Appunti Riassuntivi corso Economia - Completi

Economia

Governo e gestione delle aziende culturali

In economia ci sono due modi differenti di approcciarsi ai problemi:

1. Approccio macroeconomico

Come funziona il mercato del bene culturale. Con che regole e con quali imperfezioni.

2. Approccio aziendale

Istituzione culturale come azienda (tipologia di azienda, organizzazione, misurazione.

Le persone

Le persone, per soddisfare i propri bisogni materiali e immateriali, hanno da sempre avuto la tendenza a riunirsi organizzati in gruppi per fini specifici.

La consapevolezza della difficoltà oggettiva a raggiungere i molteplici personali di varia specie e grado in maniera individuale, ha incentivato la creazione di gruppi e società per la realizzazione di “fini massimi delle persone”.

I gruppi

La partecipazione a gruppi e società risponde generalmente a due obiettivi fondamentali:

• Il soddisfacimento dei bisogni definiti di socialità, ossia di intese e positive relazioni interpersonali;
• La realizzazione di fini non attuabili con le risorse individuali, o più convenientemente realizzabili attraverso i contributi speciali e comuni di un insieme di persone.

Cos'è un'azienda?

Un'azienda è un gruppo di persone, un istituto. Ogni società umana tende a perseguire il bene comune dei suoi membri. Quando più persone si riuniscono, di solito hanno:

• Una fine
• Lo fanno per un certo periodo di tempo
• Di solito sono caratterizzate da regole di comportamento valide per i singoli e per i gruppi relativamente stabili.

I gruppi di persone che assumono regole di comportamento e struttura relativamente stabili sono denominate “istituti”.

Attività economica -> attività di produzione e/o consumo dei beni economici. All'interno degli istituti si ha attività economica. Beni economici -> hanno la caratteristica di essere scarsi, per i quali paghi un prezzo. Attraverso la creazione degli istituti, le persone mirano ad ottenere un soddisfacimento pieno dei molteplici bisogni che ne guidano l'operato.

Classi di istituti

La complessa varietà dei bisogni umani porta alla costituzione di istituti di diversa natura funzionali al soddisfacimento di bisogni differenti. La dottrina classica ha proposto l'individuazione di tre differenti classi di istituti volti a riassumere il novero multiforme di istituti presenti.

• Le famiglie
• Le imprese
• Gli istituti pubblici territoriali
• Le associazioni, le fondazioni e gli istituti no-profit.

L'economia aziendale

L'istituto si presta all'indagine di molteplici discipline e ad essere analizzato sotto numerosi punti di vista, soffermandosi su una dimensione della realtà identificata a seconda della materia di studio. In particolare l'economia aziendale individua come oggetto fondamentale di analisi l'azienda. Studiare l'azienda equivale quindi a ricercare le uniformità in merito alla disposizione degli accadimenti economici che hanno luogo in seno all'istituto, arrivando ad indagare:

• Studio delle forme di organizzazione
• Analisi della gestione
• Studi di rilevazione

Con il termine azienda si definisce quindi “l’ordine economico di un istituto”, ossia, l’insieme degli accadimenti economici disposti ad unità secondo proprie leggi. L'individuazione dell'ordine economico di un istituto può effettuarsi rispetto agli istituti delle diverse classi: la famiglia, l'impresa, l'istituto pubblico territoriale e l'istituto non profit.

L'economia aziendale, nella concezione che qui si accoglie, studia quindi l'ordine strettamente economico, ossia l'azienda, delle diverse classi di istituti. Le classi di aziende sono accomunate dal fine generale del soddisfacimento dei bisogni umani e dal mezzo, costituito dall'attività economica, differiscono per i fini immediati e quindi per le loro strutture caratteristiche in termini di assetto istituzionale, di combinazioni produttive, di organismo personale, di patrimonio e di assetto tecnico-organizzativo.

Il concetto di istituto

Il concetto di istituto, come già esposto, rappresenta un elemento fondamentale nella dottrina economico aziendale. L’istituto viene inteso come insieme di persone, energie e beni coordinati per raggiungere un fine comune. Tali insiemi di persone possono essere le “famiglie e le altre società di persone” organizzate in “comunità politiche nazionali” il cui fine ultimo è individuato nella realizzazione del progresso sociale e spirituale dei loro membri.

