EOA 1
NO risorse
organizzazione umane
Gestire di vista
dal monetario
punto
organizzazione OBIETTIVI
/ STRATEGIA
IMPRESA >
PRÓCESSI OUTPUT
INPUT )
→
logistica uscita
entrata
in e prodotto
macchina
persone -
- - fatturato
/
produttivi
idee guadagno
eroi
- _ -
)
f-
capitali persone
- investimenti
- prime
materie
-
/
UBER AIRBNB attività
hanno di
non nessuna possesso
fissa
Molte localizzazione
hanno
imprese non una
4 rivoluzione
" industriale finirai
( )
d artasss
7
AZIENDA dall' imprenditore
complesso beni
di organizzati dell'
l' esercizio impresa
= ✗
µ
↳ gli
sistema organizzati
tutti ben
di
complesso INPUT
insieme ,
↳ la d'
gestione
Economica
di natura impresa
✗ ↳
↳ lavorativo
atto
fine di RICCHEZZA
CREARE fare
↳ del l' azienda
caratterizzante
modalità
problema condivisione azione
della
fra interessati ricchezza
i sogg - Dev' generata ricchezza
essere
Unità )
di (
€ denaro
misura imprenditore Il
obbiettivo
1° ricchi mercato
gen ×
.
.
il
Quando mercato stesso
stato che
valore prima
creato se
ancor
e- ✗ ×
beneficio Creare prodotto che rispecchia
imprenditore
l'
ricchezza
valore ✗
, le del mercato
esigenze
SHAREHOLDER AZIONISTI
→ TIÈ )
ÉTÉ clienti
dipendenti
(
investitori
azienda
capire '
nel ,
interesse
STAKEHOLDER detentori di ,
→ ATTIVITÀ
IMPRESA defunta
sharehdder come
- [ produzione
diretti alla
deauouiatti
insieme servizi
di beni o
\ Economica
attività
stakeholder >
↳
dipendenti attività ORGANIZZATA
• clienti ↳
• attività PROFESSIONE
fornitori
• comunità )
• fmtlll anale continuità
svolta con
- ,
IMPRENDITORE " professionalmente
colui che esercita attività organizzata
economica
un'
= )
fine " (
al art
della di
dello
produzione beni
scambio servizi 2082
e
o
IMPRENDITORIALITÀ di organizzazioni
D' Wloatira nuove
processo o
creazione
E studio dei rivitalizzazione
vari mature
di
§ organizzazioni
¥ aspetti L
7 partendo da zero
sempre
è non
effetti
da quali
chi
studio già
di che
anche da è
e qualcosa
con
come c'
ma
, futuri
la opportunita servizi
beni e
creare
✗ nuovi
sfruttate
valutate
scoperte e
sono , ( ciò /
che profitto
porta guadagno
un / da
composta
organizzazione luego
allineata obiettivo
struttura visione un
→ un di persone
gruppo
Economia che aziende
disciplina funzionamenti
AZIENDALE comportamenti
indaga delle
= configurare intervento di
azioni livello singola
interpretare
aiuta di
+
a a
Economia impresa
azienda
-
@
↳ fattori
Diversi di
produttivi
✗ INPUT
industria Forza lavoro
•
, I MATERIALI
politica • ENERGIA
•
IMPRESA servizi
•
Tecnologie
gestisce tutto ciò • CAPITALI
4 •
OUTPUT salari STIPENDI
•
Impresa esterno
ambiente
in
e- un
immersa
all' OUTPUT
arrivare
> qualità determinati
di valori del
EFFICACIA prodotto OUTPUT
riguarda la
EFFICIENZA /
materiali tale
l' di OUTPUT
produzione
riguarda ottimizzazione dei oggetti la
✗
=
obiettivo
> raggiunto
impiegate
fusore MISURABILI
1 IDENTIFICARE RISULTATI ripiegate
DEFINIRE QUANTIFICARE
/ risorse
2 FATTORI omogeneizzazione
DI
3
DIVERSI IMPRESE
TIPI di ETÀ crescita poi
nuziale
giovani
± → di
discesa si
) cerca
( ,
Jedi
/
/
fatturato
grande DIMENSIONE personale levitare drastico
± → crollo
un
TÈ
di COMPETENZA
SETTORE
• fasi vita
ciclo >
✗
• J
Private
Pubbliche noprofit )
Classificazione (
industriali
Settori
ATECO ISTAT
identificano
codici settori
esistono che i veri )
(
identificano settori il
i
ATECO stato
vari ha
codici suo
ogni
A
sezione C
B
→ livello aadgit.it più
|
òigit
1 i
, / utilizzato
| 21
1 1
I Il
I I
1 I
> 1 troppo
DIVISIONE sezioni ne
,
3 4
2
1 a
}
2
4
1 1
3
2 dettagliato
Il poco
ne
gruppo /
→ 3
2
1
^ '
CLASSE 123
→
" 1 ✓
CATEGORIA 1 2 } Categorie
1226
Classificazioni /
codici
basati
internazionali internazionali NAIC
sic
su
" beni
SOCIETÀ conferiscono
due
quando servizi
= + x
o
persone
o dividerne
l' di attività
in economica
esercizio comune x
( "
)
utili
gli art società
in
si è
2247
) responsabilità
( AMMINISTRATORI
limitata tutti
Snc
SOCIETÀ collettivo soci
NOME
IN →
e
( ) accomandatari
soci )
SOCIETÀ (gestione
ACCOMANDITA -
SAS
SEMPLICE sociale
IN " mandati
soci )
(
forniscono
Cecco unicamente sostegno economico
alla società il capitale
rispondono solo
e ✗ conferito
responsabilità
)
LIMITATÀ
RESPONSABILITÀ Limitazione
SOCIETÀ ( srl
A →
↳ Capitale 10.000€
minimo
srl diventare
può spa
una
)
( Responsabilità tutti
limitata
società Spa i
per soci
azioni > a
- .
