di I consorzi non prevedono soltanto alcune regole comuni, ma anche la creazione di un’organizzazione comune.
L’organizzazione di un consorzio è costituita dall’assemblea dei consorziati, che ha funzioni deliberative, e da alcuni organi esecutivi, che sono incaricati della gestione del consorzio.
In particolare, gli organi del consorzio, hanno il compito di garantire:
• Il coordinamento periodico dell’attività delle imprese consorziate;
• L’accertamento del rispetto degli obblighi assunti da parte dei consorziati.
Di regola, il contratto di un consorzio deve essere redatto in forma scritta, a pena di nullità e ha una durata di 10 anni, ma può essere decisa una durata maggiore o minore.
I consorzi sono di due tipi:
• C. CON ATTIVITÀ ESTERNA: hanno un’organizzazione interna, ma hanno rapporti anche con i terzi.
Un consorzio è un soggetto di diritto, pur non avendo personalità giuridica, in quanto:
• Ha un fondo consortile e gode di un’autonomia patrimoniale quasi perfetta, perché per le obbligazioni assunte dai suoi rappresentanti in nome del consorzio è responsabile soltanto il consorzio stesso con il proprio fondo;
• Ha una situazione patrimoniale, che deve essere redatta secondo il c.c. e va pubblicato sul RI.
• Finché dura il consorzio, i consorziati non possono chiedere la divisione del fondo consortile e i loro creditori personali non possono agire su di esso.
Gli imprenditori possono anche costituire una società consortile, nella forma di una società di persone o di una società di capitali, avente come oggetto l’attività del consorzio.
La società consortile, non ha come scopo lo svolgimento di un’attività economica, ma il coordinamento delle attività delle imprese consorziate.
Simile al consorzio è la joint venture.
JOINT VENTURE: accordo tra imprese per svolgere insieme alcune attività.
La joint venture non ha personalità giuridica.
I componenti della joint venture hanno una responsabilità individuale per le obbligazioni assunte nell’esercizio della sua attività.
