Teoria post moderna

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Università Universitas Mercatorum di Roma

Appunto

Appunti e mappe mentali che riassumono la lezione del corso in organizzazione aziendale.
Argomento: significato, caratteristiche peculiari e principi della teoria post-moderna. Appunti basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni della prof. Zifaro.

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Organizzazione aziendale - Teoria post moderna

Il termine post moderno non ha un significato univoco e presenta molteplici definizioni, anche a seconda dell'ambito di riferimento. Nell'organizzazione aziendale, indica una teoria basata sui seguenti principi:

Il lavoro è fondato sulle competenze e sulla capacità di cooperare per raggiungere insieme obiettivi comuni;
È necessaria l'inclinazione alla fiducia reciproca e alla condivisione di informazioni e conoscenze;
Valorizzazione del diversity management e dell'intelligenza emotiva;
Abbandono dei modelli tradizionali e della produzione di massa.

Dettagli

Publisher

Poppycat

A.A. 2022-2023

2 pagine

SSD Scienze economiche e statistiche SECS-P/10 Organizzazione aziendale

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher Poppycat di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Organizzazione aziendale e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Universitas Mercatorum di Roma o del prof Zifaro Maria.