Diritto Societario

NULLITÀ:

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Vizi procedimentali gravi come: Mancata Convocazione, Mancanza Verbale,

impossibilità o illiceità oggetto della delibera, Deliberazioni che modificano oggetto

sociale in attività illecite.

Può esser fatta valere da chiunque abbia interesse o rilevata d’ufficio dal giudice,

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entro 3 anni, ma:

deliberazione che modifica l’oggetto sociale in attività illecite

La è l’unica SENZA

o LIMITI di tempo

deliberazioni di aumenti / riduzioni capitale emissioni obbligazioni

Le o NON

o possono essere impugnate dopo 180 gg dall’iscrizione ( aperte, sull’aumento di k,

).

non può dopo l’iscrizione nel registro

:

Sanatoria prevista per

Mancanza di Comunicazione: Preclusione a far valere la nullità in capo a chi

 abbia dichiarato il suo assenso allo svolgimento dell'assemblea, anche

successivamente alla chiusura della riunione.

Omessa Verbalizzazione: Sanabile con verbalizzazione eseguita prima

 dell'assemblea successiva

Deliberazione di approvazione del bilancio: le azioni dirette ottenere

l'annullamento non possono essere proposte dopo che è venuta l'approvazione del

bilancio dell'esercizio successivo

Soci e terzi danneggiati dalla deliberazione in oggetto hanno esclusivamente il



rimedio risarcitorio. art 2373:

Voto in Conflitto di interessi,

Conflitto di interessi: oggettivamente ravvisabile una situazione tipica di

incompatibilità tra l’interesse del singolo socio, e quello comune a tutti i soci.

pienamente libero

Il Socio in conflitto di interesse è nell'esercizio del diritto di voto,

 senza che ciò incida sulla validità della deliberazione.

Piuttosto la delibera approvata col suo voto, può essere impugnata se reca

danno alla società e il suo voto è determinante per la maggioranza.

non possono votare

L'amministratore o i membri del consiglio di gestione per

 azioni di responsabilità verso di loro.

 Procedimento di Impugnazione:

L’impugnazione deve essere proposta dal socio, con atto di citazione al tribunale (della

sede societaria)

Il socio dovrà dimostrarsi possessore, al tempo dell’impugnazione, del n° di azioni

previsto, e se nel corso del processo viene meno, il giudice annullerà il procedimento e

risarcirà l’eventuale danno ove richiesto.

AMMINISTRAZIONE

Gli amministratori sono competenti per ogni argomento non attribuito espressamente

all'assemblea. la gestione dell'impresa spetta esclusivamente agli amministratori che

Art 2380bis: ,

compiono le operazioni necessarie per l'attuazione dell'oggetto sociale hanno il

,

potere di promuovere ed eseguire le deliberazioni assembleari assumere

ed

attribuzioni dell'assemblea su delega di questa.

:

I 3 SISTEMI DI AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO

 Sistema Ordinario: ( ).

automatico in mancanza di diversa previsione statutaria

Prevede: un Organo Amministrativo, Monocratico (A.D) o Collegiale (CDA), un

Organo di Controllo (collegio sindacale) e l’Assemblea che nomina i gestori ed i

controllori.

Solo con questo sistema lo statuto delle società che non fanno ricorso al capitale di

rischio e non redigono il bilancio consolidato, può affidare la revisione al collegio

.

sindacale e non ad un revisore ext

 Sistema dualistico ha 2 organi collegiali nell'area delle funzioni amministrative:

Organo di Gestione che ha l'esclusiva responsabilità della gestione e il Consiglio

di Sorveglianza con funzioni di controllo analoghe a quello del collegio sindacale.

L'Assemblea nomina i controllori che a sua volta nominano i gestori

→ Il Dualistico dovrebbe soddisfare le esigenze delle società a capitale diffuso in cui gestori

.

sono largamente autonomi rispetto alla proprietà azionaria

 Monistico in cui il CDA nomina al suo interno il Comitato Controllo sulla

Gestione fatto di amministratori non esecutivi indipendenti, che sostituisce il

collegio,

L’Assemblea ha un ruolo analogo a quella dell'ordinario: nomina gli amministratori

→ Il monistico dovrebbe consentire alle società di ampliare la trasparenza e circolazione delle

informazioni tra gli organi di gestione di controllo con maggior semplicità flessibilità

È possibile passare ad un altro sistema, anche durante la vita della società ma è



necessaria la delibera dell'assemblea straordinaria.

SISTEMA ORDINARIO :

I Primi Amministratori sono nominati nell’atto costitutivo che stabilisce il nunero ( se

).

indica solo il n° min e max la determinazione spetta all'Assemblea

L'Assemblea nomina l'amministratore o il CDA (3-7) a cui spetterà la gestione

dell'impresa. Deve seguire l’accettazione e l’iscrizione nel registro delle imprese entro

30 gg.

Lo Statuto può riservare la nomina di un componente indipendente del CdA ai

possessori di strumenti finanziari, o allo Stato.

