Imprenditore agricolo e piccolo imprenditore

Definizione di imprenditore agricolo

La figura dell’imprenditore agricolo è delineata dall’art. 2135 c.c., secondo il quale è imprenditore agricolo chi esercita l’attività di coltivazione del fondo, la selvicoltura, l’allevamento di animali e le attività connesse.
La coltivazione del fondo, ossia il complesso di operazioni volte a ottenere i frutti della terra; la selvicoltura, cioè la coltivazione dei boschi diretta alla produzione di legname; e l’allevamento di animali, sono dette attività essenzialmente agricole, e utilizzano o possono utilizzare il fondo, il bosco o le acque dolci, salmastre o marine (allevamento pesci).

Sono considerate attività agricole per connessione, quelle attività esercitate dal medesimo imprenditore, dirette alla manipolazione, trasformazione, commercializzazione (vendita di cereali, frutti, latte, formaggi) e valorizzazione (trasformazione dell’uva in vino, dell’olive in olio) dei prodotti ottenuti con le attività agricole principali. Sono anche comprese le attività di valorizzazione del territorio e del patrimonio rurale e forestale, e quelle di ricezione e ospitalità, come l’agriturismo (visita degli animali, degustazione dei prodotti), inserito successivamente nell’art. 2135 c.c. per incentivare l’apertura di imprese agrituristiche.

Normativa fiscale per imprenditori agricoli

Gli imprenditori agricoli sono infatti assoggettati a una normativa fiscale agevolata: sono esenti dagli obblighi previsti per gli imprenditori commerciali, come quello di tenere i registri contabili, dell’iscrizione al Registro delle imprese e della soggezione al fallimento.

Questo trattamento favorevole è previsto in considerazione del doppio rischio a cui sono sottoposti: oltre a quello d’impresa (economico e tecnico), esiste quello naturale, legato all’andamento climatico e alle condizioni ambientali.

Definizione di piccolo imprenditore

La figura del piccolo imprenditore è disciplinata dall’art. 2083 c.c., secondo il quale sono piccoli imprenditori i coltivatori diretti del fondo, gli artigiani, i piccoli commercianti e coloro che esercitano un’attività professionale organizzata prevalentemente con il lavoro proprio e dei componenti della famiglia.

Il requisito essenziale per essere definiti piccoli imprenditori è quindi la prevalenza del lavoro proprio e dei familiari sul lavoro altri e sul capitale (valore dei mezzi utilizzati).

Il coltivatore diretto di fondo, contemplato anche nell’art. 2135 c.c., è il proprietario o affittuario di un fondo agricolo che lo coltiva con il lavoro prevalentemente proprio o di persone della sua famiglia.

Gli artigiani esercitano un’attività di tipo manuale (fabbro, falegname, estetista, parrucchiere) al fine di produrre beni e prestare servizi. Sono escluse le attività agricole, di prestazioni di servizi commerciali e di intermediazione nella circolazione dei beni. L’artigiano è considerato piccolo imprenditore soltanto se il lavoro personale risulta prevalente rispetto a quello dei dipendenti e del capitale. (L’impresa artigiana dev’essere registrata in uno specifico Albo provinciale).

I piccoli commercianti sono i negozianti con un volume d’affari molto limitato, che esercitano la loro attività in una piccola struttura come una bottega (ad esempio un fornaio, un lattaio, un panettiere o il negozio sotto casa); non sono piccoli commercianti le catene di negozi e supermercati.

Il piccolo imprenditore, come l’imprenditore agricolo, è agevolato:

- non è tenuto all’iscrizione nel Registro delle Imprese (permane l’obbligo di iscriversi in una sezione speciale);

- non è obbligato alla tenuta delle scritture contabili;

- non è tenuto alla soggezione al fallimento.

Caratteristiche dell'impresa familiare

L’impresa familiare, disciplinata dall’art. 230-bis c.c., è quella costituita dal titolare imprenditore e dai suoi familiari, che assumono il ruolo di collaboratori dell’imprenditore ed esercitano l’attività di lavoro in modo continuativo (professionale). L’art. 230-bis c.c. è nel libro I delle persone e delle famiglie, ed è stato inserito con la riforma del diritto di famiglia del 1975. Afferma che il lavoro della donna è considerato equivalente a quello dell’uomo e che i familiari che possono far parte di un’impresa familiare sono il coniuge, i parenti entro il terzo grado e gli affini (parenti del coniuge acquisiti dal matrimonio) entro il secondo. Ai familiari sono riconosciuti:

- diritti di partecipazione: secondo l’art. 230-bis, il familiare che presta in modo continuativo la sua attività di lavoro nell'impresa familiare ha diritto al mantenimento (a essere nutrito, vestito) secondo la condizione patrimoniale della famiglia e partecipa agli utili dell'impresa familiare, ai beni acquistati con essi e agli incrementi dell'azienda, in proporzione alla quantità e alla qualità del lavoro prestato.

- diritti di gestione: l’art. 230-bis afferma che le decisioni sull'impiego degli utili, sulla gestione straordinaria (trasformazione di società, vendita di un ramo d’impresa) e sulla cessazione (chiusura definitiva dell’attività) sono adottate secondo il principio della maggioranza dei familiari (possono pronunciarsi e dirsi in disaccordo con il titolare). La gestione ordinaria (acquisto e vendita di merci, materie) e il potere direttivo sui dipendenti e sui familiari appartengono invece esclusivamente al capofamiglia titolare dell’impresa, unico soggetto chiamato a rispondere di fronte ai creditori in caso di insolvenza (incapacità di pagare interamente i propri debiti).

Sotto profilo dimensionale, l’impresa familiare è giuridicamente da considerarsi come una piccola impresa solo se il lavoro del titolare e dei suoi familiari prevale su quello altrui, ma nulla vieta che esse possano assumere i caratteri di imprese non piccole.