Economia aziendale

DETERMINAZIONE DI REDDITO E DI CAPITALE: PRINCIPI DI TRASPARENZA, COMPETENZA E ACCOUNTABILITY

IL CONCETTO DI REDDITO E LA SUA QUALIFICAZIONE:

REDDITO = sistema contabile. La sua determinazione è il focus primario del sistema informativo aziendale. L'obiettivo dell'attività aziendale è la creazione di ricchezza con continuità nel tempo e quindi il processo informativo sottostante che sia in grado di ben documentare tale processo risulta fondamentale per tutti i soggetti che operano all'interno dell'azienda o che intrattengono relazioni con essa.

La MISURAZIONE DEL REDDITO, attraverso le rilevazioni contabili e la redazione del bilancio di esercizio, è una delle modalità per indagare e quantificare la performance dell'azienda. Esistono anche altri metodi più moderni e sofisticati. Nell'ambito della finalità a carattere generale del bilancio di esercizio, in merito alla determinazione e

indispensabile considerare l'interdipendenza di tale reddito con i redditi di periodo precedenti e successivi. Ricorda il concetto del GOING CONCERN.

2. LA COMUNANZA E LA CONGIUNZIONE SPAZIALE dei componenti reddituali = possibilità di utilizzare uno stesso fattore produttivo in differenti processi operativi, rispetto ad un determinato periodo. Si parla anche di congiunzione (condivisione) di determinate risorse contemporaneamente per differenti processi produttivi: ciò si verifica nel caso di CONGIUNZIONI di natura tecnica per produzione che si servono della stessa materia prima. Tale situazione si presenta anche per quanto riguarda l'utilizzo di INTANGIBLES. Si parla inoltre di congiunzioni commerciali, che si originano dall'interdipendenza di flussi di ricavi che si producono in conseguenza di processi di fabbricazione differenti. In tali ipotesi è difficile riuscire a separare specifiche operazioni di ricavo e stabilire una precisa correlazione con

determinate risorse aziendali.

La complessa natura del reddito di esercizio rende necessario esplicitare analiticamente i componenti reddituali positivi e negativi che ne determinano il valore conseguente alla loro contrapposizione. Tali componenti, accolti nei conti descritti precedentemente, presentano una CLASSIFICAZIONE PER NATURA dove i costi sono riferiti al titolo originario dellaloro acquisizione mentre i ricavi fanno riferimento al titolo di realizzo. Il reddito di esercizio trova la sua prima collocazione nell'ambito del CONTO ECONOMICO, strumento atto a dimostrarne la struttura, la formazione e la composizione. Tali informazioni sono indispensabili per gli USERS al fine di poter formulare un giudizio sull'entità, regolarità e adeguatazza del reddito prodotto nell'esercizio.

IL CONTO ECONOMICO: DETERMINAZIONE DEL REDDITO (UTILE DI ESERCIZIO)

SEZIONE DARE

COMPONENTI NEGATIVI DEL REDDITO

SEZIONE AVERE

COMPONENTI POSITIVI DEL REDDITO

UTILE DI

ESERCIZIOTOTALE DARE TOTALE AVERECn + U = Cp

Nell’ipotesi che i ricavi siano superiori ai costi: , dove Cn = componentinegativi del reddito; U = utile netto di esercizio (risultato economico positivo) e Cp =componenti positivi del reddito.

Nell’ambito dei componenti positivi di reddito, i ricavi sono fondamentali, in quantoespressione del grado di preferenza e di soddisfazione dimostrato dalla clientela e del gradodi penetrazione dell’azienda sul mercato. Ciò rappresenta l’indicatore delle potenzialitàdell’azienda nella previsione della continuità della vita aziendale. I ricavi inoltre indicano lacapacità dell’azienda di consolidare la propria posizione sul mercato e di saper sfruttare itrend del mercato e le fasi di crescita della domanda che si verificano nell’ambito deglispecifici settori industriali in cui le aziende si trovano ad operare.

I valori presenti nel Conto Economico e sintetizzati nel valore del reddito

non devono però essere valutati soltanto singolarmente, ma devono essere confrontati, dal punto di vista temporale, con i valori presenti nei conti economici di una serie di esercizi precedenti. Inoltre si devono comparare, dal punto di vista spaziale, con i conti economici di aziende operanti negli stessi settori economici in una logica di BENCHMARKING.

COMPONENTI NEGATIVI DI REDDITO COMPONENTI POSITIVI DI REDDITO

RIMANENZE INIZIALI DI MATERIE, MERCI, SEMILAVORATI E PRODOTTI RICAVI DI VENDITA

ACQUISTI DI MATERIE, MERCI, PRODOTTI RICAVI PER ATTIVITÀ ACCESSORIE

RETRIBUZIONI E ONERI SOCIALI PER IL LAVORO DIPENDENTE RIMANENZE FINALI DI MATERIE, MERCI, SEMILAVORATI E PRODOTTI

SERVIZI A CARATTERE GENERALE RESI SU ACQUISTI E ABBUONI ATTIVI (MANUTENZIONI, TRASPORTO, UTENZE DI VARIA NATURA...)

PRESTAZIONI DI TERZI (CONSULENZE PROFESSIONALI, INTERESSI ATTIVI, PROVVIGIONI DI AGENTI, FORMAZIONE)

QUOTE DI AMMORTAMENTO PER UTILIZZO DI BENI PLURIENNALI

QUOTE DI DIVIDENDI SU PARTECIPAZIONI

ACCANTONAMENTO A FONDI PER PLUSVALENZE

SPESE FUTURE

QUOTE DI ACCANTONAMENTO A FONDI PER SOPRAVVENIENZE ATTIVE

RISCHI RESI SU VENDITE

ABBUONI PASSIVI

PERDITE SU CREDITI

ONERI TRIBUTARI

IL CONCETTO DI CAPITALE DI FUNZIONAMENTO E LA SUA QUALIFICAZIONE:

L'altra quantità complessa che deve essere calcolata alla fine del periodo amministrativo è rappresentata dal CAPITALE DI FUNZIONAMENTO = complesso di beni e servizi a disposizione del soggetto economico in un determinato momento. È dunque importante avere delle informazioni anche sulla situazione di liquidità aziendale e sullo stato di solidità patrimoniale. In tal senso bisogna concepire i beni aziendali non singolarmente, ma in grado di combinarsi con i fattori della produzione in una logica dove la struttura aziendale è il risultato di tale combinazione sia in termini qualitativi che quantitativi. Tutti gli investimenti effettuati dall'azienda