Elaborato economia aziendale "Governance" Mercatorum

Elaborato di economia aziendale

Monica Borelli Matr. 018200149

1) Soggetto giuridico ed economico in azienda

All'interno di ogni azienda possiamo distinguere due soggetti:

• Il soggetto giuridico
• Il soggetto economico

Il soggetto giuridico dell'azienda è la persona fisica o giuridica che assume i diritti e gli obblighi derivanti dalle operazioni aziendali. Al soggetto giuridico appartiene il patrimonio dell'impresa ed è il soggetto giuridicamente responsabile dell'attività svolta; il soggetto economico è quella persona o gruppo di persone che controlla l'azienda, ne influenza le scelte e trae i maggiori vantaggi dalla sua attività.

Circa il caso preso in esame, possiamo affermare che nel 1986, essendo l'azienda Goccia una S.n.C., quindi una società di persone, tutti i soci rispondono solidamente ed illimitatamente per le obbligazioni assunte. Il soggetto giuridico è l'insieme di tutti i soci, non essendo questa società dotata di personalità giuridica. Il soggetto economico è rappresentato dal socio (o dal gruppo di soci) che dispone della maggioranza dei voti e può quindi imporre la propria volontà agli altri soci “di minoranza”. In genere in questo tipo di società soggetto economico e soggetto giuridico coincidono.

Nel 2000 invece l'azienda Goccia è una S.p.A. e quindi una società di capitali. Il soggetto giuridico coincide con la società stessa mentre il soggetto economico è costituito dal gruppo di soci che per effetto delle quote possedute o di particolari accordi è in grado di influenzare le decisioni relative alla vita dell'impresa (soci di maggioranza).

2) Modello di governance: dualistico

Tra i tre modelli di governance nel sistema italiano sceglierei quello dualistico perché risponde alle domande sia della Private Equity Arcobaleno sia di coloro che sono a capo dell'azienda. In questo modello, anche se nel consiglio di sorveglianza vengono concentrati gran parte dei poteri di controllo e di alta amministrazione della società, non viene affatto spezzato il legame tra i soci (di solito quelli con maggiore peso) in esso presenti e il consiglio di gestione.

3) Riforma del diritto delle società del 2003

La riforma del Diritto delle Società del 2003 ha introdotto notevoli modifiche anche in ambito di corporate governance. Infatti, con il D.Lgs. n. 6 la legge riconosce alle società la possibilità di scegliere tra tre diversi sistemi di amministrazione e controllo chiamati modelli di governance.

• Il modello tradizionale, tipico della gestione italiana, chiamato così in quanto viene applicato in assenza di diversa previsione statuaria, è caratterizzato dalla presenza di un organo amministrativo (amministratore unico o, se costituito da più persone, un consiglio di amministrazione).