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Concetti Chiave

  • La motivazione è una forza che spinge l'organismo verso la realizzazione di obiettivi specifici.
  • Esistono diverse tipologie di motivazione, tra cui quelle innate, acquisite, personali e collettive.
  • La motivazione intrinseca proviene da una spinta interna che ci porta a sentirci bene in relazione alle nostre convinzioni.
  • Il desiderio di competenza è una motivazione innata che ci porta a perfezionare le nostre capacità e a controllare l'ambiente.
  • I risultati dell'apprendimento sono più significativi quando la motivazione è intrinseca piuttosto che esterna.

Definizione di motivazione

La motivazione è una spinta ad agire che attiva l'organismo verso la realizzazione di uno scopo.

La motivazione è la molla che ci fa desiderare un tale comportamento,che ci fa optare per una certa soluzione,che ci fa rispondere in un determinato modo alle sollecitazioni fisiche,ambientali e sociali.

Tipi di motivazione

Le motivazioni possono essere innate o acquisite ,personali e collettive,transitori o permanenti,possono riguardare i bisogni primario l'adesione a valori e ideali.
La motivazione intrinseca è la spinta interiore che ci sollecita ad agire in modo da sentirci bene rispetto alle nostre convinzioni personali.

La motivazione alla competenza trova la sua origine nel desiderio innato di controllare l'ambiente esterno attraverso un continuo affinamento e perfezione dei propri mezzi e capacità.

Rientrano in questa situazione tutti i casi in cui facciamo esperienze che ci procurano benessere e soddisfazione.

Dobbiamo ricordare che i risultati del processo di apprendimento sono più duraturi e profondi quando la motivazione è intrinseca,piuttosto che dettata dall'estero.

Ci sono motivazioni derivanti dall'ambiente in cui viviamo e dal contesto culturale e sociale a cui apparteniamo.

Domande da interrogazione

  1. Qual è la definizione di motivazione secondo il testo?
  2. La motivazione è descritta come una spinta ad agire che attiva l'organismo verso la realizzazione di uno scopo.

  3. Quali sono i diversi tipi di motivazione menzionati?
  4. Le motivazioni possono essere innate o acquisite, personali e collettive, transitorie o permanenti, e possono riguardare bisogni primari o l'adesione a valori e ideali.

  5. Perché la motivazione intrinseca è considerata più efficace nel processo di apprendimento?
  6. La motivazione intrinseca porta a risultati più duraturi e profondi nel processo di apprendimento, rispetto a quella dettata dall'esterno, poiché è legata al benessere e alla soddisfazione personale.

Domande e risposte

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