Quota AZIONI
partecipazione soci →
capitale minimo 120.000€
mutualistico
società cooperative scopo
• dipendenti
bevesse
sociale
funzione 1° posto
→
•
responsabilità
{
sostenibilità
1- confronti
Cercare stakeholder
responsabilità tutti
Filantropica gli
di di
nei
avere
Responsabilità
sociale Etica
legale
Economica
CONCORRENZA obiettivi
stessi
imprese che perseguono
Bisogna
• interno
all'
verificare
Hog competizione
settore
i del
- :
i 4 Porter
forze
5 competitive di
3- 1 1980
|
a Oceano
2 (
blu )
Blue
s
\ ocean
-
, &
,
"
" % contrattuale
potere
forte
'
IL
1) 5 fattori competitivi ✓
2 3
Concorrenza
1 "
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:* <
> % .
PRODOTTI SOSTITUTIVI .
2 ,
[
③ POTENZIALI ENTRANTI contrattuale
potere
Forte
5
Fornitori
e ✓
%
CLIENTI
5 ,
CATENA VALORE
DEL
} Attività infrastrutturali
Gestione risorse umane
qq.no catena valore
Sviluppo for Itri
secondari tecnologia del valore
catena
canali
Approvvigionamento
{ catena valore valore
del
catena
focale
impresa
ti
" "
↳ "
%
# "
" ⇐ "
"
" 9
" "
'
"
"
"
↳ "
" "
" "
"
" "
primarie vendite
uscita
operative in
entrata e
in
la impresa
singola
competitività legata alla anche
solo
è
non ma
altre imprese
alle
riguardo ]
[ di
LEADERSHIP COSTO
CLIENTI
MARGINE
poco molti
→
2 strategie PRODOTTO POCHI
MARGINE
GRANDE VENDUTI
VALORE PEZZI
ALTO
→ →
[ ]
DIFFERENZIAZIONE
2) Brevetto
Blue ) durata
(
Ocean anni
sconosciuti
spazi 20
a
mercati
↳ l'
Domanda creata
ho
ts du Soleil
Cirque
: di
sviluppato artistiche
hanno competenze
insieme
un
ts Wikipedia )
( quel prodotto
basato basate
competenze
no profit su
→ su
:
CURVA VALORE
di l' relazionata
attrattività di
rappresenta prodotto a
un
= ,
quanto alta tempo
nel
mantiene
si
essa altri
dagli
differente
verificare quanto sia prodotto
anche un
mercato
quando metto
lo sul
tecnica qualitativo ordinate
sull'
di tipo delle
asse
,
CAPITOLO 1
le di
hanno informazioni tipo
bisogno di
organizzazioni ogni
✗
finanziari
giudici stakeholder
informazioni
Informazioni PROCESSO OUTPUT
INPUT →
→
→ → verificano
che
impiegate
risorse
• redditività
la
quantitative monetarie
INFORMAZIONI \ quantitative monetarie
non non
)
(
fiscali
inf fiscale
contabilità
monetarie . ) operation
( trasformazione
info logistica ambiti
operative -
, )
inf management
bilancio l'
(
di è strutt impresa
com'
. .
ing management
Inf attività giornaliere
operazioni
dettaglio
OPERATIVE necessarie ✗
. ( debiti )
crediti
dipendenti salari rimanenze
e e
, ,
Inf bilancio / quant'
che dicono è
tassi indici
ES ROE EBIT rana
roa =
, ,
, l'
redditizia azienda
Return on Defore
Activity learning Taxes
est and
inter s
Inf efficace
Management andamento utilizza
= risorse ±
/ nf reddito
def cui tasse
fiscali impiegate imponibile pagare
× su
= .
dichiarazione redditi r
OBIETTIVI mi PROFITTEVOLE
essere
>
prese
soddisfare interesse
portatori
i di
miei : ( propria azione
holder
share azionario
capitale quanto la
→
✗ nax
• tutela creditori valga sul mercato
banca
Es a
• > chi finanziato
ha
divento debitore tutelare mi
quando devo
tutela ambiente
•
CONTABILITÀ di INTERPRETAZIONE
misurazione analisi
raccolta e
processo
= , , , finanziarie che
informazioni economiche
di
comunicazione e valutazioni
giudizi
di
decisori
consentano ai e
esprimere
linguaggio sull' impresa
> TECNICA
natura )
modificate
(
è da che
guidata
→ REGOLE essere
possono forza
registrare
( per
non
l'
GONCÉTI PRINCIPI guidano
che
regole azione devo
o > gen . evento
un
le informazioni
hanno
che
rilevanza → peso
OGGETTIVITÀ produce
da
influenzate le
chi
ing
CRITERI > non
.
FATTIBILITÀ complessi vita
implementazione costi ecc
> o
senza .
I
ISAB il irrisorio
mmm
9)
(
art 2443
civile
codice se lo
" vado
e non a
917186
Testo Dpr
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(Economia e Organizzazione aziendale) Appunti Organizzazione Aziendale parte 2 (Bilancio e Analisi Bilancio)