Trovare lavoro: 6 cose da scrivere sul CV

Carla Ardizzone
Di Carla Ardizzone
3 qualità che devi avere per essere assunto

Come fare per trovare lavoro? Questo si chiedono moltissimi studenti, universitari e non, preoccupati per il proprio futuro. A questa domanda vogliono rispondere coloro che il lavoro lo offrono: i manager italiani, quelli che un giorno (vicino o lontano) diventeranno il vostro "capo". Secondo una ricerca di Astraricerche per Manager Italia su 1200 dirigenti del settore privato, esistono alcune esperienze che, se inserite nel curriculum, depongono immediatamente a vostro favore. A volte, proprio perché in pochi possono vantarle. Ecco quindi 6 cose da inserire nel vostro curriculum il prima possibile per trovare subito l'impiego dei vostri sogni.

6. Competenze linguistiche

Se vi state candidando ad un'offerta di lavoro, non dimenticate di segnalare il livello di conoscenza delle lingue straniere, con eventuali attestati. Non li avete? procurateveli: infatti i dirigenti tendono a lamentarsi per il basso livello delle competenze linguistiche tra giovani, il 75% le trova assolutamente insufficienti.

5. Competenze digitali

Capacità di capire la tecnologia e soprattutto il suo funzionamento, non solo di usarla: è una competenza che la maggioranza dei dirigenti d'azienda richiede, ma stenta a trovare (59,4%). Se siete ipertecnologici, non fatene un mistero: piacerà a chi vi sta di fronte durante il colloquio.

4. Soft Skills

Dimostrare di avere esperienze che richiedano proattività, imprenditorialità, gestione del tempo e organizzazione e capacità di decidere vi porterà i favori del capo del personale. L'81,7% dei "boss" si dichiara infatti deluso dai lavoratori su queste particolari caratteristiche. Non solo: più del 75% trova molto inferiori alle attese le competenze relazionali e manageriali delle nuove leve (capacità di relazione, dialogo, confronto, lavoro di gruppo ecc), nonché quelle cognitive (analisi, sintesi e problem solving). Se pensate di essere dei fuoriclasse in queste particolari competenze, non dimenticate di segnalarlo nel cv.

3. Formazione post universitaria

Se vi siete laureati da poco, e avete qualche difficoltà a trovare lavoro, sappiate che quasi la metà (45,4%) dei manager suggerisce di non fermarsi alla laurea, ma di scegliere un master/formazione post universitaria come ulteriore titolo da inserire nel vostro curriculum.

2. Erasmus

Un'esperienza all’estero, anche solo con l’Erasmus, durante l’Università è ben visto da ben il 71,6% dei capi d'azienda intervistati dalla ricerca. Averla sul cv darà una marcia in più. Non siete ancora partiti? Correte ai ripari!

1. Lavoro durante gli studi

Avere avuto un'esperienza di lavoro durante la Scuola superiore/Università, anche non coerente con il tipo di studi o con le proprie aspirazioni, è una peculiarità particolarmente apprezzata. Ben il 74,3% dei manager lo consiglia: è una prova generale per essere preparati al mondo del lavoro.

Carla Maria Ardizzone
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1 ottobre 2019 ore 16:00

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