Domande e risposte Diritto commerciale

1) Che cos’è il diritto d’opzione? 38) Valutazione immobilizzazioni

materiali e rivalutazione

2) Efficacia probatoria delle scritture

contabili 39) Conseguenze quando l’institore

3) SNC irregolare omette di far conoscere che opera

4) Responsabilità soci SS per per l’imprenditore

obbligazioni sociali 40) Trasformazione regressiva

5) Artigiano 41) Leaveraged buyout

6) Diritto di recesso società di persone 42) Valutazione delle partecipazioni

7) Diritto di recesso SPA 43) Deleghe assembleari SPA

8) Diritto di recesso SRL 44) Interessi degli amministratori

9) Esclusione del socio nelle società di 45) Creditori particolari del socio società

persone di persone

10) Procedimento di esclusione e 46) Differenza rapporto

liquidazione soc.pers. amministratori soc.cap. e soc.pers.

11) Esclusione del socio nelle società di

capitali (SRL)

12) Come circolano le azioni

13) Responsabilità amministratori SPA

[1/5]

14) Azione sociale di responsabilità

[2/5]

15) Azione sociale di responsabilità dei

soci [3/5]

16) Responsabilità verso i creditori

sociali [4/5]

17) Azione individuale del socio o del

terzo [5/5]

18) Pubblicità commerciale [1/2]

19) Presunzioni pubblicità commerciale

[2/2]

20) Scopo di lucro nelle società

21) Causa del contratto sociale

22) Responsabilità socio di società

unipersonale

23) Quorum modificazione atto costitutivo

[1/2]

24) Modificazione atto costitutivo [2/2]

25) Presidente del consiglio di

amministrazione

26) Funzioni degli amministratori

27) Riduzione del capitale sociale

VOLONTARIA

28) Riduzione del capitale sociale

OBBLIGATORIA

29) Scioglimento società di persone [1/3]

30) Liquidazione società di persone [2/3]

31) Liquidazione SNC [3/3]

32) Progetto di fusione

33) Rapporto di cambio

34) Riserve

35) Nullità SPA e differenza col diritto

privato

36) Amministratori delegati

37) Principio di competenza

47) Nullità delibere assembleari 71) Modifica il contratto sociale

48) Contabilizzazione lavori in corso 72) Acquisto/sottoscrizione azioni

proprie

49) Revisore legale dei conti 73) Accesso alle scritture contabili SPA

50) Impresa agricola e SRL

51) Presupposti del fallimento 74) Costituzione SPA [1/2]

52) Postergazione nelle SRL 75) Costituzione SPA [2/2]

53) Limiti alla circolazione delle azioni 76) Morte del socio

54) Cooperative 77) Collegio sindacale

55) Mutualità prevalente 78) Utilità del bilancio

56) Consorzio 79) Costituzione contratto di società

57) Relazione degli esperi nella fusione 80) Assemblea SPA e conflitto di

58) Differenze da fusione [1/2] interessi

59) Differenze da fusione [2/2] 81) Convocazione assemblea SPA

60) Differenza doveri amministratori 82) Poteri assemblea SPA

delegati e deleganti. 83) Aumento capitale sociale

61) Doveri dei sindaci 84) Diritti delle azioni

62) Rappresentanza SPA e tutela dei 85) Tipi di azioni

terzi 86) Quando la relazione giurata di

63) Sovrapprezzo azioni stima non serve

64) Possibilità delle soc.cap. di essere soci

di soc.pers.

65) Revoca amministratori soc.pers. Elementi personalistici SRL

-

66) Revoca amministratori SPA Differenze tra SRL e SPA

-

67) Ruolo del notaio Operazioni straordinarie

-

68) Gruppo vs Controllo Titoli di credito

-

69) Conferimenti SPA

70) Amministrazione società di persone 1

Che cos’è il diritto d’opzione?

• Obbligo della società di offrire le nuove azioni prima a soci e possessori di

obbligazioni convertibili, in modo proporzionale, al fine di mantenere inalterata

la propria quota (e quindi i propri diritti).

• Va esercitato entro un termine non inferiore ai 30gg dalla pubblicazione

dell’offerta nel registro delle imprese.

• Può essere escludo per 3 motivi:

• Per azioni liberate in natura (interesse per fabbricati da nuovi soci).

• Per interesse della società (in caso di perdita per attirare nuovi soci con capitale e che

vogliono il controllo). sottoscrizione ai dipendenti

• Quando le nuove azioni sono offerte in .

