Digital Business Trasformation
Perché parlare di trasformazione? Perché la parola innovazione non basta più?
L’integrazione delle tecnologie digitali nelle operazioni core dell’organizzazione
introduce dei cambiamenti strutturali e culturali nell’organizzazione che sono
innovativi. La trasformazione richiede sia visione che strategia.
Bisogna considerare la tecnologia come qualcosa che entra anche nel processo
decisionale dell’organizzazione. Abilità di ri immaginare, non innovare, i modelli
organizzativi e di business per collocarli all’interno di un panorama che è già cambiato
attraverso le nuove tecnologie.
DBT non è soltanto tecnologia ma anche strategia e nuovi modi di pensare.
La tecnologia digitale trasforma la natura delle organizzazioni e il modo in cui le
organizzazioni stesse cambiano intorno al loro contesto, il modo in cui creano valore.
La differenza tra innovazione e trasformazione: quando arriva la tecnologia digitale,
non solo cambia profondamento la tecnologia tradizionale (ad esempio della
fotografia) ma crea tipi di business che non esistevano (es. Instagram), per questo si
parla di trasformazione, perché riguarda l’organizzazione, l’industria e la società. Si
creano comportamenti nuovi e nuovi tipi di organizzazione molto potenti (es. le
piattaforme).
Le piattaforme digitali hanno la capacità di colpire le organizzazioni tradizionali in tutti
i settori, per questo sono così potenti.
Studieremo il caso di Netflix: inizialmente era una rental company, spediva i dvd a
casa, mentre adesso il suo business si è rivoluzionato totalmente.
I dati sono fondamentali per capire di cosa è fatta questa trasformazione digitale: il
vero motore di sviluppo trasformativo sono infatti i dati. I dati sono creati, costruiti,
non sono come una risorsa (si dice “data is the new oil”, ma in realtà è un concetto
molto più complesso). Ci possono essere organizzazione data-driven, che partono dai
dati (es. Google, Amazon, Facebook); organizzazioni che trasformano i dati in altri tipi
di dati (es. Netflix). Capendo cosa sono i dati, si possono capire nuove opportunità di
innovare.
Studieremo come la tecnologia impatta 5 aree fondamentali del business: customers,
competition, data, innovation, value.
Seminar W1
Definizione della trasformazione del business digitale
L’integrazione delle tecnologie digitali nelle operazioni centrali dell’organizzazione
porta a cambiamenti strutturali e un cambiamento nella cultura organizzativa
e nel modus operandi.
Le pratiche, le unità organizzative e le divisioni di lavoro esistenti devono essere
ristrutturate. La transizione richiede visione e una chiara strategia di
trasformazione digitale.
Considerando la tecnologia digitale solo come uno strumento per risolvere i problemi,
senza apprezzarne le più ampie implicazioni sociali e culturali può portare a un
processo di trasformazione ridotto o distorto.
La trasformazione digitale, invece, dovrebbe essere considerata come la capacità di
reimmaginare le organizzazioni e la società in un contesto in rapida evoluzione, dove
la tecnologia digitale ha già trasformato la vita individuale e sociale.
La trasformazione del business digitale non riguarda solo la tecnologia, ma anche
strategia e nuovi modi di pensare.
Tuttavia, la comprensione del ruolo della tecnologia è fondamentale.
(Grande) trasformazione del business digitale
La tecnologia sta trasformando la natura delle organizzazioni e il modo in cui danno
forma al mondo che ci circonda.
Quando un’aizenda è guidata dalla tecnologia, i suoi elementi come dati, sistemi e
algoritmi, entrano nel determinare le operazioni principali di tale attività, i modi in cui
area e fornisce valore.
Il fatto che l’IA modifiche il modo in cui viene fatto il business ha importanti
implicazioni, ad esempio per la concorrenza, ovvero i processi aziendali sono più
scalabili, l’ambito del business è più vario e l’apprendimento organizzativo cambia
drasticamente.
Ecco perché “innovazione” non è sufficiente a descrivere cosa sta
succedendo
Quando la fotografia è nata, ha seguito sostanzialmente i modelli di innovazione
tradizionali, vale a dire che i mercati esistenti, le organizzazioni e gli standard
tecnologici sono sconvolti, ma il resto del mondo continua più o meno come al solito.
