Appunti Diritto commerciale

SPA

Possono ricorrere al mercato, non quotate, ma possono ricorrere a forme di

finanziamento di massa tramite portali di crowfounding.

Possono emettere categorie di quote, che sono seriali.

Sia SRL che SPA - sottocapitalizzazione

Per risolvere il problema delle società sottocapitalizzate

Società non potrà mai avere debiti che superano attivo patrimonio - capitale sociale

Problema:

Spesso società si dotavano del capitale minimo previsto dalla legge, per evitare di

immobilizzare ricchezza nel capitale, e poi per dotare la società dei fondi che aveva

bisogno, non ricorrevano alle banche, ma facevano loro un prestito alla società.

Essere sia soci che creditori è una situazione un po’ strana perché da un alto ho

investito come titolo di rischio e dall’altro sono un creditore privilegiato perché so

prima degli altri come vanno le cose -> prima cosa che faceva quando le cose

andavano male era farsi ridare indietro il denaro, mettendo anche a rischio tutti gli

altri creditori soprattutto quelli deboli

Soluzione:

Il rimborso dei finanziamenti dei soci a favore della società è postergato rispetto alla

soddisfazione degli altri creditori, ovvero il socio verrà rimborsato dopo tutti gli altri

creditori (finanziamento come il conferimento).

Ciò avviene solo nel caso in cui: vi è uno squilibrio dell’indebitamento rispetto al

patrimonio netto oppure in una situazione in cui sarebbe stato ragionevole un

conferimento

Capitolo 2 parte due, del libro

ORGANIZZAZIONE CORPORATIVA nella SPA

Quando una società nasce vengono create degli organi che hanno dei compiti e delle

funzioni che servono per il funzionamento della società; 3 organi obbligatori:

organo amministrativo,

1. incaricato di amministrare

assemblea dei soci

2. , riunisce i soci che hanno diritto di voto ed ha il compito di

approvare il bilancio

organo di controllo,

3. i cui compiti sono di vigilare su come viene gestita la

società, sul rispetto delle regole

Esistono questi organi perché devono contrapporre la limitata responsabilità dei soci,

devono avere elle regole più complesse.

Nelle spa i soci possono scegliere fra 3 diversi sistemi di organizzazione: uno è il

sistema base, e gli altri due sono sistemi alternativi, sono stati utilizzati pochissimo,

uno perché non ci sono le condizioni per applicarlo(modello tedesco), l’altro

metodo(spagnolo, francese, inglese) invece viene usato un po’ di più soprattutto dalle

grandi grandi aziende

Modello base

Prevede i 3 organi:

Organo amministrativo, assemblea dei soci e collegio sindacale

Assemblea dei soci:

assemblea generale,

Prima distinzione tra riunisce tutti i soci hanno diritto di votare

assemblea speciale,

(chi non ha diritto di voto NON può accedere all’assemblea) e

riunisce i soci che fanno parte delle categorie dei soci.

assemblea ordinaria assemblea straordinaria,

Distinzione assemblea generale in e ciò

che le distingue sono le competenze, ovvero le materie su cui i soci sono chiamati a

discutere; per assemblea straordinaria sono richieste delle maggioranze più forti

rispetto a quella ordinaria perché sono argomenti più delicati.

assemblea ordinaria: bilancio, nomina e revoca altri organi sociali (amministratori,

sindaci), compenso organi sociali e responsabilità organi sociali, altri oggetti

assemblea straordinaria: modifiche statuto, sostituzione e poteri dei liquidatori e ogni

altra materia espressamente attribuita alla sua competenza

Funzionamento assemblea:

Vi è un procedimento composto da fasi:

convocata assemblea

1) ->

convocata con un atto scritto (avviso di convocazione) firmato dagli

amministratori, l’avviso di convocazione deve contenere il luogo, ora e data del

ritrovo e le materie da trattare (ordine del girono).

Per le società non quotate bisogna mandare l’avviso di comunicazione ai soci

con mezzi che consentono la prova dell’avvenuto ricevimento almeno 8 giorni

prima dell’assemblea.

Assemblea totalitaria quando tutti i soci si presentano all’assemblea pur

essendoci delle mancanze di formalità.

La convocazione la decidono gli amministratori, almeno una volta l’anno entro

120 giorni da chiusura esercizio, può essere convocata per legge o la possono

richiedere i singoli soci (almeno 1/10 del capitale)

riunione assemblea

2) ->

in riunione vi deve essere almeno un quorum costitutivo affinché l’assemblea

sia regolarmente costituita.

Quorum 50% prima convocazione assemblea ordinaria

Nessun quorum seconda convocazione assemblea ordinaria

Quorum della maggioranza del capitale prima convocazione assemblea

straordinaria

Quorum di oltre 1/3 del capitale seconda convocazione assemblea straordinaria

Una volta verificato il quorum il presidente dell’assemblea dichiara aperti i lavori

discussione assemblea->

3) ogni socio per ogni punto dell’ordine del giorno può discutere e dichiarare se è a

favore o contrario

voto dell’assemblea

4) (favorevole o contrario) ->

chi presiede l’assemblea apre la fase del voto e affinché una proposta venga

approvata viene richiesto un quorum deliberativo

Quorum maggioranza assoluta del capitale presente in prima convocazione

assemblea ordinaria

Quorum maggioranza assoluta del capitale presente in seconda convocazione

assemblea ordinaria

Lo statuto non può ridurre il quorum ma è consentito innalzarli tranne che, in

seconda convocazione per l'approvazione del bilancio e per la nomina degli

amministratori, in quanto si accrescerebbe il rischio di paralisi gestionale.

