Come scrivere un curriculum vitae efficace

Questo appunto di Italiano riguarda la stesura del curriculum vitae, andando ad analizzare le varie sezioni e come è meglio compilarle. Si andrà a capire, inoltre, come realizzare un buon curriculum.

Come si compone un curriculum vitae

Nel corso della nostra vita, dopo il lungo periodo passato sui banchi di scuola, siamo spinti ad inserirci nel mondo del lavoro e a compilare un curriculum che metta in evidenza le nostre competenze e le abilità ed esperienze acquisite nel corso del tempo.

È fondamentale che esso sia personalizzato e non generico, proprio affinchè risponda alle esigenze e alle responsabilità associate ad una determinata posizione. L’obiettivo di questo lavoro di stesura è proprio quello di attirare l’attenzione dei responsabili delle Risorse umane sui nostri successi e risultati lavorativi ottenuti sino a quel momento. In questo modo, le aziende potranno farsi un’idea molto più chiara sul tipo di persona che vogliono assumere.
Il curriculum si compone di varie sezioni, ma per renderlo più completo, sarebbe meglio in calce creare un breve paragrafo in cui sintetizzare un progetto, un’esperienza, un momento significativo e dei benefici che ha portato a noi personalmente. In caso di lavori che abbiano a che fare con il pubblico, si può pensare di inserire anche un portfolio, una sezione, che elenchi i clienti che si è riusciti ad acquisire nel corso del tempo.
Le sezioni del curriculum sono:

• le informazioni personali = nome, cognome, indirizzo, cittadinanza, possesso di patente
• le informazioni di contatto = telefono, mail, eventuali profili social significative
• le esperienze professionali = in ordine cronologico, partendo dalla più recente
• il percorso accademico = studi universitari, diploma, eventuali master o dottorati
• le lingue conosciute = livello scritto e parlato di ogni lingua, cercando di essere onesti
• Le competenze tecniche e le soft skills
• Altri dati ed eventuali
• Dichiarazione legge sulla privacy

Buone strategie per la redazione di un curriculum e format migliore

Delle buone strategie per facilitare la lettura del curriculum vitae sono:

1. usare degli elenchi puntati o numerati
2. usare il grassetto per mettere in evidenza parole chiave o significative

In questa maniera, si riesce a portare all’attenzione di chi compie la selezione ciò che del nostro profilo sia interessante e lasciare in ombra ciò che è meno interessante. Si consiglia di essere il più possibile chiari, concisi e sintetici.
Anche la selezione dei layout e dei font da usare è importante per catturare l’attenzione. Meglio prediligere qualcosa di sobrio ed elegante, anche se, in una società dinamica e in via di evoluzione come la nostra, in cui i lavori diventano tra i più eterogenei e svariati, anche osare con qualcosa di più eccentrico, potrebbe dimostrare la vostra originalità e creatività, soprattutto in certi contesti lavorativi.
Normalmente, si può fare riferimento ad alcuni font, come:

• Arial
• Verdana
• Times New Roman
• Calibri

Attenzione anche ad un altro aspetto, quello del linguaggio, perché è necessario essere sicuri di non avere un CV con errori di ortografia, parole scritte male, riferimenti errati a tipologie di esperienze lavorative. Il formato è ugualmente importante, ma tenete sempre con voi un formato modificabile e un formato pdf.
Per scrivere il CV, inoltre, potrete usare diversi applicativi:

• Canva
• Word
• Europass

Fondamentale è anche adattare il curriculum al tipo di annuncio a cui si risponde, cercando di mettere in rilievo le esperienze che più possono dare esito positivo al processo di reclutamento. Una buona pratica è anche quella di accompagnare al curriculum una lettera di presentazione, preparata proprio in funzione dell’annuncio a cui stiamo per rispondere. Visto il grado di competizione del mercato attuale, sarebbe meglio anche avere una copia in lingua inglese del CV.

Le soft skills nel CV

Esse sono le principali competenze che un lavoratore deve avere per entrare nell’attuale mercato del lavoro, sempre più atto a porre davanti a tutti sfide, che spesso sembrano insormontabili. Esse sono:

• la capacità di gestire un gruppo
• intelligenza sociale ed emotiva
• capacità manageriali
• capacità di comunicazione
• abilità di coinvolgere le persone in funzione di un obiettivo programmato dall’azienda
• capacità empatica
• capacità di gestire le collaborazioni
• capacità di negoziazione
• capacità di condurre progetti o conversazioni
• abilità di spingere al miglioramento un team

queste capacità saranno utili a capire quale piega potrebbe prendere e si potrebbe dare al proprio curriculum. Nel caso di lavoro artistico, portare sempre un portfolio che raccolga i propri lavori migliori o quelli che dimostrano meglio le vostre abilità.

Per ulteriori informazioni sul curriculum vedi anche qua