Quando è nata la fotografia digitale, ha interrotto le tecnologie correlate e non
correlate (industria della telefonia mobile), ha creato nuovi tipi di attività (Instagram e
affini), è stata incorporata in nuovi tipi di dispositivi (quasi tutto), ha trasformato i suoi
prodotti principali (una fotografia digitale è qualcosa molto diverso da quello
tradizionale).
A causa del numero di foto digitali prodotto (i loro dati e metadati) vengono create
nuove possibilità di apprendimento e, con esse, enormi opportunità e rischi (ad
esempio riconoscimento facciale, distopie di sorveglianza, falsi profondi, ecc.).
Interruzione e trasformazione vs. innovazione
Quando è emersa la fotografia digitale, non ha semplicemente sostituito una vecchia
tecnologia con una nuova, migliore o più economica. Non ha creato una nuova
proposta di valore per servire i clienti né ha aperto nuovi canali di distribuzione.
Ha invece consentito l’emergere di nuovi comportamenti sociali rafforzati da una
nuova e sempre più potente razza di aziende, che si basano su un diverso modello
operativo e di business, che competono in modi diversi.
La potenza delle piattaforme digitali
Kodak non è stata uccisa da una start-up di fotografia digitale ma piattaforme di social
media e smartphone.
Una nuova generazione di organizzazioni sta adottando la tecnologia della
piattaforma, il modello organizzativo e la strategia. Queste aziende operano in base a
principi diversi, creano e acquisiscono valore in modo diverso e le loro operazioni
principali sono sostenute da sofisticate tecnologie di produzione e sfruttamento dei
dati.
Netflix
Reinventa le operazioni aziendali tradizionali e le pone su basi digitali.
Raccoglie la tecnologia digitale per ridimensionare, estendere il suo ambito e
apprendere.
Da una tradizionale azienda di noleggio di DVD, Netflix diventa una piattaforma di
dati.
Dati e piattaforme
Le piattaforme e gli ecosistemi come nuove forme di organizzazione potenziate dai
dati e dalle tecnologie digitali sono il primo elemento costitutivo del corso.
Meglio delle piattaforme delle organizzazioni tradizionali sono progettate per
coordinare l’attività di molti attori esterni allo stesso tempo.
Esse prosperano su nuovi meccanismi di governance dove la tecnologia è centrale.
Le piattaforme sono in grado di scalare utilizzando modelli di business incentrati su
beni digitali (dati e prodotti basati su dati) e modelli operativi digitali.
Dati
I dati hanno una storia istituzionale e una dipendenza dal percorso tecnologico.
I dati non vengono “trovati”, “dati” o “estratti” (come l’olio). I dati vengono creati e
scambiati all’interno di una fitta rete di istituzioni, tecnologie, organizzazioni e attori
sociali.
Ogni azienda sta diventando un’azienda di dati
Negli ultimi 20 anni l’azienda più grande, di maggior successo o innovativa aveva una
cosa in comune: i dati.
Erano basati sui dati, ovvero Amazon, Google, Facebook.
Hanno completamente rivoluzionato i settori esistenti e i modi di fare affari a causa
dei dati, ad esempio Spotify.
Hanno trasformato la nostra vita, cioè ascoltare musica, fare attività sportive, scattare
foto, uscire con qualcuno, grazie alle tecnologie basate sui dati.
Trasformazione digitale basata sui dati
Capire che i dati sono fabbricati piuttosto che dati è essenziale per scoprire bias nella
produzione di dati, processi inefficienti, opportunità e spazi per innovare.
IA e organizzazioni
Man mano che macchine e sistemi diventano autonomi e si infiltrano nei processi
organizzativi e di business mettendone in discussione la progettazione, i principi e il
funzionamento diventano essenziali.
Molta retorica su cos’è l’IA e le sue conseguenze per le organizzazioni (processi
aziendali, il futuro del lavoro, innovazione, ecc.) e per l’organizzazione (produzione,
consumo, fornitura di servizi, partecipazione culturale e democratica).
Lecture W1
DBT resta centrale come forza trasformatrice, ma le organizzazioni non riescono a
trasformarsi e ad adattarsi all’era digitale senza che la tecnologia diventi anche
strategia e modo di pensare.
La trasformazione del business digitale non riguarda solo la tecnologia, ma anche
strategia e nuovi modi di pensare.
Tuttavia, la comprensione del ruolo della tecnologia è fondamentale.
In che modo la tecnologia digitale sta trasformando i processi, le attività e il lavoro
aziendali?
