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VANTAGGIO BEN COSTRUITO
Quando il valore percepito < valore effettivo PROBLEMI
2. Rapporto tra prezzo equo e prezzo pagato
Il prezzo equo è il prezzo che il consumatore percepisce come in linea rispetto al valore percepito
Il prezzo pagato è il prezzo che viene richiesto, che l'azienda applica al bene o servizio
Il rapporto viene risolto dal fatto che il beneficio rispetto alla condizione di equità (b.e) è dato dal prezzo equo - il prezzo pagato nella condizione in cui prezzo equo > prezzo pagato. Esiste una condizione di equità solo quando facendo la differenza tra equo e pagato riesco ad avere una condizione positiva
CONDIZIONE DEL VANTAGGIO
Se la condizione è che il prezzo pagato > prezzo equo CONDIZIONE DI SVANTAGGIO
Caso Apple
Determinanti di primo livello:
- Design
- Facilità d'utilizzo
- Materiali
- Software/sistema operativo
- Connessione con altri dispositivi Apple
- Apple Store
consulenti
- Determinanti di secondo livello:
- Gestione della rete network
- sviluppatori di contenuti
- Network di fornitori
- Sviluppo di hardware e software
- Progettazione e design dei prodotti
- Vendita dei contenuti e dei prodotti
- Promozione dei prodotti Apple
- Gestione personale
- Esistenza del vantaggio competitivo
- ROI superiore alla media andiamo ad analizzare altri dati quantitativi–che ci danno una proxy perché non abbiamo il dato del business degli smartphone.
Nel 2015 Apple ha generato da sola quasi il 90% del reddito operativo complessivamente prodotto da lei e dai competitor (circa 60,5 miliardi di euro su un totale di 68 complessivamente prodotti).
53% dei ricavi
Il ROS = 43,6% ed è superiore a quello dei singoli concorrenti Apple ha una redditività superiore a quella dei concorrenti
- P > P concorrenti
Il prezzo di vendita è 749$ per un Iphone 6s plus comparato con gli altri modelli del mercato che vengono venduti: 276,2$ (lenovo)
comunità locale, i fornitori, gli enti istituzionali..Il meccanismo corretto per rilevare i risultati è quello di incrociarli a due a due attraverso delle matrici.
Risultati competitivi
Bassi | Alti | |
---|---|---|
Risultati eco fin alti | Ricchi e brutti | Ricchi e belli |
Poveri e brutti | Poveri e belli | (esco dal settore/business) |
2. Spiegazione dei risultati
Analisi storica
- Determinanti del successo/insuccesso di un'azienda
- Capacità di generare valore: rispetto agli azionisti, i clienti finali e gli stakeholder
- Qualità del posizionamento strategico e la qualità delle relazioni con gli interlocutori: guardo la posizione nel settore e la natura delle relazioni
- Orientamento strategico dell'impresa (OSF)
- Valori e competenze dei vertici aziendali
- Che cosa l'azienda rappresenta per il fondatore/imprenditore/A.D
- Dove la conduce (la mission)
- Come la conduce
Il meccanismo di valutazione della strategia viene fatto per arrivare ad un cambiamento. L'ultimo step è la capacità di saper comunicare che cosa si sta facendo. Si utilizza lo strumento di valutazione della strategia per arrivare ad una rappresentazione della strategia di business, operante in quel momento.
Caso Birra Poretti
Appartiene a Carlsberg, con sede in Danimarca. Poretti ha il suo Headquarters vicino a Varese.
