Legittimazione sindacale

Legittimazione sindacale

Il penultimo comma dell’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori stabilisce che, qualora il datore di lavoro non ottemperi alla sentenza del giudice, è punito ai sensi dell’articolo 650 del Codice penale. Inoltre, l’autorità giudiziaria può disporre la pubblicazione della sentenza penale tramite i mezzi di comunicazione, in modo tale che l’opinione pubblica venga a conoscenza della vicenda e dell’illecito commesso.
Lo strumento giudiziario previsto dall’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori può essere azionato dal tribunale del lavoro.

L’iniziativa spetta agli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali che ne abbiano interesso. Si fa riferimento in primo luogo agli enti sindacali territoriali aderenti a un’organizzazione sindacale attiva a livello nazionale.
Ai suddetti enti, dunque, è demandato il compito di valutare la sussistenza dell’interesse a promuovere l’azione. Ci si rivolge quindi ai sindacati nazionali e alle loro articolazioni territoriali. Si instaura un’associazione combinata fra RSA e RSU all’interno dell’azienda e altri enti sindacali all’esterno. Le ragioni sufficienti e l’interesse a ricorrere devono riguardare la mera attività lavorativa e sindacale. Qualora il comportamento leda l’azione sindacale o l’iniziativa di uno o più lavoratori, dunque, potrà essere considerato illecito e, di conseguenza, potrà giustificare l’esperimento dell’azione giudiziaria prevista ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei lavoratori.