Lo stato, in quanto ordinamento politico, sociale, giuridico ed economico, deve soprintendere al perseguimento del bene comune. Gli istituti sono costituiti “da tutti i membri della popolazione per gli interessi di soddisfacimento dei bisogni”. Volendo proporre una semplificazione è possibile distinguere tra:

• Individuali: riconducibili solo a livello della persona
• Generali: riconosciuti come propri di ciascuna persona e quindi di tutti
• Collettivi: riconosciuti come propri di una collettività

Il comportamento degli istituti e le relazioni tra essi sono riferibili a principi etici, morali, culturali, psicologici, sociali ed economici dell'agire umano: l'economia aziendale limita il proprio campo di indagine ai principi ed alle uniformità di comportamento economico. L'elaborazione del concetto di “azienda” quale “ordine economico di istituto” rappresenta la scelta di limitare il campo della propria indagine alle relazioni economiche rispetto alle relazioni di altro tipo che caratterizzano la dimensione “istituzionale” in senso lato.

I fini immediati

I fini immediati, in prima analisi e in riferimento a ogni classe di istituto, si possono individuare in:

• Azienda famigliare: soddisfacimento dei bisogni dei membri della famiglia
• Azienda di produzione: remunerazione dei prestatori di lavoro e dei conferenti il capitale
• Aziende pubbliche: produzione e consumo di beni pubblici oltre che remunerazione dei prestatori di lavoro
• Aziende non profit: produzione e consumo di beni socialmente utili e remunerazione dei fattori produttivi secondo criteri non di mercato.

Le famiglie

È l'istituto più antico in assoluto. Il fine è il sostegno reciproco. C'è famiglia quando le persone hanno l'intenzione di stare insieme e sostenersi; la famiglia ha alcune regole autonome essenziali.

Gestione patrimoniale -> Gestione / Utilizzo di tutto ciò che arriva da un'eredità. Noi tutti siamo parte di tanti istituti contemporaneamente.

Le imprese

Le imprese sono un gruppo sociale che ha come fine il fare soldi. La differenza alla base tra il mondo imprenditoriale e quello non profit è nell'obiettivo finale; l'impresa deve durare nel tempo, anche attraverso l'uso delle regole. Autonoma -> basata sull'organizzazione, vi sono ruoli e funzioni nell'impresa e vi è un'individuazione dei soggetti.

Semi autonoma -> Meccanismi sulle quali ci sono delle leggi; ci si muove con una libertà definita dal legislatore, tutte le regole si ritrovano nello statuto.

Attività economica -> produzione di beni economici. Non si consuma niente, tutto viene trasformato.

Pubblica amministrazione

Obiettivo -> migliorare le condizioni di vita dei cittadini attraverso due attività:

• Generare regole di convivenza (fatte da politici)
• Erogare servizi pubblici di qualità

Un politico è colui il quale viene eletto nei vari livelli di governo*. Durabilità -> per avere un sistema di PA buono, il governo deve essere STABILE. Documento che definisce il meccanismo di governo dell’impresa.

Aziende non profit

Un'azienda è un gruppo sociale particolare. L'azienda è un istituto con regole autonome.

Termine Remunerare -> Remunerare significa ripagare. Un lavoro è remunerativo quando la mia produzione mi permette di coprire i costi di materia prima e lavoro.

Esempio: Vendo vasi. Il vaso lo metto sul mercato a 15€, i costi di produzione sono 6€ di materia prima e 4€ di lavoro. Totale 10€ per produrlo. Vendendolo a 15, ho un guadagno di 5€, dunque la mia attività è remunerativa.

Le aziende non profit sono in vari ambiti: le possiamo riassumere in tre macro categorie: Sociale, Educativo e Culturale.

Nelle aziende non profit si hanno due dimensioni economiche diverse:

• Consumo (az. chiusa)
• Produzione (az. aperta)

Differenza delle aziende private, le aziende non profit:

• Operano su mercati non concorrenziali
• Non distribuiscono i profitti
• Operano solo in alcuni settori
• Operano in un regime di diritto privato
• Autogoverno
• Assumono decisioni in un sistema di autogoverno
• Si finanziano attraverso modalità “volontarie”

Cosa sono le aziende non profit?

Sono realtà molto differenti che operano in vari settori della vita sociale ed economica con:

• Dimensioni molto differenti
• Livelli di professionalità differenti
• Fabbisogni di capitale differenti
• Diversi schemi di funzionamento
• Fonti di finanziamento molto diversificate.

Le principali aziende non profit si dividono in:

• Associazioni
• Fondazioni
• Cooperative sociali

Associazioni

L'associazione è un contratto di comunione di scopo, in cui le parti mirano a realizzare un interesse comune a tutti i soggetti che partecipano all'associazione. Lo scopo dell'associazione è quello di soddisfare i bisogni di natura ideale dei propri membri.

Fondazioni

Una fondazione viene intesa come un'organizzazione creata per la gestione di un patrimonio autonomo vincolato, destinato e in modo tendenzialmente perpetuo, al proseguimento di finalità sociali o culturali specifiche.