Il retail: lavoro di passaggio o punto di partenza per una carriera che non ti aspetti? Scopri le professioni della Distribuzione Moderna

Qual è quel settore che in Italia impiega l’86,3% dei propri lavoratori con contratti a tempo indeterminato? La risposta forse non te l’aspettavi: stiamo parlando della Distribuzione Moderna e delle grandi catene di negozi e punti vendita che la compongono.  

Un dato decisamente sopra la media, come anche la presenza della componente femminile al 62,1% contro il 42,5% tipico del mondo del lavoro italiano e di giovani under 30%, che rappresentano quasi un quinto degli effettivi totali, circa 450 mila persone.    

Eppure secondo un recente sondaggio realizzato da Skuola.net per Noi Distribuzione, solo il 24% dei giovani tra i 17 e i 25 anni considera il retail - il mondo della grande distribuzione - uno spazio dove sviluppare una possibile carriera, mentre il 37% ci farebbe un pensierino ma solo come passaggio verso altro. 

Questa è un’ottima notizia in realtà per tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro stabile che si può sviluppare in tanti ambiti diversi - e che spesso non si conoscono - fuori e dentro il punto di vendita: sono infatti oltre 20 mila i posti di lavoro da coprire nel 2026. 

E non è una esagerazione: le aziende che fanno capo a Federdistribuzione dal 2 al 6 marzo 2026 hanno organizzato una Open Week. 

Cos'è l’Open Week di Noi Distribuzione?

L’Open Week di Noi Distribuzione è l’iniziativa delle imprese associate a Federdistribuzione nata per raccontare le opportunità di lavoro e carriera nella Distribuzione Moderna e con le storie delle aziende che offrono un punto di vista interessante su quello che non si conosce del settore. 

Cinque giorni di incontri, testimonianze, career, recruiting day e possibilità di candidatura diretta per scoprire da vicino tutte le opportunità del retail moderno!

Perché il settore del retail nasconde molto più di quanto si veda dal lato del carrello della spesa. E forse è arrivato il momento di scoprirlo. Per cui save the date: l’Open Week di Noi Distribuzione è in programma dal 2 al 6 marzo 2026!

Lavorare nel retail è molto più di cassa e scaffali 

Non c'è nulla di sbagliato nel cercare un impiego mentre studi, mentre aspetti un'opportunità diversa, o semplicemente mentre capisci che direzione prendere: il retail è da sempre un settore accessibile  e offre possibilità concrete di iniziare a lavorare in poco tempo.

Ma ecco la cosa che in pochi sanno: molti di quelli che ci entrano "per caso" ci rimangono per scelta. Perché scoprono un settore in rapida evoluzione, con ruoli diversissimi tra loro e percorsi di crescita reali.

Tra nuove aperture, ricambi e nuove professioni emergenti, quest’anno le imprese del settore cercano 20 mila lavoratori, secondo l’indagine “Professionalità nel retail” di Federdistribuzione. 

Tradotto: nella grande distribuzione puoi fare carriera in un mondo in costante evoluzione, dove le possibilità di lavoro sono molteplici e variegate. 

E non stiamo parlando di lavori precari: come anticipato, l'86,5% ha un contratto a tempo indeterminato: un dato che è nettamente superiori rispetto a quanto prospetta di solito il mondo del lavoro italiano, soprattutto nei confronti delle nuove generazioni che invece in questo settore rappresentano il 18% degli addetti totali. 

Le 10 professioni più ricercate dalle aziende di retail

Dallo Store Manager allo specialista HR, passando per il comparto vendite nei settori alimentare e beauty: la filiera del retail moderno è fatta di professioni molto più varie - alcune delle quali sono quasi completamente invisibili a chi non è del settore.

Il profilo più richiesto è nei supermercati: 4 posizioni aperte su 10 riguardano gli addetti alle vendite alimentari. Ma è solo la punta dell'iceberg: continua a leggere per scoprire, una per una, le dieci professioni più cercate dal settore!

#1 Addetto alle vendite alimentari: Si occupa dell'assistenza al cliente nel reparto alimentare, dalla consulenza sui prodotti alla gestione degli scaffali. Conosce le caratteristiche degli alimenti, gestisce le scadenze e cura l'esposizione per valorizzare freschezza e qualità. La retribuzione media si aggira intorno ai 1.200 euro netti al mese, che per un primo impiego o per chi studia rappresenta un punto di partenza concreto.

