Guida e consigli pratici per la ricerca e il colloquio di lavoro (con focus su laureati in Economia)

Fase preparatoria lavoro: Tirocinio e stage

Tecnicamente lo è l'ultimo segmento di percorso formativo iniziato in aula. Ad esempio, in un master, lo stage potrebbe essere rappresentato dalle ultime 300 ore del master effettuate in azienda. Il tirocinio si svolge tutto in azienda e non c'è la parte teorica. Può essere di 3 o 6 mesi. Non può essere retribuito meno di 450€ al mese. Non si ha responsabilità per quello che si fa ma ne risponderà il tutor. Sono previsti anche dei tirocini agevolati per le imprese come quelli a “Garanzia Giovani”.

Bilancio personale

Bisogna preparare un bilancio personale anche per fare un’autovalutazione e per capire cosa si vuole fare nella vita. Il bilancio personale comprende:

• Competenze trasversali acquisite nelle precedenti attività lavorative (ad esempio la puntualità, com’è strutturata un’azienda, la gestione delle tempistiche, capacità organizzative ecc…).
• Oltre alle competenze trasversali è necessario iscrivere anche le competenze tecniche acquisite nelle precedenti attività lavorative: sono quelle che riguardano le mansioni svolte nell’azienda e caratterizzano una professione.
• Attitudini, abilità e competenze maturate in attività extralavorative (hobby, sport, volontariato, ecc…). Si fa riferimento a qualsiasi esperienza e attività svolta nella vita che abbia portato all’acquisizione di competenze trasversali spendibili nel mercato del lavoro.

Esempio: si fa riferimento anche a competenze trasversali che si possono acquisire anche da un’esperienza personale significativa come quella di dare aiuto al proprio genitore a seguito di una grave malattia. Questo dimostra che si è dediti e attaccati alla famiglia e questo in futuro si potrebbe tramandare anche sulla “famiglia del lavoro”.

Esempio: resistenza psicologica e capacità di organizzazione sotto stress.

Esempio: forza mentale.

Competenze e conoscenze in uscita dal percorso formativo (materie di studio, laboratori, stage curriculari, tesi in azienda, ecc…). Bisogna prendere l’elenco di tutte le materie effettuate e bisogna individuare tutte le conoscenze e competenze relative ad ogni singola materia.

• Aspettative e valori rispetto al lavoro. Bisogna individuare quei valori e quelle aspettative che per noi risultano imprescindibili nel lavoro, o in genere nella vita, così da comprendere ciò che vogliamo fare e quale strada vogliamo seguire.

Esempi: Valore dell’altruismo, Valore di giustizia, Valore di rispetto dei diritti, Rispetto dell’ambiente, Valore di dare lavoro a più persone possibili, Valore della famiglia, Valore della salute, Valore di lavorare per vivere e non vivere per lavorare, Valore di aiutare i più deboli, Valore del successo perché voglio che mio figlio mi dica che è fiero di me.

In ogni caso, bisogna sempre dimostrare che ho un’attitudine o una capacità e quindi spiegare come questa è stata sviluppata o acquisita.

Il mio bilancio personale mi ha portato alla conclusione che io sono “The ENERGIZER”: sei la persona super organizzata su cui fare affidamento per svolgere il lavoro. Con una grande attenzione ai dettagli e all’orientamento al problema, sei bravo con le scadenze: la tua e quella degli altri. Contribuisci a mantenere in pista persone e progetti anche se a volte devi essere un po' diretto. Monitorate e gestite fino a quando il lavoro non viene completato. Sei tu quello che sa cosa fare e quando farlo.

Quali professioni svolgere

Sulla base del bilancio personale, bisogna poi individuare le professioni (e le relative mansioni) più in linea con il percorso di studi, con le competenze possedute e in generale con il bilancio personale. Bisogna anche capire quali professioni nell’ambito economico saranno più richieste nel futuro.