• Le ragioni di esclusione vanno motivate dagli amministratori in una relazione 30gg

prima della convocazione dell’assemblea e va data ai sindaci per il deposito 15gg

prima.

• 3 fasi:

• Diritto di opzione.

• Prelazione degli altri soci sulle non opzionate.

• Le azioni che rimangono inoptate vengono offerte ai terzi.

Efficacia probatoria delle scritture contabili

• I libri e le scritture contabili sono un adempimento nell’interesse altrui e

fanno

prova contro l’imprenditore, l’imprenditore non può avvantaggiarsene.

• Chi vanta un credito nei confronti dell’imprenditore non deve provarlo,

gli

basta chiedere l’esibizione delle scritture contabili, salvo

dimostrazione di mancanza di fondamento del debito da parte

dell’imprenditore.

• Le scritture fanno prova a favore dell’imprenditore solo nelle dispute con

altri

imprenditori per fatti relativi all’esercizio dell’impresa.

• Perisce chi le ha tenute irregolarmente.

• Nel caso entrambi le abbiano tenute irregolarmente, si valuta il

contenuto.

SNC irregolare

• Per le società di persone l’esistenza della società non dipende dal vincolo

di forma (atto pubblico o scrittura privata autenticata, in forma

scritta e depositati presso il registro delle imprese).

• La mancata iscrizione non comporta dunque la nullità, ma sono società

IRREGOLARI e viene applicata la disciplina delle SS:

• Responsabilità illimitata, solidale e sussidiaria di tutti i soci.

• Il creditore particolare del socio (diritto agli utili, atti conservativi, liquidazione

quota in assenza di altri beni del debitore).

• Tutti i soci hanno rappresentanza, salvo prova che i terzi erano a conoscenza

del patto limitativo della rappresentanza.

Responsabilità soci SS per obbligazioni sociali

• Le SS non sono persone giuridiche, rispondono col patrimonio sociale e i soci

in modo ILLIMITATO, SOLIDALE e SUSSIDIARIO.

• ILLIMITATO: con tutto il patrimonio personale presente e futuro senza

alcun

limite all’obbligazione.

• SOLIDALE: con più debitori il debito si ripartisce pro-quota, tuttavia con

la solidarietà il creditore può soddisfarsi completamente col

patrimonio di qualsiasi debitore fatto salvo per questo il

regresso.

• SUSSIDIARIA: la responsabilità scatta se il patrimonio sociale è insufficiente.

Nel caso della SS il beneficio di preventiva escussione non opera

automaticamente, il creditore può agire immediatamente nei confronti

del socio, e questo può bloccare l’azione indicando l’esistenza di altri beni

sociali sui quali si può soddisfare agevolmente.

• I soci (non gli amministratori) possono derogare con uno specifico

accordo la responsabilità illimitata, rispondendo dei debiti sociali solo

limitatamente alla loro quota.

Artigiano

• Piccolo imprenditore industriale, l’artigiano non si limita alla

gestione dell’azienda ma interviene personalmente ed in maniera

prevalente nel processo produttivo.

• Art 2083: requisito essenziale per essere piccolo imprenditore:

attività professionale organizzata in prevalenza col proprio lavoro e

della famiglia. (lavoro > capitale, lavoro proprio > lavoro di terzi).

• Sono escluse dall’attività artigiana: attività agricole, servizi commerciali

e di intermediazione nella circolazione dei beni.

• La legge Quadro 8 Agosto 1985/443 stabilisce dei criteri dimensionali

quando

l’artigiano si avvale di collaboratori:

• Lavorazioni non in serie: 18 dipendenti di cui max 9 apprendisti (aumentabile fino a

22).

• Lavorazioni in serie: 9 dipendenti di cui max 5 apprendisti (aumentabile fino a

12).

• Lavorazioni artistiche, tradizionali e abbigliamento: 32 di cui 16 apprendisti (fino a 40).

• Trasporto: 8.

• Edili: 10 di cui 5 (fino a 14).

Recesso società di persone

• Atto unilaterale recettizio nel quale il socio dichiara di non voler fare più

parte della società.

• Se la società è contratta a tempo INDETERMINATO può essere

esercitato in qualsiasi momento con preavviso di minimo 3 mesi.

