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Economia d'azienda

Riassunto del libro "Lezioni di Economia Aziendale" (ed. Giappichelli) Prof. Biancone

Parte prima: Il sistema aziendale

L'impresa come sistema sociale aperto

L'impresa è un insieme di elementi diversi e relazionati tra loro, ovvero un sistema che ha come obiettivo la realizzazione e la vendita di un determinato prodotto. Il prodotto è il risultato di un processo di trasformazione reso possibile dalla combinazione di fattori produttivi offerti dall'impresa per servire un cliente. Il prodotto ha valore solo se esiste qualcuno disposto a pagare il prezzo.

L'impresa effettua continui scambi con l'ambiente che la circonda: percepisce i bisogni del mercato, acquisisce risorse e competenze, offre un prodotto per la soddisfazione del cliente. Deve saper adattare in modo dinamico la propria offerta all'evoluzione dei bisogni.

Alla luce di ciò possiamo dire che l'azienda è:

  1. Un sistema... (insieme di elementi integrati ed interdipendenti)
  2. Economico... (finalizzato a soddisfare dei bisogni con risorse limitate)
  3. Aperto... (in costante rapporto di scambio con l'ambiente esterno)
  4. Dinamico (sistematicamente in evoluzione)

L'attività dell'impresa consiste nell'attivazione dei mezzi tecnici da parte dell'elemento umano sotto la coordinazione dell'organizzazione aziendale.

Le relazioni dell'impresa con l'ambiente

L'impresa riceve molteplici input, come fattori produttivi e influssi di varia natura; trasforma gli input attraverso lo svolgimento della propria attività; ottiene degli output che ritrasmette all'ambiente sotto forma di prodotti/servizi, valori culturali, conoscenze tecnologiche, influenze, ecc.

Input

  1. Fattori produttivi: lavoro, tecnologie, materie prime, fonti di energia, capitali. L'azienda li ottiene per mezzo dello scambio di mercato: l'impresa corrisponde un costo per ottenere un dato volume di beni/servizi.
  2. Influssi ambientali, che possono rappresentare:
    1. Opportunità: es. agevolazioni fiscali, finanziamenti agevolati, ecc.
    2. Vincoli: es. norme di salvaguardia ambientale, obblighi di sicurezza, ecc.

Output

  1. Risultati del processo di trasformazione aziendale: beni o servizi prodotti che generano ricavi per effetto di uno scambio di mercato.
  2. Altri output verso l'ambiente: innovazione tecnologica, valori culturali, condizionamenti al potere politico, ecc.

Gli scambi tra l'azienda e il mercato

Gli scambi di mercato avvengono nelle seguenti fasi:

  1. Acquisizione dei fattori di produzione (materie prime, tecnologie, lavoro).
  2. Vendita nel mercato della produzione effettuata (beni o servizi).
  3. Acquisizione o rimborso di capitale (proprio o di credito).

L'elemento caratterizzante gli scambi di mercato è il prezzo, sintesi di tutte le condizioni di scambio: quantità di beni, condizioni di consegna, luoghi, modalità e mezzi di trasporto, accordi continuativi, ecc.

I flussi di costi e ricavi generati rappresentano l'oggetto delle rilevazioni contabili che formano la contabilità generale dell'impresa a fini della redazione del bilancio d'esercizio.

L’impresa nel suo ambiente

L’ambiente è tutto ciò che circonda l’impresa ma per l’amministrazione sono rilevanti solo gli aspetti che ne influenzano la struttura e il comportamento.

La collocazione dell’impresa nell’ambiente deve fondarsi su un’analisi graduale di quest’ultimo:

  1. Ambiente generale: è quello del Paese in cui ha sede ed opera l’azienda, è un insieme complesso che fa da quadro di riferimento comune per le imprese che operano nello stesso ambito territoriale.
  2. Ambiente specifico: contesto più particolare in cui opera la singola impresa (settore e mercato in cui si esercita l’attività).

L’ambiente generale (o macroambiente)

È un sistema complesso formato da:

  • Ambiente fisico-naturale: composto da fattori naturali (clima, estensione territoriale, presenza di corsi d’acqua, ecc.) e da fattori artificiali (urbanizzazione, ecc.). Influenza l'analisi di:
    • Dati geografici: superficie totale del paese, clima, trasporti e comunicazioni, risorse naturali, situazione ecologica.
    • Dati demografici: densità di popolazione, urbanizzazione, natalità/mortalità/vita media, immigrazione/emigrazione.
  • Ambiente culturale: composto dalle conoscenze e dai valori insiti nella società. La comprensione del comportamento delle persone può riferirsi a:
    • Sistema scolastico (numero di diplomati/laureati, ecc.).
    • Livello culturale.
    • Analfabetismo.
    • Religioni prevalenti e loro distribuzione.
    • Valori culturali (stili di vita, atteggiamento nei confronti della distribuzione del reddito, comportamenti sociali, usanze e tradizioni, ecc.).
  • Ambiente tecnologico: insieme di conoscenze tecniche, innovazioni in campo industriale e ritmo del progresso. Stimolano l’impresa a migliorare.
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Scienze economiche e statistiche SECS-P/07 Economia aziendale

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher sheryll.candia di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Economia aziendale e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli studi di Torino o del prof Biancone Paolo.
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