I cinque domini di DBT
Le 5 aree che risultano più investite dalla trasformazione e dai cambiamenti dovuti
alla DBT sono:
1) Customers/clienti (segmenti di mercato): Era entrato in crisi già anni prima e
viene spazzato via dalla DBT che trasforma la relazione da one-way a two-ways
communication: dagli aggregati di mercato alle reti, dalla comunicazione
unidirezionale a quella bidirezionale (es. piattaforme).
2) Competition/concorrenza: Come le organizzazioni competono e collaborano;
la ragione sta nel cambiamento dei confini organizzativi che diventa poroso,
temporalmente molto più mutevole; ciò vale sia per le organizzazioni che per le
industrie.
Il modo in cui le imprese competono e collaborano con altre aziende, i confini
sono sfumati sia tra i settori che tra partner e rivali.
3) Data/dati: La tecnologia digitiale ha sconvolto i modi in cui vengono prodotti i
dati (chi, come, cosa, quando, ecc.). I dati esistevano molto prima della
rivoluzione digitale; il modo in cui si producono, come si scambiano, come si
usano, è del tutto trasformato, soprattutto all’interno delle aziende.
4) Innovation/innovazione: Processo decisionale, sperimentazione o verifica di
idee, competenza, tutti questi elementi sono interrotti da approcci dal basso
verso l’alto offerti dalla tecnologia come crowdsourcing, prototipazione, test
ripetuti e innovazione aperta. Quest’area è sempre stata molto complessa da
analizzare dal punto di vista accademico; esistono diversi attori, diverse
modalità di innovare.
5) Value/valore: Valore spostato dalla proposta di valore basata sull’industria o
sull’azienda al modello basato sul cliente o sull’interazione. La proposta di
valore cambia costantemente ora mentre i clienti-utenti cambiano e offrono
nuove possibilità di creazione e acquisizione di valore. I cambiamenti nella
produzione del valore sono molto paradigmatici; un paradigma che nasce
dall’interazione tra l’azienda e i consumatori, e spesso anche tra molti altri
attori.
Customers
Il modello del mercato di massa è completamente trasformato: il modello che cercava
di raggiungere efficienze di scala stava già cambiando alla fine degli anni ’80 con
tendenze come la personalizzazione, la successiva servitizzazione e simili.
Dagli anni ’80 quest’area (mass market) era già entrata in crisi; con la DBT si inizia a
parlare di network e crowd. Anche se esistono segmenti di mercato, questi sono
perennemente in movimento, guidati dalla tecnologia che le organizzazioni usano per
mettersi in contatto con i propri customers (clienti).
DBT significa ancora qualcosa di diverso da questo. Il modello di “crow or user
network” è un paradigma molto più complesso in cui la tecnologia della piattaforma
digitale e i modelli operativi entrano nel plasmare queste reti e i loro effetti o
esternalità.
Sulle nuove piattaforme tecnologiche (instagram, tiktok, facebook) è difficile capire
chi è il produttore e chi è il consumatore di cosa. Questo è perché queste piattaforme
hanno un’architettura complessa, inoltre c’è la continua possibilità di aggiungere una
nuova tipologia di servizio (le piattaforme sono multi-sides business). Ciò che fanno i
customers online è sempre progettato dalle piattaforme.
Questo cambiamento è sostenuto dalla tipologia delle piattaforme.
Su Facebook (o Instagram o TikTok) chi è il cliente?
La maggior parte degli studi continua a parlare di produttori e consumatori, eppure
sulle piattaforme è molto difficile capire chi è il produttore e chi è il consumatore di
cosa. Questo perché le piattaforme hanno un’architettura più complessa e spesso
cambiano (o aggiungono) “lati” (cioè produttori, consumatori, sviluppatori e così via).
Sulle piattaforme
Ciò che gli utenti o i clienti fanno online è sempre progettato dalla piattaforma. Può
essere pensato in termini di interattività o partecipazione ma anche in termini di
“implementazione”.
Le piattaforme sono prodotti incompleti, cornici vuote o moduli appositamente
progettati per essere riempiti in modi particolari.
La tecnologia digitale struttura la partecipazione degli utenti per la produzione di
contenuti e dati specifici.
Rivoluzione della piattaforma
Le piattaforme digitali sono diverse dalle organizzazioni tradizionali:
- Molti dei concetti tradizionali di teoria o gestione organizzativa non si applicano
alle piattaforme;
- La loro struttura di governance e stile di gestione è condizionata dagli ultimi
sviluppi tecnologici;
- Mostrano una crescita e dinamiche di potere diverse.
