Concetti Chiave
- Le motivazioni sono fattori dinamici individuali che spingono a determinati comportamenti, distinguibili in primarie (biologiche) e secondarie (apprese).
- Le motivazioni omeostatiche sono legate a bisogni fisiologici come mangiare e dormire, mentre quelle superiori non si riferiscono a esigenze biologiche.
- Motivazioni estrinseche derivano da fattori esterni come lodi o voti, mentre le motivazioni intrinseche nascono dall'interesse e soddisfazione personale.
- Le motivazioni intrinseche si dividono in ludico-cognitive, legate ai bisogni cognitivi, e realistico-sociali, orientate verso bisogni sociali.
- Secondo Maslow, si deve soddisfare prima i bisogni primari per poi concentrarsi su quelli superiori come autorealizzazione e conoscenza.
Le motivazioni sono i fattori dinamici individuali alla base dei comportamenti, motivi che inducono un individuo s una determinata azione.
Indice
Tipi di motivazioni
Possiamo fare una distinzione tra motivazioni biologiche (innate) quindi motivazioni primarie.
Le motivazioni omeostatiche all’origine c’è un bisogno omeostatico (mangiare, dormire).
Le motivazioni secondarie non sono di natura biologica ma sono apprese lungo il nostro percorso di vita. Derivano dalle primarie ma sono connesse ai bisogni biologici (mangiare perché è ora).
Le motivazioni superiori sono legate ad esigenze e non sono riconducibili ai bisogni biologici.
Motivazioni estrinseche e intrinseche
Si distinguono motivazioni estrinseche ed intrinseche. Estrinseca avviene quando un alunno si impegna in un’attività per scopi che sono estrinseci all’attività stessa ad esempio ricevere lodi, buoni voti per evitare situazioni spiacevoli cm la brutta figura (esterne prodotte dall’ambiente); quella intrinseca avviene quando un alunno si impegna in un’attività perché la trova stimolante e trova soddisfazioni nel sentirsi più competente (sono interne e scaturiscono dalla persona). Quelle intrinseche si possono dividere in due categorie:
1. ludico cognitive, che sono legate ai bisogni cognitivi
2. realistico- sociali, che sono i bisogni sociali
Conflitti motivazionali e gerarchie
Per risolvere i conflitti motivazionali le persone potrebbero costruirsi gerarchie di bisogni. Secondo Maslow si dà priorità ai bisogni primari (fisiologici, di sicurezza) e soddisfatti questi bisogni dedicarsi ai bisogni di crescita (autorealizzazione, di conoscenza, estetici).
Accedi a tutti gli appunti
Tutor AI: studia meglio e in meno tempo