Attività di set up:
- Attività innovazione prodotto birra
- Attività innovazione tecnologica spillatura
Attività correnti:
- Attività di testing
RISORSE:
Bene tangibile: laboratorio
Bene intangibile: brevetti
Competenza: sui difetti della birra
Posizionamento strategico obiettivo:
- passaggio da microbirrificio a birrificio industriale
- essere la più artigianale tra le birre industriali
- Sostenibilità del vantaggio
Vi sono dei passaggi da seguire per poterlo valutare:
Leadership di costo:
- Numero di determinanti coinvolte (è più sostenibile un vantaggioo dove sono state attivate tante determinanti) Quali sono difficili da imitare (interrelazioni, economie di scala,o collegamenti, apprendimento) Capacità di rafforzare l’impatto delle determinantio Differenziazione (ambito ampio e settore ristretto) Numerosità delle determinanti (sono tanti gli elementi cheo contribuiscono a fornire un prodotto/servizio unico? primo esecondo livello) Capire la capacità di rafforzare l’impatto delle determinanti dio primo e secondo livello(tre modi: investire sull’innovazione continua; continuomiglioramento delle attività; agire sul pricing) Focalizzazione orientata al vantaggio di prezzo Rischio di ipersegmentazioneo Focalizzazione orientata al vantaggio di costo Rischio di confrontarsi con una strategia simileo ESISTE LA SOSTENIBILITA’ DEL VANTAGGIO DI ILLY La strategia dinamica Fare strategia dinamica significa: Guardare al futuro Cercaredi mercato, dei bisogni dei clienti o delle tecnologie disponibili che rendono necessario un cambiamento nel settore. Questo può comportare l'ingresso di nuovi concorrenti, l'uscita di aziende dal settore o la ristrutturazione delle imprese esistenti. Estinzione: quando il settore non è più in grado di soddisfare i bisogni dei clienti o di generare profitti sufficienti. Questo può essere causato da cambiamenti radicali nel mercato, dall'obsolescenza delle tecnologie o da una saturazione del settore. Dinamiche di business Def: sono i cambiamenti che l'azienda stessa deve affrontare per rimanere competitiva nel mercato. Cambiamento strategico: è un cambiamento nella strategia aziendale che può essere necessario per adattarsi alle nuove condizioni di mercato o per sfruttare nuove opportunità di crescita. Questo può includere l'espansione in nuovi mercati, l'introduzione di nuovi prodotti o servizi, la diversificazione delle attività o la ristrutturazione dell'organizzazione aziendale. In conclusione, le dinamiche di settore e le dinamiche di business sono entrambe importanti per il successo di un'azienda. È fondamentale monitorare e comprendere queste dinamiche per adattarsi ai cambiamenti e per cogliere le opportunità che si presentano nel mercato.strutturali di un settore ad opera di soggetti interni od esterni Es: deregolamentazione delle linee aeree; divieto della pubblicità delle sigarette È necessario capire l'impatto della modifica su tutti gli attori coinvolti con l'utilizzo delle 5 forze: a. capire se ci sono cambiamenti nei rapporti di forza contrattuale nei confronti dei clienti - forza contrattuale di singole persone b. cambiamenti nei rapporti di rivalità/collaborazione con i concorrenti - guerra di prezzo (variazione negativa) - da commodity a specialty (variazione positiva per il settore) c. cambiamento nei rapporti di sostituzione - es: supermercato 24/ tratta Milano – Roma con l'arrivo dei treni alta velocità d. cambiamenti nei rapporti con i potenziali entranti e. cambiamenti nelle catene di fornitura - cambia il rapporto nella supply chain (più distante o più vicino al cliente finale) f. cambiamenti nei rapporti con i clienti
- produttori dei beni complementari
- cambiamenti nei raggruppamenti strategici
- avvio un nuovo business: investimento o acquisizione
- all'interno di business esistenti: creare attività correnti nuove rispetto a quello che esiste o attività correnti nuove rispetto al proprio business, oltre alle attività di set up nuove
- Profitto in decrescita: storicamente si riusciva ad andare a apri, al contrario di oggi
- Problema di stagionalità
- Basso costo manodopera (si elimina perché
Estinzione: venir meno delle opportunità di profitto
Es: settore dell'hi fi (casse acustiche)
Cambiamento strategico
Def: variazione significativa del posizionamento strategico di un'azienda all'interno di uno o più business
Deriva da: cambiamento delle attività correnti e di conseguenza delle attività o di set up cambiamento delle condizioni ambientali esterne
Il cambiamento può avvenire in due contesti diversi:
Cirque du soleil