L’economia aziendale

Azienda ed economia aziendale

Studiare le aziende vuol dire sapere in che modo ciascuna di esse organizza la propria offerta.

Attività economiche

L’uomo durante la sua esistenza manifesta bisogni e desideri che esaurisce attraverso la ricerca di beni non economici (disponibili in natura in quantità illimitata e facilmente acquisibili) oppure beni economici (gli individui sono indotti ad ingegnarsi per riuscire ad acquisirli). Gli uomini dunque sono continuamente impegnati nella soddisfazione di questi bisogni e desideri, in quella che viene definita attività economica; gli esseri umani si trovano a dover compiere scelte economiche con l’obiettivo di poter soddisfare i propri bisogni con i mezzi a propria disposizione, nel miglior modo possibile.

Pressione concorrenziale

Siccome in alcuni casi i beni hanno disponibilità limitata, tutti vogliono accaparrarsi le stesse risorse e quindi ciascuna azienda tende a usare al meglio queste risorse. Per esempio, la Fiat e la Peugeot si trovano a competere tra di loro. Parlando di beni non ci riferiamo soltanto a qualcosa di materiale (come un'automobile), ma anche a servizi di vario tipo (commerciali, sanitari, annessi all’istruzione, ecc.), e a risorse (come le informazioni, gli eventi musicali e culturali, ecc.). Parliamo di beni in sintesi per descrivere tutto ciò che può appagare l’uomo moderno dal punto di vista fisico, psichico e spirituale. La Fiat soddisfa ad esempio i bisogni e i desideri di mobilità dell’uomo.

Intangibile

Termine riferito agli asset per indicare le risorse e il patrimonio non incorporati in beni fisici o in attività finanziarie.

Mercato

Si dice il luogo fisico o virtuale in cui si incontrano la domanda e l’offerta.

Scelte economiche

Bisogna però ricordare che queste scelte che gli uomini si trovano ad affrontare sono pur sempre scelte umane e per questo motivo risentono dell’influenza di molteplici fattori extraeconomici (di natura morale, etica, religiosa, sociale, ideologica, legati a preferenze individuali o a convinzioni politiche).

Unità economiche e aziende

Chiunque svolga attività economica (che sia un singolo individuo, un gruppo di persone, o un’entità diversamente organizzata e complessa) è un’unità economica. In ogni unità economica si consumano, producono o trasferiscono risorse. Per azienda si intende un’entità organizzata e complessa che, oltre a soddisfare i bisogni di coloro che ne fanno parte o di coloro che contribuiscono allo svolgimento della loro attività, ha come obiettivo principale quello di apprestare (fornire) beni economici da cedere ad altri soggetti affinché anche loro possano soddisfare i propri bisogni. Non è azienda l’unità economica provvista di determinati caratteri, in assenza dei quali si tratta di una non azienda.

Caratteri distintivi dell’azienda

Un’entità economica per essere considerata azienda deve possedere 3 caratteri:

• Coordinazione sistemica: Ogni azienda è composta da un insieme di elementi interagenti e interdipendenti tra loro, ovvero che hanno una relazione di dipendenza reciproca e costituiscono quindi un sistema (sono correlati tra loro). I due elementi fondamentali dell’azienda sono il lavoro (il personale che opera nell’azienda) e il patrimonio (i beni - materiali e non - necessari allo svolgimento delle attività). L’azienda interagisce con l’ambiente in cui è inserita. Riceve input dall’esterno e cede output; dato che l’ambiente è in continuo movimento, anche l’azienda è tenuta a essere dinamica e flessibile.
• Economicità: Questo carattere differisce a seconda del tipo di azienda. Ad ogni modo, il fattore dell’economicità risulta rispettato quando l’azienda si trova in una condizione di equilibrio:
  • Economico — se la gestione produce effetti positivi sulla ricchezza aziendale;
  • Finanziario — se c’è un bilanciamento tra le uscite e le entrate;
  • Monetario — se l’azienda è in grado di far fronte ai pagamenti (e quindi ricavi sempre > costi).
  Inoltre, nel concetto di economicità sono incluse anche l’efficienza operativa dell’azienda, cioè la sua capacità di utilizzare nel modo più vantaggioso i mezzi produttivi e di ottenere dal loro utilizzo il miglior risultato possibile, e l’efficienza strategica, cioè la capacità dell’azienda di soddisfare al meglio le richieste dei destinatari.
• Autonomia: L’autonomia dell’azienda dipende dal fatto che essa possa prendere decisioni in piena indipendenza e senza dover sottostare agli interessi o alle influenze di nessuno dei soggetti che la governa o che vi opera.

Missioni e classi di aziende

Tutte le aziende, indipendentemente dal tipo, sono accomunate dalla “missione” che esse hanno, ovvero la funzione di produzione, che ha come obiettivo soddisfare i bisogni umani. Sono proprio i bisogni umani quasi sempre a determinare la funzione di produzione delle aziende. La funzione produttiva prevede 3 momenti fondamentali:

• L’acquisizione delle risorse necessarie dall’esterno
• Il consumo di tali risorse per la realizzazione dell’output
• La destinazione all’esterno dell’output, che avviene per scambio o per erogazione.

Seppure la missione è la medesima per tutte le aziende, ad essere diversa è la modalità con cui poi queste aziende si rapportano al mercato. Distinguiamo dunque le aziende in:

• Imprese — aziende che hanno uno scambio di mercato libero;
• Aziende appartenenti a cooperative — aziende in cui i fornitori di alcuni importanti fattori per la produzione, oppure i clienti destinatari dei prodotti, sono membri della cooperativa stessa.