Inoltre, lo statuto non può innalzare i quorum fino all’unanimità o soglie tanto

elevate da equivalere all’unanimità.

Quorum della maggioranza del capitale prima in convocazione assemblea

straordinaria

Quorum di oltre 2/3 del capitale presente in seconda convocazione assemblea

straordinaria

redatto il verbale di assemblea

5) (in un tempo breve) ->

il verbale lo redige il segretario, nell’assemblea ordinaria il segretario può

essere chiunque nell’assemblea straordinaria il segretario è solo un notaio.

Il verbale riporta quello che è successo, non deve essere analitico, deve

riportare data assemblea, l’identità dei partecipanti ed il capitale rappresentato

da ciascuno

Deve inoltre dal conto dell'andamento della discussione, sia pure in modo non

analitico e completo: è, infatti, sufficiente riassumere le dichiarazioni dei soci,

purché questi lo richiedano e purché siano pertinenti all'ordine del giorno.

I soci possono partecipare all’assemblea di persona oppure mandare un sostituto, un

delegato, colui che ha una delega fatta per iscritto.

Una stessa persona non può delegare più di venti soci.

Il delegato deve esprimere il voto pensando all’interesse della società, se va contro

l’interesse della società la delibera può essere impugnata davanti a un giudice, se vi è

un danno o un voto determinante.

Violazioni delle procedure

Ci sono alcune violazioni che non sono rilevanti e quindi l’unico effetto è che la

delibera è irregolare MA è valida.

Violazioni che incidono:

- comporta la nullità della delibera:

1) delibera nulla se non è fatta la convocazione

2) delibera nulla se manca il verbale

3) delibera nulla se il contenuto è illecito

4) delibera nulla se il contenuto è impossibile

Nullità può essere contestata da chiunque abbia interesse, ed il termine è di 3 anni per

contestarla, quando il contenuto della delibera modifica l’attività della società con

qualcosa di illecito o impossibile, non esiste termine.

Art 2378-2379

La società può evitare la delibera sostituendola con un'altra delibera (vizi procedurali)

I vizi di contenuto si possono sanare cambiando il contenuto

Lezione 14 – 10/11

Annullabilità di una delibera, le decisioni che sono state prese in una delibera

vincolano tutti i soci, se una delibera non è presa in conformità della legge o dello

statuto allora può essere impugnata.

Annullabilità opera in tutti i casi mentre la nullità solo in quei 4 casi specifici.

Qui solo alcuni possono impugnare, i soci assenti dissenzienti o astenuti, gli

amministratori, consiglio di sorveglianza e collegio sindacale; il socio inoltre avere una

percentuale minima di azioni pari al 5% del capitale.

Per impugnare si hanno 90 giorni dalla data della delibera o dalla data dell’iscrizione

nel registro delle imprese.

Non sono sanzionabili con impugnazione, alcune difformità che in passato erano

considerate causa di nullità o annullabilità. Tali vizi sono:

la partecipazione o il voto di soggetti non legittimati, quando le loro azioni non

 sono stati determinanti per la formazione di quorum costitutivi e deliberativi;

l'erroneo conteggio dei voti, se irrilevante ai fini del quorum deliberativo;

 le lacune e le anomalie del verbale quando esso contenga la data e l'oggetto

 della deliberazione, si riesca ad accertarne il contenuto, gli effetti e la validitàà̀ e

sia firmato da chi lo ha presieduto in assemblea o dal presidente dell'organo

amministrativo;

le anomalie dell'avviso di convocazione, purché esso provenga da un

 componente dell'organo amministrativo o dell'organo di controllo e consenta a

tutti i soggetti legittimati di essere informati preventivamente della

convocazione e della data

dell'assemblea.

Per le delibere annullabili è sempre possibile sanare i vizi ed è possibili sostituire la

delibera viziata con una nuova delibera non viziata.

Differenziazione del regime dell'invalidità di alcune particolari deliberazioni ovvero:

• quelle di aumento e riduzione volontaria del capitale

• emissione di obbligazioni

• approvazione del bilancio: il bilancio non può essere impugnato quando sia stato

approvato quello dell'esercizio successivo.

Il termine triennale di decadenza dall'azione di nullitàà̀ della deliberazione riguardante

le operazioni (sopra) è stato ridotto a 180 giorni dalla data di iscrizione nel registro

delle imprese della delibera.

Qualora la delibera sia viziata da mancanza di convocazione il termine per

l'impugnazione è pari a 90 giorni dalla data di approvazione del bilancio relativo

all'esercizio nel corso del quale la delibera è stata eseguita anche solo in parte.

Delibera inefficace non è un vizio della delibera -> essa non ha effetti e non vu