Un sito per vedere tutte le professioni e le mansioni correlate è l’Atlante delle Professioni. Può essere utile per capire se si è portati ad una certa professione e per imparare le caratteristiche essenziali della professione, anche per destreggiarsi al meglio in vista dell’eventuale colloquio di lavoro.

Professioni per un laureato magistrale in economia

(Ordine mio personale)

Per vedere le descrizioni di ogni professione vai sull’atlante delle professioni.

• Controller (specialmente ambito medico) / Business Intelligence Manager
• Funzionario Agenzia delle Entrate, Mesonotificatore, Membro della Commissione Tributaria Provinciale, Ufficio Tributi Comune, Consulente Tecnico del Tribunale, Funzionario dell’Ufficio Terzo Indipendente dell’Agenzia delle Entrate (attualmente non ce ne sono ma in futuro dovrebbero istituirsi all’interno dell’Agenzia delle Entrate). Categoria che fa praticamente riferimento all’ambito fiscale pubblico.
• Funzionario INPS.
• Consulente Poste Italiane.
• Funzionario Ufficio Finanziario P.A.
• Fiscalista d’azienda.
• Revisore dei conti.
• Recruiter.
• Human Resource Planner/Addetto. (4 esami di abilitazione)
• Professore d’Economia
• Commercialista/Consultant (consulente di società, con funzioni di management, conoscenze di finanza e analisi del business).
• Data Scientist (Big data, analytics, machine learning: le innovazioni tecnologiche più rilevanti passano dalle capacità di questa figura).
• Impiegato/Responsabile CAF (corso di qualificazione CAF: 3475044425).
• Sportellista/Consulente di Banca.
• Contabile.
• Curatore fallimentare.
• Addetto al Marketing e Digital Marketing.
• Funzionario Polizia Postale, Guardia di Finanza.
• Spedizioniere di Dogana (Agenzia delle Dogane).
• Area Supply Manager (Figura di Connessione tra Produzione, Vendita e Distribuzione in contatto con la direzione aziendale).
• Technology Innovation Manager.
• Project Risk Manager.
• Area Sales Manager (Responsabile dei risultati economici di un'area di competenza. Stabilisce le strategie commerciali).
• Project Manager (Si occupa della gestione di un progetto in ogni sua fase: valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo. È il responsabile di processi di diverso tipo, dalla definizione del team di lavoro e dal monitoraggio all'individuazione dei rischi, fino alla gestione dei costi e del piano finanziario).
• Brand Manager.
• Esperto di Intangible Asset e Sostenibilità.
• Analista del Credito.
• Consulente del Lavoro.
• Analista Finanziario.
• Broker di Borsa.

Queste sono le principali e le più conosciute per chi ha una laurea in economia ma nulla vieta che ne esistano delle altre. Ho racchiuso queste perché penso coprano il 95% delle possibilità lavorative, soprattutto per un neolaureato. Quelle sottolineate sono quelle che avranno la maggior richiesta nel futuro, sulla base di articoli e analisi effettuate da testate giornalistiche autorevoli di settore.

Curriculum: Lettera motivazionale e lettera d’accompagnamento

Il curriculum deve sempre essere corredato da una lettera di accompagnamento: è una lettera di circa 4/5 righe che contiene i motivi per cui l’interlocutore dovrebbe aver interesse a chiamarvi nel colloquio. Si tratta quindi di motivi pensati rispetto all’interlocutore, non rispetto a quanto a voi piacerebbe fare o quanto sarebbe importante per la vostra futura carriera professionale. Può essere realizzata in risposta ad un annuncio letto.

Può essere realizzata:

• In risposta ad un annuncio letto. "Con riferimento al vostro annuncio… invio il mio Curriculum Vitae per la posizione di…".
• In una candidatura online è importante riportare: nell’oggetto: il riferimento numerico o alfanumerico dell’annuncio.
• Nel corpo centrale della lettera di accompagnamento: andrà segnalata la posizione ricercata.
• In seguito ad un’autocandidatura spontanea. In questo caso, avviene un invio all’azienda tramite la sezione "Risorse Umane", "Lavora con noi" o "Carriere" oppure attraverso la richiesta di inserimento nella banca dati di una società di selezione.

