Mercato del lavoro - Schema

Mercato del lavoro

Fattore lavoro -> risorsa strategica dell’azienda

Mercato del lavoro:
- Incontro tra la domanda e l’offerta
- Meccanismi e norme che regolano i rapporti di lavoro:
-- Favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta
-- Disciplina di contrattazione e di diritti sindacali
-- Nuove forme di rapporto di lavoro
-- Sistema previdenziale
-- Tutela della salute e della sicurezza del lavoratore

Soggetti del mercato del lavoro:
- Imprese, enti pubblici
- Lavoratori
- Organizzazioni sindacali (libere associazioni di lavoratori per tutelare i propri interessi individuali e collettivi)
- Associazioni dei datori di lavoro
- Centri per l’impiego e agenzie del lavoro (favoriscono il collocamento dei lavoratori)

Borsa Continua Nazionale del Lavoro -> Rete telematica che dà informazioni aggiornate sulle domande e sulle offerte di lavoro, sul mercato di lavoro e sulla normativa vigente

Rapporto di lavoro subordinato -> il lavoratore deve svolgere l’attività alle dipendenze e sotto la direzione di un imprenditore in cambio di una retribuzione

Contratti di lavoro subordinato:
- Contratti collettivi di lavoro -> stipulati tra i sindacati dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro
- Accordi integrativi aziendali -> stipulati tra i sindacati dei lavoratori e l’azienda
- Contratti individuali -> stipulati tra lavoratore e azienda

A seconda della durata:
- A tempo indeterminato -> il contratto si scioglie con il recesso da parte del datore di lavoro o da parte del lavoratore
- A tempo determinato -> il contratto si scioglie al termine prefissato

Forme contrattuali:
- Somministrazione di lavoro -> l’impresa somministratrice mette i lavoratori a disposizione dell’impresa utilizzatrice
- Part-time -> con orario ridotto
- Telelavoro -> il lavoratore si collega all’elaboratore centrale dell’azienda
- Lavoro a chiamata -> il lavoratore di mette a disposizione dell’azienda in modo intermittente
- Apprendistato -> per formare e trovare occupazione ai giovani