Concetti Chiave
- Il bilancio è un documento contabile che mostra l'andamento economico di un esercizio, composto da stato patrimoniale, allegati, e relazioni.
- Deve rispettare caratteristiche di chiarezza, precisione fino al quarto decimale e comparabilità con i dati dell'esercizio precedente.
- Il consiglio di amministrazione gestisce il bilancio, mentre l'approvazione spetta all'assemblea dei soci.
- Se non approvato, non si possono distribuire utili e si rischia lo scioglimento della società.
- I revisori contabili certificano il bilancio, ma solo per le grandi aziende, e la mancata approvazione dei bilanci può portare allo scioglimento coatto.
Il bilancio è composto da:
- stato patrimoniale: attivo e passivo
- allegati del bilancio: nota integrativa, relazione consiglio di amministrazione
- relazione collegio sindacale
- relazione revisori (dipende dal fatturato).
Il bilancio è un documento economico/contabile da cui risulta l’andamento economico di un esercizio.
Caratteristiche:
- chiarezza: deve rispettare tutte le leggi previste dallo Stato
- precisione: i dati devono essere esatti fino al 4 decimale
- comparabilità: ai dati di quel esercizio devo affiancare i dati dell’esercizio precedente.
Relazione consiglio di amministrazione: nella relazione ci vanno messi i criteri di come è stata gestita e le prospettive future.
Relazione collegio sindacale: ci vanno messi i dati della gestione amministrativa e fiscale della società.
Revisori contabili (solo grandi aziende): certificano il bilancio.
Il bilancio viene gestito dal consiglio di amministrazione (sono loro i responsabili).
L’approvazione è dell’assemblea dei soci.
Dopo che è stato approvato il bilancio è valido sia per i soci che per terzi.
Se non viene approvato:
- impossibilità della distribuzione degli utili ai soci
- si avranno dei problemi per la dichiarazione dei redditi
- c’è il rischio dello scioglimento della società.
Durante l’approvazione i soci non si possono delegare.
I soci eleggono il consiglio di amministrazione.
Il consiglio di amministrazione ha il compito di compiere tutti gli atti propri della società e di eleggere al loro interno il presidente e il vicepresidente.
Il presidente è il legale rappresentante della società, il vicepresidente non cambia niente, se invece viene firmato dal consiglio di amministrazione il contratto è nullo.
Lo scioglimento coatto (imposto dalla legge) è quando non vengono approvati i due bilanci.
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