• Se la società è contratta a tempo DETERMINATO può essere esercitato

solo per giusta causa che non permetta il proseguimento neanche

temporaneo del rapporto (eventi di forza maggiore, operazioni scorrette che

fanno venir meno la fiducia tra i soci, dissidi tra i soci, ampliamento oggetto

sociale, giuste cause delle società di capitali Art. 2437 e 2473).

• Può essere esercitato per cause convenzionali, ovvero quelle previste

dal contratto sociale.

• Può essere esercitato anche in caso di trasferimento della sede sociale

all’estero (Art. 2500-ter).

Diritto di recesso SPA

• Il diritto di recesso è un atto unilaterale recettizio e diritto posto a tutela delle minoranze.

• Nelle SPA ci sono cause legali INDEROGABILI e DEROGABILI .

• INDEROGABILI:

• Modificazione oggetto sociale.

• Trasformazione società.

• Trasferimento sede all’estero.

• Revoca della liquidazione.

• Eliminazione di una o più cause di recesso statutarie.

• Modifica criteri di determinazione del valore delle azioni in caso di recesso.

• Modifiche relative ai diritti di voto o di partecipazione.

• E’ nullo ogni patto volto ad escludere o rendere più gravoso il recesso.

• DEROGABILI:

• Proroga del termine della società.

• Introduzione/rimozione vincoli alla circolazione delle azioni .

• Nelle SPA chiuse possono essere previste da statuto altre cause di recesso (convenzionali).

• In tutte le società di capitali (non quotate) contratte a tempo indeterminato è ammesso il recesso (non dipendente da delibera

assembleare) con preavviso minimo di 180gg (aumentabile fino al massimo ad 1 anno da statuto).

• Il termine di comunicazione del recesso è di 15gg se dipende da una delibera, 30gg se non dipende da una delibera .

• Ulteriori cause:

• Nelle SPA quando la revisione della stima dei conferimenti fatta dagli amministratori è minore di 1/5

• Nelle SPAq hanno diritto a recedere tutti i soci che non hanno concorso alla deliberazione che comporta l’esclusione dalla quotazione.

• Condizione di validità della delibera: deposito 15gg prima della valutazione delle azioni per chi esercita il diritto di recesso.

• La cessazione della qualità di socio avviene 90gg dopo la dichiarazione di recesso, per permettere lo ius poenitendi , ovvero la revoca della

delibera o lo scioglimento anticipato della società.

Diritto di recesso SRL

• Sono cause inderogabili e legittimano il recesso le delibere concernenti:

• Cambiamento oggetto sociale.

• Cambiamento tipo di società.

• Fusione e scissione.

• Revoca dello stato di liquidazione.

• Trasferimento sede all’estero.

• Eliminazione di cause di recesso statutarie.

• Azioni comportanti un’ampia modifica dell’oggetto sociale.

• Modificazioni dello statuto circa i diritti di voto o di partecipazione.

• Ulteriori cause:

• Cause previste dall’atto costitutivo.

• Se la società è contratta a tempo indeterminato il socio può recedere in ogni momento

con preavviso di 180gg (termine allungabile da statuto fino ad 1 anno).

• Per non consenso all’aumento di capitale a pagamento con esclusione del diritto di

opzione

• Per introduzione di clausole che limitano il trasferimento delle quote tra vivi e morti.

• Nelle società soggette a direzione e coordinamento.

• Introduzione o soppressione clausola compromissoria.

Esclusione del socio nelle società di persone

• Scioglimento del vincolo sociale contro la volontà del socio estromesso che può

essere di DIRITTO o FACOLTATIVA.

• L’esclusione di DIRITTO opera automaticamente, e si ha in seguito a:

• Dichiarazione di fallimento del socio.

• Liquidazione della quota da parte del creditore particolare del socio.

• L’esclusione FACOLTATIVA avviene per delibera degli altri soci per 3 motivi:

• Gravi inadempienze alle obbligazioni che derivano dalla legge o dal contratto sociale

(obbligo di conferimento, divieto di concorrenza, ecc.).

• Impossibilità del socio di effettuare il conferimento promesso (sopraggiunta inidoneità a

svolgere l’opera del conferimento, il perimento della cosa per causa non imputabile agli

amministratori o prima che ne venga trasferita la proprietà come conferimento).

• Mutamenti dello stato personale del socio (incapacità, interdizione o inabilitazione o

condanna che comporta l’interdizione anche temporanea dai pubblici uffici, ciò perché si

rischia che le decisione vengano prese da un estraneo come il tutore nel caso

dell’interdetto).