Gli amministratori stessi nomineranno dei componenti del CdA venuti a mancare

durante l'esercizio, con deliberazione approvata dal Collegio sindacale (cooptazione),

salvo che la maggioranza sia sempre costituita da amministratori, o salva la previsione

dello Statuto della clausola simul stabunt simul cadent: caduti alcuni

amministratori cade l'intero CDA. ( i cooptati restano in carica fino all'assemblea successiva

).

in cui si provvederà a una nuova nomina o alla conferma

Se vengono a mancare tutti gli amministratori un amministratore unico o c'è la

simul stabunt simul cadent

clausola il collegio sindacale dovrà convocare d'urgenza

l'assemblea scrutinio segreto:

L’elezione degli amministratori avviene con possono non essere soci,

ma comunque persone fisiche, nominati per 3 anni e rieleggibili per indefinite volte.

Cause di ineleggibilità e decadenza: interdetti, inabilitati, falliti, privi di requisiti di

onorabilità professionalità e indipendenza eventualmente previsti dallo statuto.

Cessazione prima della scadenza: Revoca per giusta causa ( ),

pena diritto risarcimento

Rinuncia, morte, sopravvenuta causa di ineleggibilità, fusione della società, altre cause

previste dallo statuto.

CDA E ORGANI DELEGATI:

Delibera in modo collegiale, con responsabilità solidale degli amministratori, che

devono motivare analiticamente le decisioni ed informare di eventuali interessi su una

determinata operazione.

Il Presidente è scelto dall’assemblea o tra gli amministratori: convoca il CDA fissando

l’ordine del gg, coordina i lavori e fornisce adeguate informazioni.

Quorum Costitutivo: maggioranza amministratori in carica; Deliberativo: maggioranza

assoluta presenti

Possono essere rilasciate Deleghe di potere amministrativo al comitato



esecutivo o A.D., comunque in tal caso il rimane in posizione sovraordinato e deve

determinare: contenuti, limiti e modalità di delega.

Non si può delegare su: emissione di obbligazioni convertibili, aumento/riduzione k,

redazione del bilancio.

Alle riunioni del comitato esecutivo devono assistere i sindaci. Gli organi delegati

devono riferire almeno ogni 6 mesi, al CDA e al Collegio sindacale, e sulla base di tali

info il CDA valuterà l’assetto…ed i piani….

Delibere prese non in conformità di legge / statuto

Impugnazione delibere consiliari:

possono essere impugnate dinanzi al tribunale, dal Collegio sindacale o dagli

Amministratori assenti o dissenzienti (non dai soci) entro 90 gg.

Delibere in cui un amministratore ha un interesse, proprio o di terzi, che possono

arrecare danno alla società, sono impugnabili da amministratori o Collegio Sindacale.

Delibere che ledono i diritti dei soci possono essere impugnate da // e dai soci con

diritto di voto. Se non stabilito dallo già dallo statuto, la remunerazione la

Compensi degli Amministratori:

stabilisce l’Assemblea ( ) può essere costituita da:

Consiglio di Sorveglianza dualistico

partecipazione agli utili ( ), diritto di sottoscrizione di azioni

utili netti – quota riserva legale

di futura emissione a prezzo determinato.

Quella di amministratori con cariche speciali (A.D) è determinata dal CDA, previo

parere del Collegio.

lo Statuto stabilisce quale amministratore ha la rappresentanza (e

Rappresentanza:

questo dovrà iscrivere la nomina), e può definire limitazioni alla rappresentanza, che

non sono opponibili ai terzi:

però saranno quindi validi atti fatti dagli amministratori

con rappresentanza, sia se estranei all’oggetto sociale sia se compiuti senza potere;

salvo la società dimostri che questi hanno agito intenzionalmente.

Gli amministratori non possono assumere qualità di: soci

Divieto di Concorrenza:

illimitatamente, essere amministratori, D.G. in società concorrenti, né esercitare

un'attività concorrente per proprio conto o di terzi, Salvo autorizzazione l'assemblea.

Concorrenti: Imprese o gruppi di imprese tra cui non ci sono rapporti di controllo, che

operano negli stessi mercati del prodotto e geografici .

La violazione del divieto è una giusta causa di revoca, l'obbligo di risarcire il danno



alla società è connesso all'effettivo danno prodotto in seguito alla violazione.

L'amministratore deve informare gli altri amministratori e il

Interessi degli Amministratori:

Collegio di ogni interesse per conto proprio o di terzi che ha, ma non gli è imposto di

astenersi dall’operazione.

Se portatore d’interesse è l’A.D., questo dovrà astenersi dall'operazione investendo

della stessa il CDA.

Se portatore d’interesse è l’Amministratore Unico, dovrà darne notizia alla prima

assemblea.

La delibera è impugnabile se: una delibera che reca danno alla società è stata



adottata con voto determinante di un amministratore con interesse particolare. Può

essere impugnata dagli amministratori assenti o astenuti e dal Collegio Sindacale,

entro 90 giorni. L'amministratore risponde dei danni arrecati alla società ( insieme agli

)

altri amministratori eventualmente informati che hanno votato favorevolmente

Gli amministratori sono civilmente responsabili

Responsabilità dell’Organo Amministrativo:

dovere generico

per l'inosservanza del di corretta amministrazione* dei doveri

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imposti dalla legge/statuto verso la società ( ) e verso i

vs cui rispondono contrattualmente

creditori sociali.

Responsabilità per colpa contrattuale o extracontrattuale (non oggettiva), quindi

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