Concetti Chiave
- L'arruolato non deve prestare servizio per compiti non correlati al suo incarico, salvo necessità per la sicurezza della navigazione.
- È previsto un aumento della retribuzione se l'arruolato viene assegnato a mansioni superiori.
- È obbligato a svolgere i servizi assegnati con diligenza, rispettando orari e gerarchie di bordo.
- Ha diritto a cure sanitarie e retribuzione anche in caso di infortunio o malattia che impedisca il lavoro.
- In caso di licenziamento, ha diritto a indennità, tredicesima e quattordicesima mensilità, e rimpatrio.
Diritti e doveri dell'arruolato
Durante la navigazione in mare l'arruolato ha specifici diritti e doveri:
- non è tenuto a prestare la sua opera per un servizio non attinente a quello per il quale è stato imbarcato, a meno che non sia direttamente richiesto dal Comando di bordo per cause riguardanti la sicurezza della navigazione o la salvaguardia della vita umana in mare;
- ha diritto a percepire una maggiore retribuzione nel caso in cui gli siano state affidate mansioni più alte;
- deve svolgere con cura tutti i servizi che gli sono stati dati, rispettare gli orari nei turni di guardia e di lavoro, rispettare le gerarchie di bordo;
- ha diritto alla cura sanitaria e alla paga anche se non può svolgere i servizi causa infortunio o ammalamento;
- ha diritto, in caso di licenziamento da parte dell'armatore, all'indennità di licenziamento, panatica, 13ma e 14ma mensilità e rimpatrio all'estero;
- ha diritto al mantenimento a bordo (vitto e alloggio);
- ha diritto al ricevimento, per eventuale riduzione dei viveri (causa forza maggiore), di un equivalente in denaro da parte dell'armatore.
Domande da interrogazione
- Quali sono i diritti fondamentali dell'arruolato durante la navigazione?
- Quali doveri deve rispettare l'arruolato a bordo?
- Cosa succede in caso di licenziamento dell'arruolato?
L'arruolato ha diversi diritti, tra cui quello di non essere obbligato a svolgere compiti non attinenti al suo servizio, di ricevere una maggiore retribuzione per mansioni superiori, e di avere accesso a cure sanitarie e paga anche in caso di infortunio o malattia.
L'arruolato deve svolgere con cura i servizi assegnati, rispettare gli orari di lavoro e di guardia, e seguire le gerarchie di bordo, come indicato nel testo.
In caso di licenziamento da parte dell'armatore, l'arruolato ha diritto a ricevere un'indennità di licenziamento, la 13ma e 14ma mensilità, e il rimpatrio all'estero, come specificato nel testo.
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