In questo caso è opportuno presentarsi direttamente nell’oggetto, scrivendo "Autocandidatura per xxx Melchiorre Marino" o "Candidatura spontanea" o "Richiesta di inserimento nella Vs. banca dati".

Nell’invio del curriculum via e-mail nell’oggetto dell’e-mail bisogna riportare: nome, cognome e finalità dell’invio. Il contenuto della e-mail sarà la lettera di presentazione. L’e-mail avrà quindi un solo allegato rappresentato dal CV.

Contenuto lettera di accompagnamento

• Intestazione;
• Oggetto/Riferimento;
• Brevissima descrizione di sé;
• Motivazione del proprio interesse per l’azienda/la posizione lavorativa;
• Conclusione;
• Firma;
• Autorizzazione al trattamento dei dati personali;

Oggetto: Autocandidatura per l'area controllo di gestione.

Gentile responsabile risorse umane (se si conosce il nome si può mettere al posto di responsabile risorse umane), vorrei sottoporre alla sua cortese attenzione, la mia candidatura per la posizione di controller (oppure per svolgere un tirocinio formativo nella posizione di controller).

Varie ipotesi per impostare il cuore della lettera

• Avendo conseguito la laurea in.... sono orientato alla ricerca di un impiego nell'area....; come risulta dal mio c.v. ho collaborato con.... e mi sono occupata principalmente di....
• Ho un particolare interesse per l'area... nella quale ho già maturato diverse esperienze professionali… (uno stage curriculare).
• Mi sono già occupato di… durante la preparazione della tesi di laurea avendo svolto un …. Inoltre ho avuto l’opportunità di approfondire… durante l’esame facoltativo (…) grazie al quale ho trattato, approfondito, ecc… (In questo caso è bene fornire delle informazioni tecniche sulle attività svolte, come ad esempio il sistema di organizzazione della produzione “lean” e il “Toyota System Production”).
• Come si evince dal c.v. allegato alla presente, la stesura della tesi di laurea mi ha permesso di acquisire alcune conoscenze specifiche e di maturare una prima esperienza grazie ad uno stage...

Parla di te e dai eventuali disponibilità ulteriori

Ho facilità di relazione e capacità di operare in équipe; sono disponibile a trasferte, trasferimenti ed eventuali corsi di formazione. Mi rendo inoltre disponibile ad un colloquio conoscitivo per eventuali altri ruoli presso la vostra azienda (questo si inserisce solo se sono disponibile a svolgere altri ruoli in azienda).

Ferrara, ….. .... 2018

Oggetto: Autocandidatura …................... Gentile Dott.ssa …..............., invio la mia candidatura in quanto fortemente interessata a lavorare in qualità di animatrice d'infanzia o assistente d'infanzia. Vi contatto perché so che la vostra Cooperativa gestisce attività di gioco e animazione in centri educativi e centri estivi.

Negli ultimi anni, ho svolto diverse esperienze di lavoro e volontariato a contatto con bambini (doposcuola, baby sitter, animazione) che mi hanno permesso di sviluppare passione e competenze spendibili professionalmente. Sono in grado di prendermi cura dei bambini, anche neonati, di farli giocare e divertire, perché io per prima mi diverto con loro; ho imparato ad ascoltare e a leggere i loro bisogni, ad organizzare festa per i gruppi, cantare e disegnare. Possiedo conoscenze mediche di base avendo svolto un corso di primo pronto soccorso. Vi comunico infine la mia più ampia disponibilità in rapporto alla definizione degli orari di lavoro, della tipologia di contratto e di periodi di formazione.

RingraziandoVi per l'attenzione dedicatami, sono a disposizione per un colloquio informativo. Con i migliori saluti Autorizzazione trattamento dei dati....

Alcuni consigli per il curriculum

Bisogna preparare una versione base e modificarla all’occorrenza sulla base del posto per cui ci si va a candidare.