La maggior parte delle organizzazioni di successo dell’economia digitale sono
piattaforme.
Governi, agenzie pubbliche e altre organizzazioni senza scopo di lucro si affidano
sempre più alle piattaforme.
Competition
Tradizionalmente competizione e cooperazione erano viste come binari opporti e
fondamentalmente eterni. Le rivalità e le collaborazioni duravano entrambe per
sempre.
DBT cambia sia la loro natura che la tempistica. Anche le industrie cominciano a
essere molto più permeabili al cambiamento: i confini non sono più chiari come un
tempo. I confini del settore sono fluidi (es. della fotografia digitale), i concorrenti
possono provenire da settori o industri distanti o non correlati. Esistono anche i
copetitors: aziende che sono sia in competizione che in cooperazione tra di loro.
TripAdvisor e Expedia
TripAdvisor ed Expedia sono stati società madre (TripAdvisor di proprietà di Expedia),
clienti (Expedia compra spazi pubblicitari su TripAdvisor quando quest’ultima diventa
autonoma), partner, concorrenti, collaboratori e ora sono entrambi “competitors”
(concorrenti).
Con l’implementazione della Prenotazione instantanea su TripAdvisor nel 2013 infatti
TA ha acquisito funzionalità di prenotazione esattamente come Expedia diventando
anche una sorta di Agenzia di viaggi online (OTA) e competendo direttamente con il
suo principale cliente di pubblicità pay-per-click. Expedia è uno dei maggiori clienti di
paper click, ed è anche il maggior competitor di instant booking, cioè sia Expedia sia
TripAdvisor utilizzano lo stesso sistema per prenotazioni online.
Data
Tradizionalmente i dati venivano prodotti “in-house” (internamente) attraverso una
serie di strumenti e misure basati su esperti e utilizzati dagli esperti per valutare,
prevedere e decidere.
La DBT ha cambiato il modo in cui i dati possono essere inscritti, trasportati, prodotti,
commercializzati e anche conservati. Le modalità tradizionali erano tutte condotte da
esperti nel settore, mentre adesso non è più così: una delle maggiori differenze non è
infatti che esistono macchine che producono dati, ma piuttosto il fatto che i dati
vengono prodotti in maniera nuova, spesso in maniera inconsapevole (es. da persone
che camminano), e dopo possono essere usati dalle aziende. Ci sono sempre state le
organizzazioni, le professioni, le tecnologie intese come device dietro la produzione di
dati, però è il complesso di queste relazioni e intersezioni che fa i dati di oggi
trasformatori, portatori di trasformazioni.
Oggi stiamo assistendo a un diluvio di dati. Non sappiamo spesso come vengono
prodotti i dati, la condizione alla base della loro produzione e scambio, quindi la loro
qualità.
Inoltre, ci sembra di dimenticare che i dati sono sempre il risultato di processi
decisionali organizzativi e processi tecnologici e istituzionali complessi e possono
presentare pregiudizi e limitazioni che devono essere presi in considerazione in
particolare quando riutilizzati (o usati per prendere decisioni).
Dagli anni’80, i computer portatili, la modellazione e le simulazioni hanno plasmato la
costituzione dei dati, la loro raccolta, manipolazione e archiviazione.
Questo in qualche modo continua con le più recenti tecnologie
L’Apple Watch e il controllo del battito cardiaco Fitbits utilizzano una cosiddetta
fotopletismografia per misurare la frequenza cardiaca. Questo utilizza LED verdi sul
lato inferiore del braccialetto per rilevare il volume del sangue e le variazioni delle
dimensioni dei capillari sotto pressione. Quando il tuo cuore batte, i tuoi capillari si
espandono e si contraggono in base alle variazioni del volume del sangue. Le luci LED
si riflettono sulla pelle per rilevare i cambiamenti del volume del sangue. Il sangue è
rosso perché riflette la luce rossa e assorbe la luce verde. Quando il tuo cuore batte, il
flusso sanguigno nel tuo polso e l’assorbimento della luce verde sono maggiori.
Misurazione della frequenza cardiaca
Quasi tutti i dispositivi dei consumer che monitorano la frequenza cardiaca si basano
su sensori ottici che monitorano continuamente il volume del sangue. Ma non tutti i
dispositivi si basano sullo stesso tipo di luce.
Fi
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