/59/Euratom:

• Sostituirà il Dlgs 81/08
• Si applica a qualsiasi situazione di esposizione pianificata, esistente o di emergenza che comporti un rischio di radiazioni ionizzanti che non può essere trascurato dal punto di vista della radioprotezione in relazione all'ambiente, in vista della protezione della salute umana nel lungo termine.
• Si applica negli ambienti di lavoro dove vi sono attività lavorative svolte ai videoterminali
• Si applica a situazioni di esposizione pianificata e non di emergenza che comportino un rischio da RX non trascurabile dal punto di vista della radioprotezione in relazione all'ambiente, in vista della protezione della salute umana nel lungo termine

25 - Il Danno Biologico è riconosciuto:

• Solo se il danno subito non produce una riduzione delle capacità lavorative
• Solo se il danno subito comporta una riduzione delle capacità lavorative
• Anche se il danno subito non produce una riduzione delle capacità lavorative
• Solo se il danno subito produce una grave infermità del lavoratore

26 - In caso di affidamento di lavori, servizi e forniture all'impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all'interno della propria azienda il Datore di Lavoro:

• Elabora un Piano di Sicurezza e Coordinamento
• Elabora un piano di formazione
• Elabora un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi da interferenze
• Nomina il Coordinatore per la Sicurezza in Fase di Esecuzione

27 - Giudizio di idoneità alla mansione ai sensi del DLgs 81/08 viene redatto:

• Dalla Commissione medica di verifica
• Dal Medico Competente
• Dal Medico Autorizzato
• Dall'ASI

28 - Una grandezza fisica fondamentale per la valutazione del microclima è:

• Il calore latente
• L'umidità assoluta
• Il calore illuminante
• Il calore radiante