• Può capitare che la società decida di trattenere un socio «gaglioffo»

perché in possesso di un grande capitale personale o di un nome

importante.

Procedimento di esclusione e liquidazione

soc.pers.

• L’esclusione avviene a maggioranza per teste dei soci senza contare il

socio da escludere, ed ha effetto dopo 30gg dalla comunicazione.

• In questi 30gg il socio escluso può fare opposizione davanti al tribunale.

• Nel caso la società sia comporta da due persone, l’esclusione di

uno è pronunciata dal tribunale su richiesta dell’altro.

• La liquidazione della quota avviene in denaro e viene effettuata in

base alla situazione patrimoniale della società NEL GIORNO in cui si

verifica lo scioglimento del rapporto sociale (quindi può essere

maggiore o minore rispetto al conferimento).

• Il pagamento deve essere fatto entro 6 mesi dallo scioglimento.

Esclusione del socio nelle società di capitali

(SRL)

• Nelle SPA e SRL l’esclusione è prevista nel caso in cui il socio sia moroso

nell’esecuzione dei conferimenti.

• Per le SRL possono essere inserite clausole di esclusione nell’atto

costitutivo che devono essere SPECIFICHE e avere GIUSTA CAUSA.

• Il procedimento di esclusione deve essere disciplinato con l’atto

costitutivo.

• Il rimborso della quota avviene a valori di mercato al momento

dell’esclusione,

vendendo la quota agli altri soci o ad un terzo individuato dai soci

stessi,

oppure con l’utilizzo delle riserve disponibili, e deve essere effettuata entro

180gg dall’esclusione.

• Nel caso ciò sia impossibile, la società va in liquidazione: è infatti

escluso, a differenza del recesso, la possibilità di rimborso della quota del

socio escluso mediante riduzione del capitale sociale.

Come circolano le azioni

• Le SPA quotate non possono emettere titoli fisici (dematerializzazione).

• Nel caso di emissione del titolo azionario, il trasferimento avviene

attraverso:

• Girata autenticata da notaio : il proprietario che è in grado di dimostrare la

serie continua di girate ha diritto di ottenere l’annotazione del trasferimento nel

libro dei soci, ed è comunque legittimato ad esercitare i diritti sociali; resta salvo

l’obbligo della società, previsto dalle leggi speciali, di aggiornare il libro dei soci. Il

trasferimento comunque

avviene con la serie continua di girate e successivamente con l’iscrizione nel libro sei

soci.

• Transfer (doppia annotazione del nome dell’acquirente sul titolo e sul registro

dell’emittente). In questo caso è l’annotazione che produce la possibilità di esercizio dei

diritti.

• Nel caso di azioni per le quali non son stati emessi titoli azionari, la

quota si può trasferire tramite contratto. L’acquirente poi col contratto

può richiedere alla società l’iscrizione del suo nome nel registro dei soci,

terminando la fase di scissione tra titolarità della posizione soggettiva

(acquirente) ed il titolare del diritto (alienante ancora iscritto nel registro

dei soci).

Responsabilità amministratori SPA [1/5]

• Gli amministratori sono responsabili verso la società, i creditori, i soci e i

terzi.

• Responsabilità contrattuale (presupposti: danno, colpa, nesso tra danno e colpa).

• Devono adempiere ai loro doveri con la diligenza prevista dalla natura

dell’incarico (diligenza del mandatario che assolve funzioni

professionali).

• Sono solidalmente responsabili verso la società dei danni derivanti

dall’inosservanza di tali doveri (depauperamento del patrimonio sociale con

colpa grave, con atti omissivi o commissivi, salvo azioni rientranti nel

rischio d’impresa).

• Se gli amministratori sono più di uno, sono solidalmente responsabili

anche se essendo a conoscenza dei fatti pregiudizievoli non hanno fatto nulla

per impedirli.

• La responsabilità non si estende a chi ha fatto annotare il proprio dissenso sul

libro delle adunanze.

• La responsabilità si estende ai deleganti solo se questi ne erano informati.

• La responsabilità è valida solo per specifiche competenze.

Azione sociale di responsabilità [2/5]

• Può essere promossa dall’assemblea con messa all’ordine del giorno oppure

in caso di approvazione del bilancio.

• Può essere promossa dalla delibera del collegio sindacale con maggioranza

di 2/3.

• Può essere esercitata entro