#2 Specialista nel settore alimentare: Figura esperta in categorie merceologiche specifiche (salumi, formaggi, panetteria, macelleria). Ha competenze tecniche approfondite, gestisce fornitori, garantisce la qualità e forma il personale di reparto. Qui lo stipendio sale: si parla di 1.400-1.600 euro netti al mese, circa 25.000-28.000 euro lordi all'anno.

#3 Allievo specialista del settore alimentare: Per chi vuole imparare questo mestiere, esiste anche la figura dell'allievo specialista: un profilo junior in formazione che affianca figure esperte, con una retribuzione di partenza tra gli 800 e i 1.000 euro netti mensili.

#4 Addetto alle vendite fai da te e arredamento: Assiste i clienti nell'acquisto di materiali per bricolage, edilizia leggera e arredamento. Consiglia soluzioni tecniche, spiega l'uso dei prodotti e aiuta nella scelta di attrezzi e materiali adatti ai progetti.

#5 Addetto alle vendite beauty: Lavora nel reparto cosmetica e cura della persona. Conosce prodotti per make-up, skincare e profumeria, consiglia routine personalizzate e segue le tendenze del settore beauty.

#6 Addetto alla logistica in negozio: Gestisce il flusso merci all'interno del punto vendita: riceve le consegne, verifica le giacenze, rifornisce gli scaffali e coordina lo stoccaggio. Garantisce che i prodotti siano sempre disponibili al momento giusto. Retribuzione media? Circa 1.340 euro netti al mese.

#7 Addetto al magazzino: Opera nel magazzino del punto vendita o del centro distributivo. Movimenta la merce, organizza lo stoccaggio, prepara gli ordini e utilizza sistemi informatici per tracciare le giacenze. Stipendio simile, intorno ai 1.300 euro netti mensili.

#8 Store Manager: Responsabile dell'intero punto vendita: coordina il team, monitora i risultati di vendita, gestisce il budget, cura l'esperienza cliente e garantisce il rispetto degli standard aziendali. È una figura manageriale a tutti gli effetti, con stipendi che partono da 1.650€ netti al mese per arrivare fino a 2.600 euro per i profili più senior - circa 30.000-45.000 euro lordi all'anno.

#9 Caporeparto: Coordina un reparto specifico (alimentare, non food, freschi). Gestisce il personale di reparto, monitora le performance, ordina la merce e assicura la corretta esposizione e rotazione dei prodotti. La retribuzione media è di circa 1.700 euro netti al mese, segno che si tratta di un ruolo con responsabilità concrete

#10 Specialista nella gestione e amministrazione delle risorse umane: Si occupa di selezione, formazione, gestione presenze e sviluppo del personale. Cura i rapporti con i dipendenti, applica le normative del lavoro e supporta la direzione nelle strategie HR del punto vendita o dell'azienda, con retribuzioni che vanno da 1.550 euro netti per i profili junior fino a oltre 3.000 euro per gli HR Manager senior.

Come partecipare all’Open Week di Noi Distribuzione

Se dopo aver letto fin qui ti è venuta voglia di capire meglio cosa significa davvero lavorare nel retail, c'è un'occasione da non perdere: l'Open Week di Noi Distribuzione, in programma dal 2 al 6 marzo 2026.

Un'intera settimana in cui le aziende della distribuzione moderna aprono le porte e si raccontano: chi sono, come lavorano, quali competenze cercano e quali percorsi di crescita offrono.

Potrai partecipare a incontri con professionisti che ogni giorno fanno questo lavoro, assistere a career day e recruiting day nelle università e negli istituti di formazione, e partecipare a webinar ed eventi online con responsabili HR e testimonianze dal vivo.

Tra le aziende partecipanti ci sono nomi che sicuramente conosci benissimo ma anche realtà più giovani e dinamiche che stanno ridisegnando il modo di fare retail in Italia.

Se ti piace ascoltare gli altri, se fare gioco di squadra ti dà la spinta giusta e se tutto quello che fai lo fai con il sorriso, allora questa Open Week fa per te. Sarai tu il protagonista, con l'opportunità concreta di capire se questo mondo può davvero diventare il tuo punto di partenza.

Scopri tutti gli appuntamenti su noidistribuzione.it e iscriviti alla newsletter per ricevere il programma completo degli eventi. Perché scegliere consapevolmente significa prima conoscere. E l'Open Week di Noi Distribuzione è il modo migliore per farlo.

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