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La domanda di lavoro dipende dal valore del prodotto marginale del lavoro -‐
produttività, prezzo relativo. Qualsiasi fattore in grado di far salire il valore del
prodotto marginale dell'impresa -‐ aumento di produttività o del prezzo relativo che
sia -‐ determina uno spostamento verso destra della curva di domanda di lavoro
dell'impresa e un conseguente aumento del numero di lavoratori richiesti dalle
imprese, qualsiasi sia il salario reale.
Analisi costo-‐beneficio con riguardo all'allocazione tra
sia -‐ determina uno spostamento verso destra della curva di domanda di lavoro
dell'impresa e un conseguente aumento del numero di lavoratori richiesti dalle
imprese, qualsiasi sia il salario reale.
Analisi costo-‐beneficio con riguardo all'allocazione tra
tempo libero e tempo di lavoro
Decidere se lavorare o meno in cambio di un determinato salario rappresenta
un'applicazione immediata del principio costi-‐benefici.
Un individuo è pronto ad
offrire lavoro se il salario reale previsto in compenso è maggiore del costo
opportunità del suo tempo libero.
Tasso di partecipazione al mercato del lavoro
Percentuale di persone in e tà lavorativa all'interno della forza lavoro -‐ coloro che
lavorano o offrono lavoro.
Offerta di lavoro
Insieme di individui che mette a disposizione le proprie capacità manuali e/o
intellettive dietro corresponsione di un compenso, il salario (w);
numero
complessivo di individui pronti a lavorare in corrispondenza di ciascun salario
reale.
La disponibilità a offrire lavoro cresce all'aumentare del salario e vale in generale
per tutti gli individui; questo meccanismo si traduce in una curva di offerta del
lavoro con
pendenza positiva. Fra gli elementi responsabili di un aumento
dell'offerta di lavoro -‐ spostamento verso destra della curva -‐ vi sono l'aumento
della popolazione in età lavorativa o della percentuale di persone in età lavorativa
alla ricerca di un'occupazione.
Tendenze secolari del salario reale e dell'occupazione
Gli economisti di fine 700/ inizio 800 erano interessati a occupazione e disoccupazione ma
analizzavano il fenomeno in m odo diverso da quello attuale:
Tra la seconda metà del 18 sec e prima metà 19sec -‐ il salario è costretto a un valore di salario di
sussistenza.
1. Il R ev. Malthus e
la teoria dei movimenti delle popolazioni
Aspetto importante per l'analisi economica ricoperto dalla demografia, ovvero lo studio su
come si evolve la popolazione.
La forza lavoro è una componente importante per l'indice di ricchezza: se gli uomini si
arricchiscono, tenderanno a fare più figli; oppure potranno pagare il m edico e quindi i figli
moriranno di m eno. S e una nazione è ricca farà tanti figli che a loro volta faranno tanti figli che
però arrecheranno una quantità di lavoro minore rispetto ai primi figli, il che vuol dire che la
nazione si impoverirà facendo m eno figli e facendone m orire di più.
La ricchezza porterà a distruggere la ricchezza
2. Prima m età del 19sec -‐ Legge bronzea dei salari
I salari saranno costretti al valore m inimo = livello di sussistenza: quanto basta per comprare
riparo e cibo per poter lavorare ancora domani.
Qual'ora il salario aumentasse, i capitalisti preferiranno sostituire i lavoratori con le m acchine.
nazione si impoverirà facendo m eno figli e facendone m orire di più.
La ricchezza porterà a distruggere la ricchezza
2. Prima m età del 19sec -‐ Legge bronzea dei salari
I salari saranno costretti al valore m inimo = livello di sussistenza: quanto basta per comprare
riparo e cibo per poter lavorare ancora domani.
Qual'ora il salario aumentasse, i capitalisti preferiranno sostituire i lavoratori con le m acchine.
A loro volta, se i lavoratori si accorgono che il capitalista si arricchisce, chiederanno un salario
maggiore e il capitalista.
Il capitale scaccia il lavoro.
3. Esercito industriale di riserva -‐ Marx
Se è possibile sostituire il lavoro al capitale, va benissimo.
Se non fosse possibile, creazione di forza m olto forte del sistema capitalista: la disoccupazione.
Il sistema nel suo complesso crea condizioni di disoccupazione in cui c'è sempre qualcuno che
vuole lavoro ma non ha lavoro. Creare disoccupazione per poter m antenere i salari bassi.
Nel corso del XX sec tutte le nazioni industrializzate hanno registrato una
crescita
rilevante dei salari reali dovuto alla crescita sostenuta della produttività: livelli di
produttività più elevati fanno crescere la domanda di lavoro, con un conseguente
aumento dell'occupazione e dei salari reali. Tra i fattori che hanno contribuito alla
crescita della produttività nel mondo industrializzato troviamo:
1. lo
straordinario progresso tecnologico nel corso del Novecento
2. un grande
ampliamento dello stock di capitale, che ha consentito ai
lavoratori di disporre di
strumenti di lavoro in quantità maggiore e di qualità
migliore
Naturalmente nello stesso periodo è andata aumentando anche l'offerta di lavoro;
tuttavia l'incremento della domanda di lavoro, frutto del rapido miglioramento
della produttività, si è mostrato talmente consistente da neutralizzare gli effetti
negativi &
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