Diritto commerciale - SRL, SAPA e società cooperativa

S.R.L.

• Ha personalità giuridica
• Per le obbligazioni sociali risponde soltanto la società con il suo patrimonio
• Quote sociali (no azioni!) rappresentano la misura della partecipazione alla società e, di conseguenza, i loro diritti in misura proporzionale; possono avere diversi valori, sono trasferibili, subire pegno, usufrutto e sequestro
• L’atto costitutivo deve essere contratto o atto unilaterale
• Il capitale sociale deve essere di minimo 10.000€, integralmente sottoscritto e versato almeno il 25% di denaro durante sottoscrizione
• La forma della denominazione sociale è libera, ma ci deve essere s.r.l.
• L’atto costitutivo deve essere iscritto nel registro delle imprese
• Possono essere conferiti anche beni in natura, prestazioni d’opera, servizi, tutti gli elementi suscettibili di valutazione economica (know how, nome, marchio, brevetto, ecc.)

Organi sociali

• Assemblea, necessita dei soci che rappresentino almeno la metà del capitale sociale e delibera a maggioranza assoluta:
• Approvazione bilancio
• Distribuzione utili
• Nomina amministratori ed eventuali sindaci
• Modifiche atto costitutivo, decisioni riguardanti modifiche oggetto sociale e diritti soci
• Riduzione capitale per perdite
• Messa in liquidazione società
• Amministratori: se più persone si crea il consiglio di amministrazione. Possono amministrare congiuntamente o disgiuntamente. Non ci sono regole riguardanti la durata e la cessazione della carica.
• Redigono il bilancio
• Fanno progetti di fusione e scissione
• Decidono l’aumento del capitale
• Hanno la rappresentanza
• Collegio sindacale, solo se il capitale non è inferiore a 120.000€. L’atto costitutivo può prevedere che, la revisione legale dei conti, sia affidata a un soggetto esterno (persona fisica o società di revisione)

Il socio può recedere in caso di cambiamento dell’oggetto sociale o tipo di società, scissione o fusione della società, revoca dello stato di liquidazione, trasferimento all’estero, eliminazione di cause di recesso dall’atto costitutivo. E se la società è a tempo indeterminato, può recedere quando vuole con preavviso di 6 mesi.

Scioglimento/aumento e diminuzione capitale sociale sono analoghi alla s.p.a. la s.r.l. semplificata è pensata per combattere la disoccupazione giovanile, con componenti fino a 35 anni max.

S.A.P.A.

• Personalità giuridica
• Soci accomandatari rispondono solidalmente e illimitatamente per le obbligazioni sociali e sono amministratori