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FONDAMENTI di GESTIONE dell' IMPRESA SPORTIVA

IL SISTEMA D'IMPRESA E L'ANALISI STRATEGICA

  1. DEFINIZIONE DI IMPRESA E MODELLI DI GOVERNANCE
    • L'AZIENDA
      • Istituto economico destinato a risolvere con l'accostamento e il convinio di beni e servizi.
        • ELEMENTI ESSENZIALI — ORGANIZZAZIONE STABILE, PERSONE, BENI e SERVIZI
        • IN BASE ALLO SCOPO
          • AZIENDE DI PRODUZIONE (SCAMBIANO RICCHEZZA)
          • AZIENDE DI MERCATO (HANNO UNO SCOPO DI LUCRICARE)
          • AZIENDE COMPOSTE (COMBINAZIONE TRA PRODUZIONE E RICERCA)
          • NO PROFIT con scopi di lucro
      • SOGGETTO GIURIDICO: PRIVATO E PUBBLICO
      • Collocabile a un livello di progetto coincidente con l'esercizio obiettivo: struttura.
    • GOVERNANCE D'Impresa = Governo di Società
      • Sviluppo d'organizzazione, reporting finanziario, controllo.
    • LA CORPORATE GOVERNANCE
      • AZIONIST DI MAGGIORANZA, MANAGER prende decisioni aziendali.
  2. SISTEMA IMPRESA E AMBIENTE
    • SISTEMA IMPRESA = PATRIMONIO GENETICO
      • Risorse disponibili, relazioni societarie e nuove relazioni.
  3. L'AMBIENTE COMPETITIVO DELL'IMPRESA
    • LE 5 FORZE DI PORTER: L'INTENSITÀ DELLA CONCORRENZA NEL SETTORE
      • POTERE DI MERCATO, INTERDIPENDENZA ACQUISITIVA.
    • LE 5 FORZE DI PORTER: LA MINACCIA DI NUOVI ENTRANTI
      • Costo di accesso alto, aziende storiche con economie di scala.

4. Il concetto di strategia

Definizione di strategia: concetto unificante

  • Insieme di decisioni coerenti e integrate
  • Assieme di scopo organizzato (obiettivi, programmi, priorità)
  • Individuare un business

Strategia: coordinamento di azioni e manovre necessarie per il raggiungimento dei scopi

  • In economia manageriale -> impegno coordinato delle funzioni di impresa per conseguire gli scopi
  • Politica aziendale -> origini decisioni interne sulle scuole di impresa

Definizione di strategia: ulteriori chiavi di lettura

Gestione strategica = tentativo di analizzare il rapporto ai fini sviluppo dell’ambiente in cui essa opera.

Le imprese di successo fanno cose difficili da imitare

L’elaborazione delle strategie

  • Approccio tradizionale -> strategia = processo razionale (anni ‘60)
  • Approccio bottom-up -> strategia = processo irregolare (anni ‘70)

Critiche al modello razionale

  • Indeterminatezza = la strategia è incerta
  • Miglioramento continuo

5. Il processo di gestione strategica

La gestione strategica

Il processo con il quale il management sceglie le strategie. (Business policy)

  1. Aree: Analisi strategica, scelta delle strategie, realizzazione delle strategie
    • Quando si elabora una strategia? Quando ci si trova in situazione di incertezza, interdipendenza interna ed esterna, e possibilità di scelta.
    • Componenti essenziali per elaborare una strategia: condizioni, ambiente, obiettivi, valori.
  2. Il vantaggio competitivo = risultato di una strategia
    • In una posizione di vantaggio competitivo -> redditività maggiore dell’intera attività aziendale
  3. La catena del valore = è strutturata ogni organizzazione secondo sue dinamiche e in situazioni per evidenziarne
    • Il collegamento tra attività consente di comprendere costi relativi e ruolo di ogni processo.

6. La formulazione della strategia: missione e obiettivi

La formulazione della strategia

Bisogna considerare: forze, debolezze, opportunità, minacce (SWOT)

  • Risorse, disponibilità
  • Pertinenza: tra molte aziende e responsabilità di area
  • Coerenza: con le performance passate

Visione e missione aziendale

  • Visione: Ideali di sviluppo futuri di un'azienda situazione politica, economica, sociale
  • Missione: Ragione per cui l’azienda esiste e si spiega cosa farà in futuro.
    • Risultato scuola-azienda

Gli obiettivi strategici

  • Riferire il ruolo e i mercato -> mercato
  • Ottenere performance economico-finanziarie -> economico
  • Rafforzare relazioni con i clienti -> capacità relazionali
  • Finanziare e guidare le risorse al raggiungimento delle risorse -> efficienza
  • Focus su prodotti/servizi che soddisfano il cliente -> prodotti/servizi

Marketing e Finanza

1. Introduzione alla Funzione Marketing

  • L'importanza del marketing
    • Marketing: attività di un'impresa di ideazione di un prodotto/servizio e annuncio di esso.
    • Marketing management: attività di ideazione di prezzo, distribuzione di prodotti/servizi e idee.
  • L'orientamento dell'impresa
    • Produzione: consumo di massa.
    • Mercato: analisi dei bisogni del cliente e gestione di mercato per soddisfare efficacemente.

2. La Pianificazione di Marketing nel Contesto del Business Plan

  • La Pianificazione
    • Pianificazione strategica e diffusa di obiettivi.
  • Business Plan: Concetti Generali
    • Finalità: punti di contatto.
    • Arangement del business plan.

3. Il Market Plan

  • Il Piano di Marketing
    • Analisi opportunità di marketing.
    • Organizzazione, implementazione e controllo del piano.
  • Elementi Principali del Piano di Marketing
    • Product: prodotto.
    • Place: distribuzione.
    • Price: prezzo.
    • Promotion: comunicazione.

4. La Strategia di Marketing

  • La Segmentazione
    • Scoprire e individuare il segmento.
    • Considerare 3 fattori: chi, cosa, come.
  • Il Posizionamento
    • Targeting.
    • Posizionamento.
Dettagli
Publisher
A.A. 2023-2024
10 pagine
SSD Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche M-EDF/02 Metodi e didattiche delle attività sportive

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher Rachelecooks di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Fondamenti di gestione dell'impresa sportiva e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Universita telematica "Pegaso" di Napoli o del prof Quintiliani Andrea.